Q. 한국특허전략개발원 면접

답변 2

• r

  radish포스코

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  1. 면접 준비의 경우 크게 기업분석, 직무면접준비, 인성면접준비 이와같이 세가지로 나뉩니다. 전공의 경우 심화전공보다는 경제학원론, 경영학원론과 같은 기본적인 과목을 위주로 공부해가시며 인성의 경우 스터디를 꾸려 자소서 기반 질문과 여러 모의 면접을 준비하시면 도움이 되겠습니다. 기업분석의 경우 분기보고서 등을 참고하면 도움이 되겠네요! 2. 면접은 복기가 정말 중요합니다. 물론 붙으면 좋겠지만 떨어졌다면 괴롭더라고 복기하여 본인이 잘한 대답과 못한 대답을 기억해내야합니다. 2학년일경우 시간이 지났기 때문에 최대한 복기를 하시고 불가능하다면 면접 시뮬레이션을 진행하며 피드백하시면 도움이 되겠습니다.

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• 메

  메칸더V

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  1. 포괄적인 질문입니다. 개략적으로 말씀드리자면 면접에서 신입에게 원하는 실질적인 역량 자체가 실제 직무 관련된 부분이나 전문적인 부분을 원하는건 절대 아닙니다. 오히려 그런 부분보다는 인성적인 부분이 훨씬 중요하다는점을 늘 인지하시고 임원급들이 면접관으로 들어오시면 나이만큼 보수적인 성향이 강하니 전통적인 신입사원상을 좋아합니다. 겸손하고 패기있고 적극적인 모습을 어필하시고 주된 질문은 멘티님의 인생과, 가치관, 직업관, 조직융화력등에 대해 물을 것입니다. 2. 면접탈락 이유는 직무역량 보다는 개인의 인성, 성향에서 그 원인을 찾아보세요. 조직융화력이 부족한지, 나 잘난맛에 사는 독불장군스타일인지 등입니다.

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  설계팀

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