자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서 작성 시, 무조건 직무 경험이 우선일까요?
1년 3개월 첫직장 근무 후 중고신입을 노리는 중입니다. 자소서나 면접 항목 중에서 4가지 전부 살짝 겹치는 부분이 있더라도 실제 직무경험을 토대로 제 장점을 어필하는게 베스트일까요? 아니면 그래도 대학시절 괜찮은 경험이 있을 경우 다양성을 섞는 편이 좋을까요? ㅡㅡㅡㅡㅡ [최근 3년 내 본인의 경험 중 가장 도전적인 시도는 무엇이었으며, 그 과정을 통해 배운 바를 기술하여 주세요.] 항목에 대해서 예시를 들자면, 1. 물류 특강에서 스스로 사람들을 모아 팀을 꾸렸고, 리더십을 발휘하여 학생의 신분이었지만 특허출원을 직접 해내는 경험까지 해냈다 -> 직무에 대한 내용은 없지만, 제 열정이나 리더십, 행동력을 보여줄 수 있다고 생각합니다. 2. 첫 회사에서 적응 후, 구매팀 업무 바운더리를 명확화 하고 관련 데이터 지표들을 정리하여 팀장님께 건의드려 성공적으로 업무 프로세스 개선 및 효율적인 업무 재분장을 해냈다. -> 직무에 대한 이해도, 분석력, 행동력을 보여줄 수 있지만, 이게 그렇게 도전적인 시도인지 많이 고민이 됩니다...ㅠㅠ ㅡㅡㅡㅡㅡ 위와 같이 자소서 작성 중 고민이 되어 질문드리게 되었습니다.. 아무래도 1년밖에 안되는 경험을 토대로 전부 해결해 버리려니까 이게 너무 같은 내용 반복하는게 아닌가 해서 고민이 되어 여쭤봅니다!!
2024.03.25
답변 6
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 저도 1년 중고신입 출신입니다. 굳이 직무 경험만 쓰지 않아도 되고 대학시절 섞어도 됩니다. 해당 문항은 굳이 직무 내용이 아니어도 됩니다. 진짜 도전적인 자세를 묻는거지 직무를 묻는 내용이 아닙니나. 2번도 충분히 도전이 될 수 있습니다. 목표 설정 등 표현을 어떻게 하기에 달렸습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무경험을 기반으로 작성하되 대학교 내용을 어느정도 넣는 것이 좋아보입니다. 아직 경력이 약 1년정도이기에 직무관련 내용으로만 채워넣기에는 무리가 있을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 직무 경험을 토대로 어필하는게 80~90% 면 약 10% ~20%정도는 대학교 경험 섞어도 됩니다. 직장의 경험이 중요한것은 맞지만 경험이고 신입이므로 대학교 경험 섞어도 됩니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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질문이 의도한 바에 가장 부합하는 소재선택이 우선입니다. 신입이시기 때문에 애초에 직무관련 전문성을 요하지 않습니다. 억지로 직무관련 경험을 어필하실 필요는 없습니다. 공학도로써의 기본적인 자질이 더 중요합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 직무경험, 실전경험과 연관성을 두고 선택을 하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 대학교때 유의미한 경험이라 하더라도 현업의 경험보다는 떨어질 것이며, 이는 다른 지원자들도 비슷한 수준의 일을 겪는 경우가 많기 때문에 멘티분이 경쟁력을 가질 수 있는건 현업경험이라 생각합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 중고신입 지원자시기 때문에 직무와 연관된 회사경험 작성해주시고, 학교내용도 작성해주시면 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
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