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안녕하세요, 코원에너지서비스 마케팅 면접을 보게 되어 질문 남깁니다. 코원에너지서비스 마케팅 직무가 무슨 업무를 하는지 궁금합니다.
2025.06.08
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일반기계기사를 취득하는 것이 필수인지 고민됩니다. 스펙 지방사립대 기계공학과 올해 2월 졸업 (2000년생 남자) 학점 : 4.34/4.5 공조냉동기계기사 산업안전기사 컴퓨터활용능력 1급 어학성적 토익 스피킹 IH(140) 대외활동 교내수상 5회 (대상 1회, 최우수상 1회, 우수상 1회, 장려상2회) (교내대회 모두 AI, 로봇 제작 및 시연 대회였습니다.) 학회 발표 1회 현재 스펙이 위와 같습니다. 처음에는 설비 분야 생각하고 공조냉동기계기사를 취득하였으나 최근 주변에서 기계공학과면 일반기계기사는 필수라는 의견이 많아 고민됩니다. 현재 목표 직무는 설비관리, 생산기술 분야를 생각하고 있습니다. 질문이 총 2개 있습니다. 1. 일반기계기사 취득이 필수일까요? 2. 올해 시기상 기사 필기 접수가 불가능하여 하반기 채용을 준비하며 일단 토스를 AL까지 올릴까 합니다. 이외에 갖춰야하는 스펙이 있을까요? 혹은 자소서나 면접준비을 하는게 더 현명한가요?
안녕하세요. 저는 뒤늦게 대학교 4년 과정을 다 끝낸 후 졸업유예 상태에서 증권사 pb를 꿈꾸게 되었습니다. 이번 하반기 공채에 내본 서류는 다 탈락했는데, 제가 느끼기에도 스펙이 너무 부족하고 자기소개서도 너무 못 적습니다. 국내영업도 여러군데 같이 써봤는데 다 탈락합니다. 증권사 pb는 포기하고 국내영업에 집중해서 다시 취준하는 게 좋을까요? 그렇다면 어떤 준비를 해야할까요? 아니면 차라리 계약직에 지원해서 경험이라도 쌓아봐야하나 싶은데 계약직은 안 하는 게 좋다는 말이 많아서 갈피를 못 잡겠습니다. 조언 부탁드립니다. 나이/성별 : 2002년생/여자 학교 : 국숭세단 성적 : 3.49/4.5 자격증 : 운전면허2종보통, 컴퓨터활용능력1급, 투자자산운용사 어학 : 토익795 인턴 및 대외활동 : X
29살(만 28)인 중소기업에 다니는 직장인입니다. 9월 1일에 입사하고 첫 주를 빼고 3주정도 회사 R&D연구센터 이사만 하고 명절 때 대표님 지시로 인해 명절연휴 포함해서 2주를 쉬었습니다. 그런데 제가 일 못한다고 평소에도 싫어하는 티를 내시는 선임이랑 이사 지시사항으로 인해 같이 일을 하게 되었습니다. 제가 계속 해매자 생각을 안하고 사냐고 혼내다가 결국 이사한테 가서 저랑 같이 일 못하겠다고 대놓고 말했습니다. 이사는 이후 저한테 문제가 있다고 일을 잘 해야한다고 다른 선임도 다 너랑 일하기 싫어한다고 공부는 하냐고 깨졌습니다. 근데 다른 선임이 퇴근하고 이사님 말을 너무 귀담아 듣지 말라고는 하는데 정신적으로 너무 힘드네요. 백수로 있기 싫어서 원하던 분야가 아니더라도 경력이나 돈을 벌면서 이직 준비하자 했는데 이제는 그냥 수습기간 종료하고 그만두고 싶어지는데 그러면 적응 못하고 나온 걸로 보이는 나약한 사람으로 보이고 면접에서도 좋게 보지 않을 것 같아 고민됩니다.
일반기계기사를 취득하는 것이 필수인지 고민됩니다. 스펙 지방사립대 기계공학과 올해 2월 졸업 (2000년생 남자) 학점 : 4.34/4.5 공조냉동기계기사 산업안전기사 컴퓨터활용능력 1급 어학성적 토익 스피킹 IH(140) 대외활동 교내수상 5회 (대상 1회, 최우수상 1회, 우수상 1회, 장려상2회) (교내대회 모두 AI, 로봇 제작 및 시연 대회였습니다.) 학회 발표 1회 현재 스펙이 위와 같습니다. 처음에는 설비 분야 생각하고 공조냉동기계기사를 취득하였으나 최근 주변에서 기계공학과면 일반기계기사는 필수라는 의견이 많아 고민됩니다. 현재 목표 직무는 설비관리, 생산기술 분야를 생각하고 있습니다. 질문이 총 2개 있습니다. 1. 일반기계기사 취득이 필수일까요? 2. 올해 시기상 기사 필기 접수가 불가능하여 하반기 채용을 준비하며 일단 토스를 AL까지 올릴까 합니다. 이외에 갖춰야하는 스펙이 있을까요? 혹은 자소서나 면접준비을 하는게 더 현명한가요?
안녕하세요. 저는 뒤늦게 대학교 4년 과정을 다 끝낸 후 졸업유예 상태에서 증권사 pb를 꿈꾸게 되었습니다. 이번 하반기 공채에 내본 서류는 다 탈락했는데, 제가 느끼기에도 스펙이 너무 부족하고 자기소개서도 너무 못 적습니다. 국내영업도 여러군데 같이 써봤는데 다 탈락합니다. 증권사 pb는 포기하고 국내영업에 집중해서 다시 취준하는 게 좋을까요? 그렇다면 어떤 준비를 해야할까요? 아니면 차라리 계약직에 지원해서 경험이라도 쌓아봐야하나 싶은데 계약직은 안 하는 게 좋다는 말이 많아서 갈피를 못 잡겠습니다. 조언 부탁드립니다. 나이/성별 : 2002년생/여자 학교 : 국숭세단 성적 : 3.49/4.5 자격증 : 운전면허2종보통, 컴퓨터활용능력1급, 투자자산운용사 어학 : 토익795 인턴 및 대외활동 : X
29살(만 28)인 중소기업에 다니는 직장인입니다. 9월 1일에 입사하고 첫 주를 빼고 3주정도 회사 R&D연구센터 이사만 하고 명절 때 대표님 지시로 인해 명절연휴 포함해서 2주를 쉬었습니다. 그런데 제가 일 못한다고 평소에도 싫어하는 티를 내시는 선임이랑 이사 지시사항으로 인해 같이 일을 하게 되었습니다. 제가 계속 해매자 생각을 안하고 사냐고 혼내다가 결국 이사한테 가서 저랑 같이 일 못하겠다고 대놓고 말했습니다. 이사는 이후 저한테 문제가 있다고 일을 잘 해야한다고 다른 선임도 다 너랑 일하기 싫어한다고 공부는 하냐고 깨졌습니다. 근데 다른 선임이 퇴근하고 이사님 말을 너무 귀담아 듣지 말라고는 하는데 정신적으로 너무 힘드네요. 백수로 있기 싫어서 원하던 분야가 아니더라도 경력이나 돈을 벌면서 이직 준비하자 했는데 이제는 그냥 수습기간 종료하고 그만두고 싶어지는데 그러면 적응 못하고 나온 걸로 보이는 나약한 사람으로 보이고 면접에서도 좋게 보지 않을 것 같아 고민됩니다.
답변 3
멘티님, 코원에너지서비스 마케팅 직무는 도시가스 및 에너지 서비스 관련 시장 조사, 고객 분석, 홍보 전략 수립과 실행, 이벤트 및 캠페인 기획 등을 담당합니다. 고객 중심의 경영 혁신과 기술력을 바탕으로 에너지 효율성 향상과 브랜드 이미지 제고를 목표로 하며, 다양한 채널을 통한 마케팅 활동을 수행합니다. 또한, SK이노베이션 E&S 계열사로서 안정적인 환경에서 성장 가능성이 크고, 현장과 고객의 니즈를 반영한 실무 중심 업무가 많습니다. 면접 준비 시에는 직무에 대한 이해뿐 아니라 에너지 산업에 대한 관심과 적극적인 문제 해결 태도를 강조하는 것이 좋습니다. 멘티님이 마케팅 역량과 열정을 잘 보여주시면 좋은 결과가 있을 것입니다.
안녕하세요 . 코원에너지 서비스의 마케팅 직무는 아래의 업무를 주로 담당합니다. 신규 수요 개발 및 시장 개척 : 가정용뿐 아니라 산업용, 상업용 도시가스 고객 발굴 및 유치 지역 내 에너지 수요층을 정의하고, 보험·공조·발전용 고객 유치 전략 수립 및 실행 CRM 관리 및 고객 관계 강화 : 기존 고객의 만족도 유지 및 재계약 유도 고객 요청, 클레임 대응, 설비 유지보수 안내 등을 포함한 고객 커뮤니케이션 관리 에너지 진단 기반 컨설팅:건물·공장 등의 가스 사용량 분석 후 최적화 솔루션 제안 에너지 효율 및 절감 전략을 데이터 기반으로 설계·제시 마케팅 기획·홍보 및 시장 분석 : PR 활동, 캠페인 기획, 행사 운영경쟁사 분석, 시장 동향 조사 및 전략 수립 포함
