Q. 잡코 이력서

답변 5

• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  채택된 답변

  잡코 이력서에는 회사제출용 700~1000글자의 자소서를 그대로 쓰는것보다는 핵심내용을 간결하게 요약해서 작성하는것이 더 효과적이고 좋아보입니다. 잡코 이력서는 님의 대표얼굴같은 명함같은 역할이고 각 기업에 제출하는 자소서는 개별 고객맞춤형pt자료 라고 생각하시면 편할거같아요 화이팅하십시오!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 네, 잡코리아 이력서는 회사제출용 자소서 수준까지 길게 안써도 됩니다. 보통 잡코 이력서는 경력, 학력, 간단한 자기소개 정도를 300-500자 정도로 요약하는 경우가 많고, 세세한 성과나 경험은 회사별 제출용 자소서에서 자세히 쓰면 됩니다. 즉 , 잡코 이력서는 대략적인 소개 + 핵심포인트 중심으로만 써도 충분합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 잡코리아 이력서는 회사에 최종 제출하는 자소서처럼 700~1000자로 길게 쓸 필요는 없습니다. 잡코 이력서는 인사담당자가 지원자를 빠르게 훑어보는 요약용 프로필에 가깝기 때문에, 경험과 핵심 성과 위주로 간결하게 작성하는 것이 오히려 좋습니다. 각 경험당 3~5줄 정도로 무엇을 했고 어떤 결과를 냈는지만 정리하면 충분하며, 세부 과정이나 배운 점은 회사별 자소서 양식이 있을 때 자세히 풀어 쓰는 것이 맞습니다. 처음부터 너무 길게 쓰기보다는, 직무 연관성과 성과가 한눈에 보이도록 정리하는 것이 가장 중요합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 잡코리아에 있는 이력서 양식에 최선을 다하여 700~1000자 분량으로 본인의 직무 역량을 기입해주시는 것이 맞다고 판단됩니다. 물론 회사에 따라 별도의 이력서 양식을 제출할 것을 요구하는 경우가 있으나, 일부 기업에서는 잡코리아를 통해 바로 이력서를 제출하는 경우도 존재합니다. 따라서 이력서를 제출할 때는 최대한 본인만의 직무 역량, 직무 적합성을 어필할 수 있도록 상세하게 작성해주시는 것이 좋습니다. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 그정도의 글자수가 가장 적당합니다. 그보다 적을 경우 전달력이 떨어지고 그보다 많을 경우에는 글 자체가 루즈하게 보일 수 있어서 일반적으로 700자 정도를 추천합니다

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