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Q. 전기전자 에너지 관련기업
안녕하세요 전기전자공학부 3학년 학생입니다. 전력전자나 에너지 관련 기업에 취업을 희망하고 있는데 송배전, 전력조류 및 전력계통에 대한 강의를 들어 놓으면 추후 에너지 관련 기업에 도움이 될까요? 그리고 에너지 기업들이 화공을 뽑긴 하는데 요즘은 전기과도 채용하고 있다고 들었는데 혹시 학사 취업으로 가능할까요?? 제가 알기론 sk에너지나 포스코, gs파워 등이 에너지 및 민간발전 기업이고 효성, LS, 모비스 등이 전력전자 기업으로 알고 있는데 이러한 대기업들을 학사로 가고 싶습니다. 듣고 있는 과목들이 전력전자, 전력전송 과목들이고 석사는 하고싶지 않아서 질문드립니다! 중구난방으로 작성해서 죄송합니다! 현직 및 관련자 멘토님들 답변주시면 정말 감사드리겠습니다!!!
2024.08.06
답변 5
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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일단 에너지 기업에 결국 학사 포션이 가장 높습니다. 당연히 학사출신으로 도전하실수 있는거구요. 언급하신 과목들은 전력계통쪽으로 지원하실때 가장 핏한 이수과목들인게 맞습니다.
- 블블랙드래곤한국항공우주연구원코부장 ∙ 채택률 81%
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송배전, 전력조류 및 전력계통 강의를 들으면 추후 에너지 기업 입사시, 전공면접에 도움이 되고, 합격후 해당회사에서 일을 할때도 큰 도움이 됩니다. 따라서 꼭 수강하시기 바랍니다. 에너지기업 학사취업 가능합니다. 학사출신 많습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
어떤 기업이라도 석/박사만 뽑는 곳은 없습니다. 저도 학사출신이지만 연구/개발에 속해서 일을 하고 있으며, 많은 분들이 학사이지만 다양한 분야에서 일을 하고 계십니다. 멘티분이 자격증, 공모전 수상, 인턴 등과 같은 스펙을 쌓는다면 말씀하신 기업들에 합격이 가능하실 것입니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 1. 네 해당하시는 과목을 들으면 에너지나 전력, 전선쪽으로 지원할 때 도움이 됩니다. 신입 채용하기에 충분히 학사로도 가능합니다. 2. 아무래도 전력전자 부분은 석사분들이 많긴한데요, 관련해서 연구 경험 등의 스펙이 있으면 충분히 가능해요. 다만, 그런 과목들을 수강하기만하는건 부족합니다. 직접 연구 및 프로젝트 해본 경험을 통해 어필이 가능하며 수업 수강만으론 힘듭니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님 송배전, 전력공학은 에너지 관련 기업에 도움됩니다. 그리고 에너지 기업들은 기본이 설계도 학사를 뽑습니다. 석사는 R&D 분야만 가능하다고 보시면 됩니다. 그외 학점,어학, 대외활동 등은 하시는게 좋고 계통도를 이해하면 취업에 도움되실수 있습니다.
댓글 1
취취업대학교작성자2024.08.06
설계분야를 학사채용한다는 말씀이신가요??
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Q. 두가지 질문있어요..
보통 선배님들이 하시는 말씀이 "화학공학과는 매우 많은 분야를 넓게 공부하고 그중 중요한 분야를 깊게 공부해야 한다" 고 하는데 맞나요?? 그리고 "화공양론"을 공부한뒤 "화공기술사"를 공부하고 나서 지도교수님 과 사전컨택을 잘하면 충분히 제가 원하는 화학공학과 지도교수님 연구실에 들어갈수있나요??
Q. 머가 문제인지 조언부탁드립니다.
안녕하세요. 대기업 생산관리/생산기술 직무로 이직을 도전중입니다. 하지만 현재 서류가 단 하나도 붙지 않아 고민입니다. [스펙] 나이:만26세 학은제 항공정비공학(3.59) / 금오공대 기계시스템공학부(3.48), 중견기업 기구설계 인턴 3개월, 중공업(삼강에스앤씨) 생산관리 재직 8개월, opic im2, catia 교육(2개월), SK하이파이브·코멘토 품질교육 수료, 산업안전기사·항공정비사·6시그마 BB, adsp 저번에 질문을 올렸을 때 직무 방향이 분산되서 그런거 같다고 해서 제 나름대로 생산관리, 생산기술 직무로 방향을 잡고 다시 지원해도 계속 떨어지고 있습니다... 학벌이 문제일까요? 어떤 스펙을 보완해야 하는 지 조언 부탁드립니다...
Q. 공공기관 면접 이후, 전 직장에 경력 사실확인 확인 연락을 전부 돌리나요?
안녕하세요, 최근 공공기관 공채에 지원하여, 3차 면접까지 완료하고 최종 합격 발표를 기다리고 있습니다. 입사 지원 당시 경력란을 기재하는 란이 있었는데, 그 곳에 대학 재학 당시 연구센터에 근무했던 이력을 적었습니다. (공고에 경력사항은 계랑, 비계량 사항 둘 다 아니며, 호봉 산정시 반영하기 위함이라 되어있습니다.) 면접 본지 일주일 정도 지난 어제, 학교로 해당 공공기관이 연락해 경력확인 사실관계 및 4대보험 서류 발급이 불가한게 맞는지(연구센터고,학부생 재학 당시 근무라 세금을 떼지 않아 발급 불가) 확인을 요청받았다는 이야기를 들었습니다. 최종선발인원은 10명대고, 그의 3배수가 면접을 보았는데, 공공기관은 보통 이렇게 많은 모든 면접자에 대해 경력확인을 전 직장에 연락해서 진행하는지요?
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