취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업
취업에서 2년제보다는 아무래도 4년제를 많이 뽑나요?
2025.09.25
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안녕하세요 저는 27살 취업 준비 하고있는 취준생입니다. 저는 작년 6월부터 3개월 정도 신협에서 계약직으로 근무를 하던중 점수 미달이라는 사유로 퇴사를 하게 되었습니다. 그 이후로 신협에는 이력서를 넣고 있지 않았습다. 하지만 지인이 면접 볼 때는 솔직하게 점수미달로 떨어졌다고 말씀 드리고 다른 신협에는 넣어보는게 어떻겠냐고 말씀을 해주셔서 다시 넣어보려고 합니다 ! 하지만 다시 넣는다고 해도 점수 미달 때문에 퇴사 했다고 말씀 드리면 안 좋게 보시고 면접 탈락이 될까봐 우려스럽네요 ... 솔직히 짧은 경력인데 아예 넣지말지 아니면 넣고 점수 미달로 퇴사 했다고 말씀을 드릴지 고민입니다 ... 그 짧은 경력을 넣지 않으면 공백기가 2년 정도 되네요 .. 어떻게 하면 좋을까요? ㅠㅠ
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답변 1

멘티님, 취업 시장에서 2년제와 비교하면 4년제 대학 졸업자를 더 많이 선호하고 실제로 대기업·공공기관·대형 디자인회사·전문직 채용에서 4년제가 기본 학력 기준이 되는 경우가 많습니다. 4년제는 경력 개발, 승진·연봉·직무 다양성 등에서 유리한 조건을 갖고 있고. 2년제 졸업자는 중소기업·실무직 채용에서 진출이 더 많으나 일부 대외활동·경력·포트폴리오 실력이 뛰어나면 4년제와 동등하게 평가받기도 합니다. 공채 지원과 승진 트랙·직급 조건을 보면 4년제 전공자가 더욱 많은 기회와 유리한 평가를 받는 구조가 확실합니다. 결국 경쟁력과 진로 선택 폭을 고려하면 4년제 취업이 훨씬 넓고 유리한 게 현실입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!