취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업
44645아아어엉
취업 가능한 직장,조건이 궁금합니다.
2025.11.11
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안녕하세요. 현재 인서울 중상위권 대학 전자과에 다니는 4-2 마지막학기를 앞두고 있는 학생입니다. 학점:3.9/4.5 경험: -(광학+머신러닝+데이터 분석)학부 연구생 8개월 - 반도체 실습 경험 1회 - 학교 수업 silvaco(mosfet),virtuoso,pspice 프로젝트 경험 - 한국사1급 - 운전면허 2급 - opic im1 원래 대학원 생각이 있어 랩실을 들어왔으나 분야가 맞지 않아 급하게 반도체 공기와 디스플레이 취업준비 방향으로 돌린 상황입니다. 이번 하반기 아니면 늦어도 상반기에는 취업이 목표입니다. SW 개발 보다는 공정기술/설비/장비사 쪽으로 가고싶으나 경험이 많이 적네요. Q1. 그나마 오래한 학부연구생 분야가 SW개발쪽에 더 가깝다보니 공정기술/설비 쪽 자소서를 쓸 때 활용하면 오히려 마이너스가 될까요...? Q2. 만약 상반기에 취준을 하게 된다면 opic을 제외하고 저 직무에 맞는 경험이나 자격증 등등 추천해주실 수 있나요..?
안녕하세요! 군대 다녀오고 26살 올해 2월에 건축공학과를 졸업하고 어언 4개월 정도 지났는데 상반기동안 서탈과 면탈을 반복하면서 지나왔습니다. 현재 스펙으로는 해당 분야 쌍기사와 어학성적(오픽 im2), 학점은 3.9/4.5입니다! 그 외에 자잘한 활동들 몇개 있습니다. 상반기를 보내고 나니까 괜시리 이런저런 생각이 들면서 스스로 괜히 압박도 심해지고 생각이 많아지면서 여차저차 멘토님들에게 답변과 조언 듣고자 질문 남기게 됐습니다! 주위 지인분들이나 선배분들은 졸업하고 1년까지는 크게 그렇지 않다라고들 말씀해주시지만 저는 불안하기도 하고 해서 멘토님들께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다! 그리고 아직까지 공백기에 대한 걱정은 조금 덜어도 될 지에 대해서도 궁금합니다!
안녕하세요 저는 정출연 학연생으로 석사 과정 2학기차 재학 중인 학생입니다. 다름이 아니라, 생활 중 저희 연구실에서 석사과정을 하는 과정에서 담당 박사의 부재, 과제 중심(논문 지도 빈약) 등 실제로 5학기를 하는 선배들의 사례도 많고 여러모로 앞으로의 미래가 걱정되어 몰래 하반기 채용을 지원해보고자 합니다.. 1. 자소서에 3월부터 현재까지 대학원에서 제가 수행한 실험들과 활동들을 기재해도 될까요 이게 이미 자퇴를 한 것도 아니고 재학 중에 지원을 하는 거다 보니 언제 무슨 활동을 통해 겪은 사례인지 작성하는데 애매하다고 생각이 듭니다 .. 2. 학력사항에 석사 2학기 재학 중인 것을 필수로 기재 해야할까요? 학부 졸업만 작성을 한 채로 작성하면 추후에 문제가 될 지 궁금합니다. 너무너무 애매해서 주변에 물어볼 데가 마땅하지 않습니다 ,, 제발 도와주세요 !! ㅠㅠ
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답변 2
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 취업 가능한 직장은 본인의 전공이나 경험 그리고 희망하는 업종에 많이 좌우됩니다. 자신이 어떤 일을 잘할 수 있고 즐길 수 있는지를 먼저 파악하는 게 중요합니다. 조건 면에서는 근무지역, 급여, 복지, 업무강도 그리고 성장 가능성 등을 꼼꼼히 따져봐야 해요. 모든 조건을 완벽하게 충족하는 곳은 드물기 때문에 우선순위를 정하는 게 필요하고, 특히 처음 사회생활을 시작하면 학습과 성장 기회를 부여하는 직장을 선택하는 게 장기적으로 도움이 됩니다. 시장 상황이나 업종별 특성에 따라서 원하는 조건과 실제 조건이 달라질 수 있다는 점도 고려하세요. 희망하는 분야가 있으면 그쪽 산업의 최신 트렌드나 기업 문화 등에 대해 조사하고 현직자 이야기들을 참고하는 게 꼭 필요합니다. 이런 과정들이 취업 성공에 큰 도움이 될 겁니다. 한번 차근차근 본인만의 기준을 정리해보시고 지원해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 취업 가능한 직장은 대기업·중견기업·공기업·공공기관·중소기업·스타트업·비영리단체 등으로 각각 채용조건과 요구 스펙이 다릅니다. 일반적으로 필수 조건은 전공이나 유관 학위, 기본 자격증, 어학 점수(토익 등), 인턴·실무 경험, 포트폴리오 등입니다. 대기업·공기업은 높은 학점, 어학, 인턴 경험과 전공적합성을 우선적으로 평가합니다. 중소기업, 스타트업은 실무역량·경험 중심, 포트폴리오, 적극성, 성장 가능성 등을 더 중요하게 봅니다. 확실하게 정리하면 기업 규모별로 학력·자격·경험·포트폴리오·성장성 등 조건이 달라 맞춤 준비가 필요합니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
