취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업 준비
강소기업사무직경우 컴활2급은 있습니다 어힉은hsk4급 더 필요한자격증이나 따면 유리힌자격증이 있을까요? 평점2점후반 박물관청년인턴서류붙고 면접에서 떨어졌습니다 사무자격증은 혹시나싶어서요 박물관은 청년인턴 경영은 강소기업사무직 주전공은 역사학과이지만 경영은복전입니다 알바 일경험을 생각중입니다
2026.05.30
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
어학을 올리시는 것이 좋습니다. 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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현재 상황이라면 자격증을 무작정 늘리는 것보다 사무직에서 실제로 활용할 수 있는 역량과 경험을 쌓는 것이 더 중요합니다. 컴퓨터활용능력 2급은 이미 기본적인 사무역량을 증명할 수 있는 자격증이며, HSK 4급도 중국어 활용 가능성을 보여줄 수 있습니다. 추가로 취득한다면 컴퓨터활용능력 1급이 가장 활용도가 높습니다. 특히 엑셀 함수, 데이터 관리, 피벗테이블 등을 다룰 수 있다는 점에서 중소기업과 강소기업 사무직 채용 시 긍정적으로 평가받습니다. 그다음으로는 전산회계 2급 또는 FAT 1급 정도가 경영 복수전공자에게 도움이 될 수 있습니다. 인사, 총무, 구매, 경영지원 직무에서도 회계 기초지식은 활용도가 높습니다. 다만 학점이 2점 후반이라면 자격증 한두 개를 추가하는 것만으로는 부족할 수 있습니다. 오히려 사무보조, 행정보조, 경영지원 아르바이트나 인턴 경험을 만드는 것이 더 효과적입니다. 문서 작성, 자료 정리, 고객 응대, 엑셀 업무 경험은 자기소개서와 면접에서 활용하기 좋습니다. 역사학 전공과 경영 복수전공 조합은 생각보다 나쁘지 않습니다. 역사학을 통해 얻은 자료 조사 및 분석 능력과 경영학 지식을 함께 어필할 수 있기 때문입니다. 앞으로는 컴활 1급 준비와 함께 사무 관련 실무 경험을 만드는 데 집중하는 것이 강소기업 사무직 취업에 가장 도움이 될 가능성이 높습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
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조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 강소기업 사무직 기준이면 지금 가장 필요한 건 자격증 추가보다 실무 경험과 안정적인 이력 흐름입니다. 컴활2급과 HSK4급이면 기본 준비는 이미 되어 있는 편입니다. 추가로 딴다면 전산회계2급이나 ERP 정도는 사무직에서 무난하게 활용 가능합니다. 다만 현재 상황에서는 자격증 하나 더 늘리는 것보다 알바나 계약직이라도 실제 사무 경험을 쌓는 게 훨씬 도움이 될 가능성이 큽니다. 특히 문서 정리, 고객 응대, 엑셀 사용 경험 같은 부분은 중소기업에서 꽤 중요하게 봅니다. 역사학과와 경영 복전 조합도 나쁘지 않습니다. 오히려 꾸준히 준비하고 있다는 흐름을 만드는 게 중요합니다. 면접에서는 스펙 자체보다 성실함과 오래 근무 가능한 사람인지 보는 경우도 많기 때문에 너무 스펙 부족이라고 생각하지 않으셔도 됩니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
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● 채택 부탁드립니다 ● 강소기업 사무직 기준이면 지금 가장 필요한 건 자격증 개수보다 실무형 경험입니다. 컴활 2급이면 기본 OA 역량은 이미 증명된 편이고, 추가로 딴다면 전산회계 2급이나 ERP 정보관리사 정도가 사무직에서 활용도가 괜찮습니다. 다만 자격증만 계속 늘리는 것보다 실제 경험 한 줄이 더 강하게 작용하는 경우가 많습니다. 박물관 청년인턴 서류합격 경험도 충분히 장점입니다. 특히 행정 보조, 문서관리, 고객응대 경험으로 연결해서 사무직에 녹이면 됩니다. 경영 복전도 분명 도움이 됩니다. 오히려 지금은 단기 알바라도 엑셀 사용, 고객응대, 문서정리 같은 경험을 만드는 게 더 중요합니다. 학점은 아쉽지만 경험과 태도로 충분히 보완 가능합니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 강소기업 사무직 취업을 목표로 하신다면 현재 보유하신 컴활 2급과 HSK 4급에 더해 전산회계 1급이나 ERP 정보관리사 자격증을 취득하시는 방향이 실무 역량을 증명하기에 매우 유리합니다. 일반 사무직군은 단순 자격증보다 실제 회계나 인사 데이터 처리 능력을 선호하므로, 자격증을 추가하신다면 서류 평가에서 낮은 학점을 보완하는 확실한 무기가 됩니다. 박물관 인턴 면접 탈락에 낙담하기보다 주전공인 역사학과 복수전공인 경영학의 강점을 유기적으로 연결하여 스토리텔링을 다듬는 과정이 중요합니다. 아르바이트나 일경험을 구하실 때도 일반 서비스직보다는 중소기업 인턴십이나 사무 보조 직무를 선택하여 엑셀 활용 및 문서 작성 능력을 실무 데이터로 보여주신다면 최종 합격합니다. 응원하겠습니다.
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Q. 학점이 낮으면 서류에서 무조건 필터링 되나요?
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Q. 공기업 취준생 서류 넣을 곳
안녕하세요 현재 금융공기업 B매치(경영) 목표로 공부하는 중인 취준생입니다. B매치 기준 전공은 80%, NCS 50% 준비된 상황이라고 생각합니다. Q 1. 캠코 제외 B매치는 하반기에 채용을 하니까 반년정도 텀이 있는데, 실전감각을 위해 다른 기업에도 지원하는 게 좋을까요? 아니면 필기 계속하는게 좋을까요? Q 1.1. 만약 전자라면 어느 곳에 도전해보는게 좋을까요? 1. B매치와 같은 단일전공 시험보는 곳 (붙어도 가지 않을 곳) 2. 경영+경제 같이 보는 곳 3. 전공없이 NCS만 보는 곳 Q 1.2. 필기를 붙으면 실전감각을 위해 면접까지 보고 오는게 좋을까요?
Q. 학점이 낮아서 계속 떨어지는 걸까요?
나이:28(만26) 학은제 항공정비공학과 3.59 학사 금오공대 기계시스템 학점 3.48 편입 자격증⁃산안기, adsp, 6시그마bb, 항공정비사(고정익 ) 오픽 im2 교육⁃한국우주기술진흥협회(catia교육 2달) sk하이파이브(1달) 인턴-기구설계(중견) 3개월 현재 중공업(중견) 생산관리 직무 6개월 재직중입니다. 지역이 너무 외지라 다른 곳으로 이직을 하려는 데 중견부터 대기업까지 서류를 넣어도 붙지가 않아요... 학점, 어학점수, 학력이 낮아서 그런걸까요? 어떻게 멀 보완해야 할지 조언부탁드립니다...
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