취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 직무 부트캠프
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안녕하세요~ 코멘토에서 주관하는 직무 부트캠프는 취업시장에서 인식이 어떤가요?
2025.03.25
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대기업 최종 2번 떨어지고... 제일 가고 싶은 삼성은 인적성에서 2번 떨어졌네요... 그리고 지금은 계속해서 자소서 쓰고 인적성 공부하는데.. 의욕도 없고 미래가 너무 불안하기만 합니다.. 정말 열심히 했는데, 결과가 좋지 않으니 내가 문제인지.. 운이 안따라주는 건지.. 복잡하네요.. 현직자분들 인생 선배로써 응원과 조언 부탁드립니다!
저는 지금 일본 반도체 대기업 자회사에서 시스템엔지니어를 하고 있습니다. 만 27살 여자이고, 비전공자에 신졸 찬스 써서 지금 기업에 입사해서 2년차가 되었습니다. 주로 하는 업무는 보수 운영쪽인데, 크게 3가지로밑에와 같은 업무를 하고 있습니다 1.Google Cloud 기반 IAM, Cloud SQL, 스냅샷, Data Lake 등의 관리와 유지보수 2.간단한 사내시스템 개선을 위한 개발 : Vue.js로 화면 개발과 테스트, 배포 까지의 업무 3.논코드/로우코드 활용: PowerPlatform·Apps Script 등 도구로 업무 플로우 자동화 및 사내 시스템 최적화 향후 2년내로 한국에 귀국하고싶다고 생각하는데, 현재 하는 se를 계속 한국에서 할수 있을지 걱정입니다.. 한국은 데브옵스가 많다하고, 전공자 분들위주로 채용하는거같아, 이쪽이 어렵다면, 직무를 아예 바꾸어 일본 무역이나 일본 영업 쪽으로 해보고싶은데 조언 부탁드립니다...
채용연계형 인턴을 했다가 정규직 전환 실패를 하였습니다. 직무 중 1명만 전환되었고 나머지는 다 탈랐이 되었습니다. 이게 다른 기업에 지원할 때에도 리스크가 될까요?
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답변 4
안녕하세요 멘티님 저도 취준생 시절에 멘티님과 같은 고민들을 했던 것 같습니다. 사실 코멘토라는 것을 인사팀이나 혹은 면접관님들이 알 수도 있고 모를수도 있습니다. 직무부트캠프에 대한 이야기를 했을 때 관심을 보이시는 분도 있었고 아닌분도 있었습니다. 근데 직무부트캠프를 하는 목적을 생각해보면 좋을 것 같습니다. 이것은 결국 직무에 대한 이해도를 높인다고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 직무에 대한 이해도를 바탕으로 내가 왜 이 직무에서 일 하고 싶은지 왜 잘할 수 있는지 고민하고 해답을 찾아갈 수 있으리라 생각이 되어집니다. 이를 기반으로 자소서와 면접에서 강력한 무기로 나타날 수 있는 것이기에 직무에 대한 이해도가 조금 떨어진다면 관심도 어필과 더불어 좋은 활동이 될 수 있을 것 같습니다. 추가적인 질문은 댓글 부탁드립니다. 채택 부탁드립니다.
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