취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업
lleeju0110
취업에 필요한 가장 중요한 능력은 무엇인가요?
2025.09.26
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안녕하세요 pb준비하는데 pb이쪽이 증권사에서 제일 학벌을 안본다는데 계속 서류에서부터 떨어져서 스펙의 문제인지 아님 유관 인턴 경험이 없어서인지 궁금해서 여쭤봅니다 25살 3학년 부산/경북 상경 3.5/4.5 인턴 3회(대기업 해외법인 금융부서, STO관련 스타트업 재무부서, 부동산관련 공기업) 컴활1급, 오픽 IH, 토익 920, 투운사, CFA 레벨1 금융동아리, 대체투자 동아리 이렇게 있습니다. cfa 레벨2랑 afpk는 졸업 전까지 따려고 하는데, 렙2는 그냥 제가 하고싶어서 하는거고 afpk는 pb직무에 관심이 있다는걸 어필하려고 따려합니다. pb인턴을 할 수 있다면 너무 좋겠지만 뽑아주질 않네요.. 결이 비슷한 은행 행원 인턴이라도 하면 좋을까요?
안녕하세요 기계공학과 3-2 재학중인 학생입니다 학점은 3.9x 대외활동은 교내대회 1회수상 자작차 파트장1회 자작차 경험2년, 자작차 수상1회 H-mobility-class(현대NGV주관) 수료했습니다. 어학성적이나 기타 자격증은 없고 이번 방학에 어학은 준비할 예정인데 다른 활동이나 스펙을 위해서 준비하면 좋은 것 추천해주실 수 있으실까요? 목표하는 기업은 자동차 업계와, 방산업계 2가지로 고민하고 있습니다!
1. 중견회사 6개월차인데 경력기술서에 쓰는게 좋을까요?? 어느정도 연관은 있어요 2. 경력기술서에 적는다면 면접볼때는 그만둔거처럼 연기를 해야하는건가요??
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답변 1
멘티님, 취업에 필요한 가장 중요한 능력은 문제 해결력과 커뮤니케이션 능력이며, 실제 현장에서는 자기주도성·협업력·적응력·기초 실무능력이 동시에 요구된다고 알려져 있습니다. 모든 기업은 직무 전문성·업무의 이해도·변화 대응력·자기관리 능력을 매우 우선시합니다. 신입의 경우엔 배우려는 자세와 도전정신까지 크게 반영되어 실제 합불이 좌우되는 경우가 많습니다. 업종·직군별로 세부 역량은 다르지만 기본적으로 소통력·문제해결력·성실함은 실제 합격 통계에서 가장 큰 영향력을 갖고 있습니다. 자기계발과 긍정적 태도를 유지하는 것 역시 기업이 꾸준히 중시합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
