면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 최종면접 관련
탈락자 먼저 결과가 나오기도 하나요? 현재 같이 면접본 분은 탈락결과가 나왔다고 합니다. 하지만 1시간이 지난 저에겐 아무 연락이 없네요 .. 어떤 상황일까요 ..ㅠㅠ 너무간절하네요..
2026.08.25
답변 5
- 호호아아마한국과학기술연구원코사원 ∙ 채택률 100%
하루 더 기다려보시고, 발표일자가 지난 후에도 결과가 나오지 않는다면 인사담당자에게 연락해보시면 좋을듯 합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 네 충분히 가능한 상황입니다. 최종면접 결과가 모든 지원자에게 동시에 전달되는 것은 아니며 합격자와 불합격자의 안내 시점이 다를 수 있습니다. 인사담당자가 순차적으로 연락하거나 합격자의 처우와 입사일 등을 내부적으로 확인한 뒤 안내하는 경우도 있습니다. 같이 면접을 본 분이 먼저 탈락 연락을 받았고 본인은 아직 연락이 없다는 사실만으로 합격이나 불합격을 확정해서 해석하기는 어렵습니다. 다만 아직 결과가 나오지 않은 만큼 가능성은 열려 있다고 보시면 됩니다. 한 시간 정도의 차이는 채용 과정에서는 충분히 발생할 수 있으니 오늘은 조금 더 기다려보시는 것을 권합니다. 회사에서 안내한 결과 발표일이 지났는데도 연락이 없다면 다음 영업일에 채용담당자에게 결과 발표 일정을 정중하게 문의하셔도 괜찮습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
그 상황이면 아직 전혀 부정적으로 해석할 필요 없습니다. 같이 면접 본 분에게 불합격 결과가 먼저 왔고 본인에게 1시간째 연락이 없다는 것만으로는 합격인지 불합격인지 판단할 수 없습니다. 실제 채용에서는 결과가 반드시 모든 지원자에게 동시에 발송되는 것은 아닙니다. 지원자별 결과 처리, 면접관 평가 취합, 최종 결재나 채용 담당자의 발송 과정 때문에 시간이 달라질 수 있고, 특히 합격자와 불합격자의 결과 처리 시점이 다르게 진행되는 경우도 있습니다. 면접 결과가 합격·불합격·보류로 나뉘어 내부 검토 시간이 달라질 수 있다는 설명도 있습니다. 오히려 지금 상황에서 중요한 건 “다른 사람이 떨어졌는데 나는 아직 안 왔다”는 사실 자체에는 특별한 의미가 없다는 것입니다. 가능한 경우를 보면 불합격자에게 먼저 일괄 통보하고 합격자는 별도 확인 후 연락하는 경우 지원자별로 순차적으로 결과를 발송하는 경우 합격자는 전화나 별도 연락을 하기 때문에 이메일이나 문자 발송 시간이 늦어지는 경우 최종 후보자 일부에 대해 내부적으로 한 번 더 검토하는 경우 등이 있을 수 있습니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코부장 ∙ 채택률 93%많이 불안하고 초조한 시간이시겠지만 아직 합격이나 불합격 여부를 예단하기는 이릅니다. 기업 채용 과정에서 결과 통보는 시스템이나 담당자의 업무 처리 방식에 따라 순차적으로 진행되는 경우가 많으며, 합격자와 불합격자의 연락 시점이 달라서 발생하는 일일 수 있습니다. 특히 대규모 채용이나 인사팀의 일정에 따라 결과가 몇 시간에서 심지어 하루 정도 시차를 두고 발송되기도 합니다. 같이 면접을 본 다른 지원자에게 먼저 연락이 갔다고 해서 반드시 불합격이라고 단정 지을 수는 없으며, 아직 귀하의 결과가 검토 중이거나 발송 대기 상태일 가능성도 충분히 존재합니다. 지금 상황에서 결과를 바꿀 수는 없으니 마음을 가라앉히고 조금만 더 차분하게 기다려 보시는 것을 권장합니다. 좋은 결과가 있기를 진심으로 응원합니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 76%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 최종면접은 보통 합격자와 탈락자 안내가 같은 시간에 꼭 나오지는 않습니다. 회사 내부에서 확정 순서가 다르기도 하고 먼저 정리되는 분부터 안내가 나가기도 해서 현재 연락이 없다고 해서 바로 불합격으로 보실 필요는 없습니다. 특히 최종면접은 마지막 확인 절차가 남아 있는 경우가 있어서 조금 늦게 오는 경우도 꽤 있습니다. 지금은 섣불리 단정하지 마시고 오늘 안에 추가 연락이 오는지 조금 더 기다려보시는 게 좋겠습니다. 만약 안내가 늦어진다면 채용 담당자에게 정중하게 확인 문의를 해보셔도 괜찮습니다. 너무 마음 졸이실 상황이지만 이런 경우는 결과 순서가 다른 경우도 많으니 끝까지 기다려보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 현대 위아 석사 직무 면접 질문
안녕하세요, 저는 이번 현대 위아 데이터사이언티스트 직무로 면접 준비 중입니다. 석사 이상 채용 직무로 기술적으로 딥하게 물어볼 것 같은데, 어느 정도의 준비를 해야 할지 막막합니다 ㅜ 주로 어떤 프로젝트에서 왜 이 모델을 사용했는지 정도로 물어보나요 혹은 그 이상으로 어떻게 구현헀는지 디테일한 코드나 기술 부분도 많이 물어보나요?
Q. 97년생, 스타트업 근무 공백기 지난 뒤 SCM/구매 스펙
저는 SCM/구매 분야를 희망중으로, 스타트업 경력이 있긴 한데 97년생에 공백기가 길어서 채용지원하기 앞서 무엇으로 보완할지 고민됩니다. 제 스펙은 고려대 본교 경영학과 학점:3.5/4.5 자격증: 사회조사분석사2급, ADSP 경력: 스타트업 (6인 미만) (1년 10개월) - OPMD: 판매 및 출고관리, 자체 플랫폼 관리 - PM: 지원사업 지원서류 기획 및 작성, 진행중 지원사업 운영/관리, 그외 경리 업무 전반 대외: 동아리 부회장 1년 어학: 토스 AL, 토익 935점 희망기업: 중견기업/대기업 경험이 도움은 되었지만 포괄임금, 박봉, 야근, 주말출근, 상사의 마이크로매니징/폭언이 심하여 신체/정신적 어려움으로 23년 6월 퇴사, 이후 가족 일들도 겹쳐서 회복에 시간이 좀 걸렸습니다. 회복 중 진로탐색하고 자격증따긴 했지만 공백기가 2년 반이 넘는데 대기업은 힘들까요? 공백기를 더 늘리기에 나이도 좀 있어서 어떻게 보완할지 궁금합니다.
Q. 대학원 결정 고민
대학원 진학을 고민 중인 학부 4학년 학생입니다. 관심 있는 연구 분야를 다루는 연구실이 타 대학교에 있어, 3월 중으로 랩실 인턴 컨택을 드리고 가능하다면 방학 기간에 인턴을 해보고 싶습니다. 다만 아래 두 가지 부분이 고민되어 조언을 구하고자 합니다. 1. 저는 학부가 생명공학부이고, 학과 특성상 주로 생명과학 위주로 배웠고 화학은 일부 다뤘지만 물리 기반 과목은 거의 수강하지 못했습니다. 그런데 관심 연구 분야의 연구실이 화생공 대학원 소속이라, 대학원 진학 시 학부에서 접해보지 못한 이론을 다루는 과목들을 들어야 할 것 같은데 제가 따라갈 수 있을지 걱정됩니다. 2. 현재 연구실 인원은 총 13명이며, 구성은 박사후연구원 3명 + 석·박통합 5명 + 박사과정 3명 + 석사과정 2명입니다. 그런데 제가 확인한 바로는 2024년에 석사과정 두 분이 들어오신 이후로 최근에 신규 멤버가 크게 늘지 않은 것처럼 보이는데 신규 인원 유입이 적은 이유가 뭘지 여쭤보고 싶습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.