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Q. 한국생산기술연구원 체험형 인턴 면접 관련 궁금한 점이 있습니다
이번에 제목 그대로 서류 합격해서 면접을 보러 가게 되었는데 관련 정보가 너무 없어서 질문 드립니다! 1. 서류에서 몇 배수를 뽑는지? 2. 면접에서 어떤 것을 물어보는지? 3. 따로 가져가신 준비물이 있으신지? 면접 겪으신 분들 팁 좀 주시면 도움이 될 것 같습니다 감사합니다
2025.01.18
답변 4
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%안녕하세요 멘티님 체험형 인턴의 경우 서류는 5배수 정도로 선발합니다. 면접은 일반적인 인성면접 수준으로 보시면 되고, 준비물을 따로 없습니다. 응원하겠습니다!
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
1. 서류는 대략 6배수입니다. 2. 지원동기, 장단점, 인생관, 직업관,취미등을 주로 물어봅니다, 3. 몸만 가시면 됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%서류는 보통 10배수정도인데 생기연은 뽑는 인원이 적어서 5배수 정도라고 봐도 무관할 것 입니다. 전문역량을 어필을 할 수 있도록 전공관련한 공부를 하고 가시는 것이 좋습니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 1.최종 5배수 뽑습니다 2.중소기업 발전에대한 개인적 견해, 지원사유등 물어봅니다 3. 없습니다.
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Q. 인턴 입사일자 최종합격 후 수정
대기업 인턴에 감사히도 서류합이 되었습니다. 처음 서류 작성할 때에는 기존에 학교&기업 연계하여 학점 받고 진행하는 현장실습 중간에 그만두고 인턴 해도 된다고 하였는데, 학교에서 잘못 알려준 거였어서요...! 따라서 입사가능일자를 바로 입사가능으로 적어두었습니다.. 면접은 당장 이번주고, 현장실습 끝나는대로 바로 입사 가능일자는 9월부터가 되어버렸습니다. 대기업 다녀보신 아버지 말로는 괜히 최종합격도 아닌데 그런 말 하지 말고, 너가 최종합격 된다고 하더라도 입사확정 되기 전까지는 후보자 몇명 남아있으니 그때 ‘학교에서 잘못 이야기해서 의사소통 오류로, 어쩌구저쩌구해서 바로 입사하면 학점을 못 받는다, 혹시 9월부터 가능하냐’ 라고 인사팀에 얘기하면 인사팀에서 알아서 처리해줄거라고 하셔서요.. 면접 때 미리 말씀드리는 것보다 이게 더 나을까요? 정규직으로도 나중에 가고싶은 회사라 블랙리스트 같은 거에.. 오르진 않을까 걱정인데 부모님이 그런거 없으니 신경쓰지 말라하셔서요ㅠㅠ
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