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일부 자동차 부품사 직무는 시험 및 검증 업무를 하기 위해 완성차 업체에 파견을 자주 간다고 들었습니다. 1. 파견을 가는 직무와 일정하게 공장 내에서 근무하는 직무의 급여는 보통 같은편인가요? 2. 급여가 다르다면 어떤 식으로 다른 지 궁금합니다.(숙소, 식비, 교통비 등)
2025.11.04
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반도체 공정기술 및 장비사 취업을 희망하고있으며, LX세미콘 체험형인턴의 경우에는 DV직무 중 반도체설계평가(홈페이지 상으로는 Verilog 및 UVM 시뮬레이션 /면접관님들 이야기로는 데이터 관련이기에 파이썬 운용능력 중요)입니다. 혹시 요즘 취업이 하도 잘 안되는추세다보니 체험형인턴이고, 취업 희망분야(파운드리,장비사)와 먼 팹리스기업 업무여서 고민이 많이됩니다. 혹시 현직자분들은 어떻게 보시는지 의견의 궁금합니다. 현재 막학기 앞두고있으며 스펙으로는 학점 4.15 IDEC등 반도체 유관교육 다수 SPTA반도체공정실습 빅분기 필기 ADSP SQLD DAsp 전산응용기계제도기능사 컴활1급 한국사1급 학부연구생(MoS2 소자 합성.전사 및 응용소자) 정도입니다.
전기기사 등 자격을 가진 취준생입니다. 효성 STT GDC 데이터센터 운영직 제안을 받았는데, 지원을 해볼까 고민이 되는 상황입니다. 공개채용이 아닌 헤드헌팅으로 모집하더군요. 이런 방식이 흔한지 궁금합니다. 또 데이터센터 경력이 제조업 전기/설비 정비 직무로 확장성이나 전기 엔지니어로서 커리어에도 도움이 될까요? -STT 가산 디지털단지 내 데이터센터에서 24x7 교대 근무를 포함한 운영 업무 수행 - 데이터센터 인프라 모니터링 및 장애 대응 - 유지보수 및 수리 작업 지원 - ITIL 기반의 변경/문제 관리
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답변 4
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 자동차 부품사에서 시험 및 검증 업무로 완성차 업체에 파견가는 경우와 공장 내에서 일정하게 근무하는 직무 간 급여 차이는 보통 기본급 자체는 크게 다르지 않은 편입니다 다만 파견 근무 특성상 출퇴근 거리나 근무 환경이 변동될 수 있어서 기업마다 교통비나 식비를 별도로 지원하는 경우가 많습니다 일부 회사는 파견기간 중 숙소를 제공하거나 숙박비를 지원하기도 해서 총 보상 패키지 측면에서 차이가 생길 수 있구요 그렇지만 기본적인 급여 체계와 상여금 등은 같은 직군 내에서는 큰 차이가 없으니 이런 추가 지원 혜택이 얼마나 되는지 꼼꼼히 확인해 보시길 추천드립니다. 그리고 파견지에서 발생하는 비용 지원 항목을 명확히 안내받는 것이 중요합니다 교통비 식비 등 매월 지급되는 비용 지원 항목과 숙소 제공 여부를 미리 파악해 놓으면 실제 수령하는 금액과 근무 환경에 대한 이해도가 높아져서 본인 상황에 맞는 선택이 가능할 겁니다 만약 장기 파견 시에는 생활비나 주거 환경도 고려해야 하니 면밀히 따져보시고 현장 근무자들의 이야기 역시 참고해 보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 자동차 부품사에서 시험·검증 직무로 완성차 업체에 파견을 나가는 경우와 공장 내 근무하는 직무의 기본 급여 수준은 대체로 동일하게 책정되는 편이 많습니다. 다만 외부 파견 시에는 근무지에 따라 숙소·식비·교통비 등 추가 수당을 별도로 지급받는 경우가 일반적으로 많아 전체 실수령액은 약간 높아질 수 있습니다. 회사 정책과 파견 기간, 지역에 따라 추가 지원금이나 일당, 숙소 제공 여부 등이 달라지므로 채용공고나 근로계약서를 통해 구체적으로 확인하는 것이 가장 확실합니다. 수당 포함 실수령액이 높아지는 대신 장기 파견 시 근무환경 적응이나 이동 부담이 있을 수 있으니 종합적으로 고려해서 결정하셔야 합니다. 기본급여는 비슷하지만 파견직은 실비 지원과 편의시설 등이 추가로 제공되는 점 참고하시면 도움이 될 것입니다, 파이팅입니다!
