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취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 취업 현실

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수도권 대학 전자공학 전공 4학년입니다. 현재 ADsP 자격증, 공모전 수상경력 1회, 외부 반도체 공정 실습 1회가 있지만 학점이 3.6으로 높지 않고 학벌도 그리 좋지 않아 대기업에 반도체 공정, 양산 기술 신입으로 취업하기에는 힘들 것 같습니다. 그게 아니라면 CS 엔지니어 직무로 중견기업이나 중소기업(소재, 부품, 장비 회사)으로의 취업이 현실적이라고 현재 생각 중인데, 혹시 중견, 중소 기업으로의 취직도 제 학벌과 학점, 스펙으로 현실적으로 어려운가요? 인턴이나 현장실습 기회 외에 다른 방면으로 시도해야 할 것들은 뭐가 있을까요?

2025.04.08

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답변 8

하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 충분히 가능해보입니다. 다만 어학점수가 없는데 어학점수는 취득하시는게 좋아보입니다.
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2025.04.08
댓글 1
0
00do001
작성자
2025.04.09
오픽 ih 등급 취득하였는데 다른 어학 성적은 없습니다. 취업 시 토익과 같은 어학 성적도 취득 시에 큰 영향을 끼치나요?
대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71%
안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 중견, 중소기업의 경우 대기업에 비해 취업 난이도가 낮은 편이므로 충분히 입사하실 수 있을 것으로 판단됩니다. 해당 기업에서 경력을 쌓은 이후 중고 신입 자격으로 대기업으로 이직한 경우가 많으므로 참고 부탁드립니다. * 반도체 분야 학부연구생에 지원하여 직무경험을 쌓는 것을 추천드립니다.
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2025.04.08
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
안녕하세요, 멘티님. 현재 상황에서 중견기업이나 중소기업으로의 취업을 고려하는 것은 현실적일 수 있습니다. 학벌과 학점이 높지 않더라도 다양한 스펙과 경험을 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다. 몇 가지 시도할 수 있는 방법을 제안해 드리겠습니다. 인턴 및 현장실습: 이미 경험한 바와 같이 인턴이나 현장실습을 통해 실무 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 이를 통해 실제 업무 환경에서의 능력을 입증할 수 있습니다. 스킬 개발: CS 엔지니어로서의 역량을 강화하기 위해 프로그래밍 언어, 데이터 분석, AI/ML 등 관련 기술을 학습하는 것이 필요합니다. Python, Java, C++ 같은 언어에 대한 숙련도가 중요합니다. 네트워킹: 산업 관련 행사나 컨퍼런스에 참여하여 전문가들과 네트워킹을 통해 정보를 얻고, 기회를 탐색하는 것도 도움이 됩니다. 개인 프로젝트: 개인 프로젝트를 통해 실제 문제 해결 능력을 보여줄 수 있습니다. 이를 통해 포트폴리오를 구축하고, 면접 시 이를 강조할 수 있습니다. 취업 포털 활용: JobKorea, Saramin 같은 취업 포털을 활용하여 중견 및 중소기업의 채용 공고를 모니터링하고, 적극적으로 지원하는 것이 중요합니다.
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2025.04.08
신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 반도체 공정기술로 대기업 고려시 학벌보다는 학부 연구생을 한사람들이 많아서 불리한건 사실이고 다른 전체적인 스펙은 어학은 명시가 되어 있지가 않지만 그외는 전부 준수한 스펙으로 보이고 CS엔지니어로 어필을 하는데는 크게 무리가 없다고 보여집니다.
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2025.04.08
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이전에는 멘티님 스펙정도면 중견 중소 합격 가능한 스펙입니다. 하지만 요즘은 채용시장이 많이 축소되어 어려울 수도 있습니다. TO가 매우 줄어들어 확률이 많이 줄었습니다. cs는 경험이 중요해서 인턴이 가장 도움되고 외국계 희망하시면 어학 중요합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2025.04.08
댓글 1
0
00do001
작성자
2025.04.08
오픽 ih 등급 취득하였는데 다른 어학 성적은 없습니다. 외국계 회사 취업 시 토익과 같은 어학 성적도 취득 시에 큰 영향을 끼치나요?
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
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2025.04.08
니
니꿈은뭐니삼성전기
코사장 ∙ 채택률 86%
실제 재직자들 면면을 보면 비슷핫 스펙으로 대기업에 입사한 케이스들 많습니다. 따라서 단순히 학벌이나 스펙문제라기보단 채용 당시의 여러가지 대외여건들도 중요한 변수로 작용합니다. 현재 취업시장 자체가 좋지 못한부분이니 일단 눈높이를 낮추셔서 당장 실무경력을 쌓으시는게 급선무입니다. 스펙적인 부분에서는 인턴보다 더 의미있는건 없으니 다른건 그냥 고려조차 안하시는게 좋아요.
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2025.04.08
m
minicars새회사
코대리 ∙ 채택률 74%
전혀 어려운 스펙이 아닙니다. 최소한 약점이 되어 공격받을 일이 없습니다. 취업시장이 경력, 경험을 매우 중요시 하는 점은 사실이니 희망직무 인턴, 현장실습 기회는 무조건 잡으시길 추천드립니다. 지원공고수를 더 늘리고 문을 두드려보시면 좋은 결과가 있을 것입니다. 파이팅입니다!
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2025.04.08
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