Q. 현대자동차그룹 중복지원

답변 7

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 네 가능합니다. 현대자동차와 현대모비스처럼 계열사가 다른 경우에는 동시에 지원 가능한 경우가 많습니다. 또한 현대트랜시스와 현대트라닉스처럼 서로 다른 법인이라면 중복 지원이 가능한 공고도 있습니다. 다만 계열사마다 채용 정책이나 공고별 지원 제한이 다를 수 있으니 반드시 해당 채용공고의 지원 자격 및 유의사항을 확인하시는 것이 가장 정확합니다. 동일 법인 내 중복 지원만 제한하는 경우도 있으니 공고 안내를 한 번 더 확인해 보시길 추천드립니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  현대자동차그룹 내 서로 다른 계열사 간 중복 지원은 원칙적으로 가능합니다. 현대자동차와 현대모비스는 별도의 법인이자 독립된 채용 프로세스를 운영하는 계열사이므로 두 기업에 동시 지원하는 것에 제한이 없습니다. 현대트랜시스와 트라닉스의 경우에도 채용 공고가 별도로 개설되어 있고 지원 시스템상 제한이 없다면 두 곳 모두 지원하실 수 있습니다. 과거 그룹 공채 시절과 달리 계열사별 수시 채용 체제에서는 계열사 간 중복 지원을 막지 않는 것이 일반적입니다. 다만 실제 지원 과정에서는 전형 일정의 중복 여부를 확인하셔야 합니다. 서류 전형에 모두 합격하더라도 인적성 검사나 면접 시험 일정이 동일한 날짜와 시간에 배정된다면 현실적으로 한 곳을 선택해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다. 또한 두 공고의 직무가 유사하더라도 기업별 사업 방향과 제출하는 자기소개서의 내용은 각 회사에 맞게 차별화하여 작성하셔야 합니다. 동일한 내용을 단순 복사하여 제출하기보다는 각 사의 특징과 해당 직무에서 요구하는 역량을 정확히 분석하여 작성하는 것이 합격률을 높이는 방법입니다. 채용 시기나 수시 채용의 특성에 따라 세부 운영 방침이 달라질 수 있으므로 지원서 접수 전 각 사의 채용 홈페이지 FAQ나 문의하기 기능을 통해 해당 채용 공고의 중복 지원 규정을 다시 한번 확인하고 진행하시는 것을 추천합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현대자동차그룹 계열사인 현대자동차와 현대모비스, 또는 현대트랜시스와 트라닉스는 별개의 법인이므로 공고가 다를 경우 동시에 지원하는 것이 얼마든지 가능합니다. 각 법인별로 채용 전형과 면접 일정이 독립적으로 운영되므로 개별 지원에 따른 불이익이나 불이익 시스템은 존재하지 않습니다. ​다만 인적성 검사(HMAT)나 면접 전형 일정이 중복될 경우 한 곳을 선택해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다. 각 회사마다 지원서 작성 시 직무에 맞춘 자기소개서를 각각 작성하여 제출하는 것이 합격률을 높이는 방법입니다. 일정 겹침 가능성만 대비하시면서 원하는 공고에 소신껏 지원하시길 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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• 현

  현대트랜시스 채용담당현대트랜시스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  안녕하세요. 네, 가능합니다. 현대차-모비스 또는 트랜시스-트라닉스처럼 각각 다른 회사의 채용공고인 경우 중복 지원하셔도 무방합니다. 지원자분의 희망 직무와 커리어 방향에 맞는 공고에 자유롭게 지원해주시면 됩니다. 감사합니다.

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• 현

  현대트랜시스 채용담당현대트랜시스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  안녕하세요. 네, 가능합니다. 현대차-모비스 또는 트랜시스-트라닉스처럼 각각 다른 회사의 채용공고인 경우 중복 지원하셔도 무방합니다. 지원자분의 희망 직무와 커리어 방향에 맞는 공고에 자유롭게 지원해주시면 됩니다. 감사합니다.

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 현대자동차그룹 계열사 간 중복지원은 공고와 채용 시즌별 운영 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 현대자동차-현대모비스, 현대트랜시스-현대트라닉스처럼 서로 다른 법인이라면 동시에 지원이 가능한 경우가 많습니다. 특히 질문처럼 공고가 서로 다른 공고라면 중복 지원이 허용되는 사례가 적지 않습니다. 다만 일부 채용에서는 그룹 공통 규정으로 지원 가능한 계열사 수를 제한하거나, 최종 면접 단계에서 조정하는 경우도 있으므로 반드시 해당 채용 공고의 유의사항을 확인하시는 것이 가장 정확합니다. 관심 있는 회사와 직무가 모두 있다면 우선 지원해 보시고, 중복 지원 제한이 있는 경우에는 채용 홈페이지에서 안내해 주는 경우가 대부분이니 참고하시면 됩니다. 좋은 결과 있으시길 바라며, 응원합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현대차와 현대모비스, 현대트랜시스와 현대트라닉스처럼 같은 그룹 내 계열사라고 하더라도 채용 공고가 별개라면 일반적으로 각각 지원 가능합니다. 계열사 간 중복 지원 제한은 회사별 채용 공고의 지원 제한 조건에 따라 결정됩니다. 현대자동차와 현대모비스의 경우 대부분 별도 법인이고 채용도 각각 진행하기 때문에 동일한 채용 시즌에 두 곳 모두 지원하는 것이 가능한 경우가 많습니다. 마찬가지로 현대트랜시스와 현대트라닉스도 서로 다른 회사이기 때문에 공고상 “그룹사 중복 지원 불가” 같은 제한이 없다면 각각 지원할 수 있습니다. 다만 주의할 점은 같은 그룹 내에서 지원 정보가 공유될 수 있기 때문에 직무 방향성이 완전히 다르면 면접에서 “왜 두 회사에 모두 지원했는가”라는 질문이 나올 수 있다는 점입니다. 예를 들어 현대차 연구개발과 현대모비스 품질, 현대트랜시스 생산기술처럼 직무가 다르다면 각각의 지원 동기를 명확히 준비해야 합니다. 반대로 자동차 부품 개발, 전동화, 품질, 생산기술 등 연관성이 있는 직무라면 “자동차 산업에서 해당 분야의 전문성을 쌓고 싶다”는 방향으로 설명하기 좋습니다. 또한 실제 지원 전에는 반드시 해당 채용 공고의 지원 제한 문구를 확인하는 것이 좋습니다. 일부 그룹 채용은 “현대자동차그룹 내 타 계열사와 중복 지원 불가”라고 명시하는 경우도 있고, 회사별 수시채용은 제한이 없는 경우가 많습니다. 따라서 질문하신 현대차-모비스, 트랜시스-트라닉스 조합은 원칙적으로는 각각 별도 지원 가능한 경우가 많지만, 최종 판단은 해당 채용 공고의 중복 지원 제한 항목을 확인하는 것이 가장 정확합니다. 지원한다면 두 회사 모두 넣는 것이 합격 가능성을 높이는 전략이 될 수 있습니다.

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