직무 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 품질직무를 준비하고 있는 4학년 기계공학과 학생입니다. 품질직무에서는 '커뮤니케이션'이 가장 중요하다고 알고 있습니다. 생산직 등 유관 부서와의 갈등 상황을 원만하게 해결할 수 있는 협상 및 중재 기술이 필요하다고 하던데 구체적으로 어떤 갈등이 일어나는 건지 여쭙고 싶습니다. 품질직군과 생산직, 품질직군과 R&D(특히 설계), 품질직군과 구매 부서에서 어떤 갈등이 발생할 수 있을지 알려주시면 직무를 이해하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
2025.03.13
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자격 되면 skp 랩실에 지원해볼까요? 부산대 랩실 기는건 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요. 현재 대학교 이공계 4학년 학생입니다. 회사가 이력서나 개인정보를 몇년을 저장하는지 궁금하여 글을 올리게 되었습니다. 최근에 모 과학기술원 대학원에 지원하여 최종 합격 통보를 받았습니다. 따라서 대학원 진학을 계획하고 있습니다. 다만 대학원 합격 발표 이전에 혹시 불합격할 경우를 대비하여 여러 기업에도 이력서를 제출하였고, 그중 일부 기업에서는 서류전형 합격 통보를 받은 상황입니다. 그러나 대학원 진학이 확정된 만큼 면접이나 적성검사(예: 인성검사, 삼성의 경우 GSAT 등)에는 참여하지 못할 것 같습니다. 이 경우 기업 측에 지원 이력이 어느 정도 기간 동안 보관되는지, 그리고 면접, 시험 포기가 향후 대학원 졸업 후 다시 취업 지원 시 불이익(혹은 어떤 영향이라도)으로 작용할 가능성이 있는지 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요 포워딩 회사에 입사한지 이제 일주일차된 신입입니다. 제가 입사한 회사는 규모는 작아도 나름 교육 기간도 길고 안정적인 회사입니다. 문제는 포워딩이 바쁘고 힘들다는 건 알고 있었는데 업무 전반적으로 너무 정신이 없습니다. 객관적으로 이 회사가 업무량이 어마무시하게 많은 것도 아닙니다.. 다만 포워딩이라는 직무 특성상 여러 관계자와 쉼없이 메일을 주고 받아야하고, 개중 아주 일부만을 전달 받는 중인데 그마저도 버겁게만 느껴집니다. 그리고 사수분으로부터도 너무 fm에 집착한다는 말을 많이 들었습니다... 포워딩은 유동적으로 생각하는게 중요한데, 그게 잘 안됩니다. 틀이 없으니 도리어 불안하기만 합니다. 적성 검사를 했을 때 회계 직무 적성이 높게 나왔는데, 지금이라도 재경관리사를 준비해서 직무를 변경해야할까요? 한 달은 두고 봐야지 싶은데, 이렇게 막막하고 버거운데 두고본다고 과연 적응이 될까 싶습니다.
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안녕하세요 포워딩 회사에 입사한지 이제 일주일차된 신입입니다. 제가 입사한 회사는 규모는 작아도 나름 교육 기간도 길고 안정적인 회사입니다. 문제는 포워딩이 바쁘고 힘들다는 건 알고 있었는데 업무 전반적으로 너무 정신이 없습니다. 객관적으로 이 회사가 업무량이 어마무시하게 많은 것도 아닙니다.. 다만 포워딩이라는 직무 특성상 여러 관계자와 쉼없이 메일을 주고 받아야하고, 개중 아주 일부만을 전달 받는 중인데 그마저도 버겁게만 느껴집니다. 그리고 사수분으로부터도 너무 fm에 집착한다는 말을 많이 들었습니다... 포워딩은 유동적으로 생각하는게 중요한데, 그게 잘 안됩니다. 틀이 없으니 도리어 불안하기만 합니다. 적성 검사를 했을 때 회계 직무 적성이 높게 나왔는데, 지금이라도 재경관리사를 준비해서 직무를 변경해야할까요? 한 달은 두고 봐야지 싶은데, 이렇게 막막하고 버거운데 두고본다고 과연 적응이 될까 싶습니다.
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