대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무
유튭에서 나오는 것 처럼 기본 AI면접 처럼 1. 자기소개 (90초) 2. 장단점(90초) 뭐 이런식으로 나오나요..? 아니면 그냥 자기소개,지원이유... 이런식으로 나오나요..?? 정보가 없어서 준비하는게 너무 힘드네요 ㅠㅠ
2023.05.07
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단순히 지원 동기를 묻는 게 아니라 본인이 입사해서 얻고 싶은 게 무엇이죠? 라고 물어본다고 쳤을 때 어떤 식으로 말하는 게 좋을까요?
안녕하세요. 채용연계형 인턴 3개월 근무 후, 정규직 전환에 실패하고 재취업 준비중인 구직자입니다. 이전 기수들 전환율은 높았지만, 조직문화에 잘 적응하지 못하여, 전환 포기 의사를 사전에 밝히고 계약기간 3개월을 채운 뒤 자연스럽게 사직하였는데, 인턴 종료 후 경험 정리를 충분히 하지 못한 탓인지, 서류 합격률이 인턴 전보다 현저히 낮아진 상태입니다. (직무는 인턴 직무와 최대한 비슷한 방향으로 지원했습니다.) 계속된 서류 탈락에 인턴 경험이 오히려 독으로 작용한 것 같은 느낌이 듭니다. 하지만, 인턴 경력을 빼고 지원하자니, 공백기가 1년이 넘게 잡혀 딜레마에 빠진 상황입니다. 이런 경우 이력서에 인턴 경력만 기입하고 자기소개서는 자신있는 다른 내용으로 채워야 할지, 인턴 경력을 빼고 자격증, 어학 등 다른 스펙을 보충한 뒤 남은 하반기 공채와 내년 상반기 공채를 준비해야할지, 현직자분들의 고견을 여쭙고자 합니다.
제가 품질관련 쪽 직무를 가고싶어, iso자격증을 따려고 하는데, 인증마크가 참 다양하더라구요 KCA, IRCA마크가 젤 좋은 것 같던데 제가 원하는 가격대의 교육사이트에선 iqcs마크더라구요... 이런 마크를 기업이 중요시하나요?
단순히 지원 동기를 묻는 게 아니라 본인이 입사해서 얻고 싶은 게 무엇이죠? 라고 물어본다고 쳤을 때 어떤 식으로 말하는 게 좋을까요?
안녕하세요. 채용연계형 인턴 3개월 근무 후, 정규직 전환에 실패하고 재취업 준비중인 구직자입니다. 이전 기수들 전환율은 높았지만, 조직문화에 잘 적응하지 못하여, 전환 포기 의사를 사전에 밝히고 계약기간 3개월을 채운 뒤 자연스럽게 사직하였는데, 인턴 종료 후 경험 정리를 충분히 하지 못한 탓인지, 서류 합격률이 인턴 전보다 현저히 낮아진 상태입니다. (직무는 인턴 직무와 최대한 비슷한 방향으로 지원했습니다.) 계속된 서류 탈락에 인턴 경험이 오히려 독으로 작용한 것 같은 느낌이 듭니다. 하지만, 인턴 경력을 빼고 지원하자니, 공백기가 1년이 넘게 잡혀 딜레마에 빠진 상황입니다. 이런 경우 이력서에 인턴 경력만 기입하고 자기소개서는 자신있는 다른 내용으로 채워야 할지, 인턴 경력을 빼고 자격증, 어학 등 다른 스펙을 보충한 뒤 남은 하반기 공채와 내년 상반기 공채를 준비해야할지, 현직자분들의 고견을 여쭙고자 합니다.
제가 품질관련 쪽 직무를 가고싶어, iso자격증을 따려고 하는데, 인증마크가 참 다양하더라구요 KCA, IRCA마크가 젤 좋은 것 같던데 제가 원하는 가격대의 교육사이트에선 iqcs마크더라구요... 이런 마크를 기업이 중요시하나요?
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