Q. 잡코리아 중소기업

답변 3

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  고려인리한국투자공사

  코사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  중소기업은 대기업과 다르게 채용 과정이 투명하지 않습니다. 특정 사람만을 원하고 형식적으로 채용공고를 올리는 경우가 많으며, 혹은 그냥 채용공고만 띄워놓고 안뽑는 경우가 허다합니다. 너무 신경쓰지마세요. 두드리다보면 열릴거에요. 기사자격증 정도만 더 취득해보세요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 중소기업은 보통 회사를 그만 두거나 그런 고민을 가진 사람들을 잘 안뽑습니다. 다들 실업계다 보니 빨리 취업해서 사회생활할려는 고민이 있다보니 상대적으로 멘티님은 스펙이 좋다고 생각했을수 있습니다. 그래서 채용이 안된것이지 뭔가 부족해서 그런게 아닙니다. 그냥 결이 다르다고 느낀 부분이 있는 것입니다.중견기업이나 이런데 가려면 영어 성적도 중요하니 열심히 공부하시면 됩니다.

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• s

  stopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아

  코상무 ∙ 채택률 60%

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  새벽에 잠도 안오고 불안하지 마십시오. 문제점은 대학교 입학도 하고 좋습니다만 오픽 올리시구요, 대기업 서합 대기업 뿐만아니라 중견까지 모두 다 쓰십시오.

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