취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업준비방향
국립대 졸업생으로 대외활동 경험 (해커톤 수상 1회 멘토링 4회 그외 서포터즈 활동 4회 ) 다수 있으며 자격증은 컴활2급, 어학, 한국사 등이 있습니다. 현재 복수전공으로 공학 및 생명과학 분야 이중 학위가 있어 공기업 사기업 가리지 않고 직무도 다양하게 다 넣는 중인데 공기업이랑 사기업 준비 방향이 다르다 보니 선택과 집중을 하는 게 좋을지 고민입니다. 주변에서는 일단 다 넣어 보라는데 이대로 계속 준비하는 게 맞는지 고민이 많이 되네요….
2026.04.10
답변 6
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황에서는 일단 폭넓게 지원해보시되 준비 방향은 하나로 정리해두는 것이 좋습니다. 공기업과 사기업은 서류부터 면접까지 보는 기준이 달라서 동시에 완전히 같은 방식으로 가져가면 힘이 분산되기 쉽습니다. 지금처럼 대외활동 경험이 많고 복수전공도 있으시면 소재는 충분한 편이라서 핵심은 스펙을 더 쌓는 것보다 어떤 직무로 설명할지 정리하는 데 있습니다. 공기업은 전공 연관성이나 직무 적합성을 더 깔끔하게 보여줘야 하고 사기업은 본인이 어떤 문제를 어떻게 풀어왔는지와 협업 경험을 더 강하게 보는 편이라서 두 방향을 모두 열어두더라도 자기소개서의 중심축은 따로 잡아두시는 게 맞습니다. 현실적으로는 공기업 한 축과 사기업 한 축을 동시에 가져가되 1차 지원 기준은 넓게 두고 2차 준비는 주력 직무를 정해서 깊게 가는 방식이 가장 효율적입니다. 지금 보유하신 경험이면 대외활동을 묶어서 커뮤니케이션과 실행력으로 정리하고 복수전공은 데이터와 현장 이해로 연결해서 표현하면 됩니다. 다만 모든 회사와 모든 직무에 맞추려 하면 자기소개서가 얇아지기 쉬우니 우선순위를 정해보시구요. 공기업을 더 원하시면 NCS와 전공 비중을 높이고 사기업을 더 원하시면 직무 역량 사례를 중심으로 가져가면 됩니다. 당장은 다 넣는 전략도 가능하지만 장기적으로는 선택과 집중을 조금씩 해나가는 편이 합격 가능성을 높여줍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 지금처럼 공기업과 사기업을 동시에 준비하는 방식은 초반에는 괜찮지만, 시간이 갈수록 효율이 급격히 떨어집니다. 두 트랙은 준비 방식 자체가 달라 깊이 있는 준비가 어려워지기 때문입니다. 현재 스펙은 활동 경험이 강점이기 때문에 사기업 직무형 채용에 더 잘 맞는 구조입니다. 반면 공기업은 NCS와 전공 필기 비중이 커서 별도 집중 준비가 필요합니다. 현 시점에서는 본인이 가고 싶은 산업과 직무를 먼저 하나 정하고, 그에 맞춰 경험을 재정리하는 것이 중요합니다. 무작정 지원 수를 늘리는 것보다 방향을 잡고 밀도 있게 준비하는 것이 합격 가능성을 높입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%선택과 집중을 하셔야 합니다. 한 방향으로만 가도 힘든것이 취업인데 두마리 토끼를 다 잡으려고 하는 건 욕심일 수 있습니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 공기업은 NCS도준비해야해서 택1을 해서 하나에 집중하는게좋아보이네요
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
지금처럼 무작정 다 넣기보다 방향을 1~2개로 좁히는 게 효율적입니다. 공기업(NCS·전공)과 사기업(직무·경험)은 준비 방식이 달라 병행 시 효율이 떨어집니다. 우선순위 정해 한쪽에 70%, 나머지 30%만 보조로 가져가세요. 경험·전공을 살릴 수 있는 직무 중심으로 선택과 집중하는 것이 합격 확률을 높입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 상황에서는 무작정 다 지원하는 방식은 비효율적일 가능성이 높습니다. 공기업과 사기업은 준비 방식이 완전히 다르기 때문에 동시에 가져가면 깊이가 부족해질 수 있습니다. 특히 공기업은 NCS와 전공 시험 중심이고 사기업은 직무 경험과 실무 역량 중심이라 방향성이 충돌합니다. 지금처럼 활동 경험이 많은 경우는 오히려 선택과 집중을 하는 것이 훨씬 유리합니다. 예를 들어 환경공학 기반으로 공기업 환경직이나 에너지 공기업을 노릴지, 아니면 공학과 생명과학을 살려 산업이나 바이오 계열 사기업으로 갈지 먼저 축을 정하는 것이 중요합니다. 현실적으로는 하나를 메인으로 잡고 나머지는 서브로 가져가는 전략이 가장 좋습니다. 그래야 준비의 깊이가 생기고 합격 확률도 올라갑니다.
함께 읽은 질문
Q. 현대모비스 IVI품질보증 직무 워라밸
IVI 품질 보증 직무 워라밸이 어떤가요? 출장이나 파견도 많을까요?
Q. 인서울 및 경기권(수도권) 전문대 정규직 교직원 스펙(서류합격)
[학력] - 국민대학교 행정학과 졸업 (법학 부전공 / 학점 3.5) [경력] - 인서울 4년제대학 기숙사 행정실 2년 (계약직, 시설관리 담당) - 사회복지재단 6개월 (계약직, 지원사업관리) - 인서울 4년제대학 간호대 행정실 1년 (재직 중, 계약직, 일반대학원 학사업무) [스펙] - 한국장학재단 재능봉사 참여 1회 - 성북구 꿈드림센터 봉사 1년 3개월 [자격증] - 토익 850점 / 컴활2급 / MOS PPT 학점이나 학부 스펙이 좋지 않은 편이라 사실상 자격증으로 승부를 봐야 하는 상황인데.. 일단 토익 점수 올리고, 오픽은 최소 IH까지 따는거 고려중인데, 다른거 뭘 더 준비할지 감이 안 오네요.. 전산회계나 기타 회계자격증도 고려하곤 있는데 교직원 업무에서 쓸 일이 있을까 싶긴 해서요ㅠ 인서울 중상위권 대학에 비해 전문대 교직원은 정보가 많이 없어 질문 남깁니다..! (참고로 올해 안에 이직 희망하고 있습니다..!)
Q. 스펙 평가 해주세요.
지거국 재학 중인 4학년 학생입니다. 학점 3.6 JLPT N2 토스 im3 신재생에너지발전설비기능사 인턴십 6개월(현재 진행형): 업무는 주로 샘플을 분석하는 일을 합니다. 장비는 GasChromatography, TotalOrganicCarbon을 사용합니다. 액체를 분석해서 전공과 연관성은 적습니다. 인턴 경험이 데이터 분석과 연결점이 있어 품질관리, 생산관리 직무 쪽으로 지원해보려고 합니다. 배관 설계 혹은 설비 관리 직무도 관심은 있으나, 경험과 연결점이 적기도 하고 전공에서 전문적으로 다루는 분야는 아니라서 후보 직무로만 두고 있습니다. 앞으로 ADsP를 취득하고, 산업안전기사를 취득하려고 합니다. 산업안전기사 대신 품질경영기사나 금속재료기사를 준비하려고 하였으나, 산업안전기사가 범용성이 좋아 산업안전기사 우선 취득을 목표로 하고 있습니다. 우문한 질문이지만 이 정도 스펙이면 중견기업까지는 노려볼만 할까요? 그리고 행동하지 않는 제게 따끔한 한 마디 해주실 수 있나
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.