취업 · 모든 회사 / 모든 직무
기업 인턴 때 해외 학회나 컨퍼런스 참가하여 활동을 했었는데, 이 부분은 학내외활동란에 컨퍼런스 참가했다고 적고, 활동 내용을 적어도 되나요?
2025.03.11
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답변 1
재계순위 10위안에 드는 대기업 계약직 근무중인 4개월차입니다 회의나 미팅같은거 일절없는 단순 업무입니다. 애초에 정직원들과 직무도 다르고 다른 일을 하지만 회사규모가 엄청 크다보니 주워듣는게 많고 회사 메신저 안에서도 정보,문서가 넘쳐나서 이것만으로 현재 취준에 도움이 되는 상황입니다.. 정직원들과 같은 분야라 직무전환 생각하면서 회사 메신저보면서 공부&근무하고 있는 상황이구요.. 두 가지 선택지 중에 고민입니다.. 1. 지금 중견으로 갈아타고 전문적인 경력 쌓고 3~4년 뒤에 대기업 점프할지, 2. 여기 계약직 2년 다 채우고 바로 대기업 정직원을 목표로 보는게 나을지, (만약 계약직 계속 하게되면 메신저나 사내 파일,문서 정보들 수집하면서 공부를 빡세게 할 생각이에요) 계약직 생활을 계속한다는 가정 하에 이 생활이 경력으로 쓰일지 의문입니다! 그래서 궁금해진 건데 현실적으로 대기업 계약직 -> 대기업 정규직 공채 루트 가능한가요?
상반기에 종합상사 해외영업 서류합을 많이 했는데, 면접에서 무역, 물류 관련 지식이 부족해서 1차탈 했습니다. 그 중에서는 "이 산업에 관심이 있으면 왜 관련 자격증을 따지 않았나"와 같은 질문을 받은 적 있습니다. 이에 산업과 직무에 대한 이해를 위해 관련 자격증을 취득할까 하는데, 어떤 자격증이 더 직무와 핏이 맞을까요? 종합상사, 제조업 해외영업에 지원하고자 합니다.
안녕하세요. 저는 송변전 직군을 준비하고 있습니다! 대학을 졸업하고 보니 “3학년 때는 이걸 해둘걸, 2학년 때는 저걸 해둘걸” 하는 아쉬움이 남더군요. 그래서 한전에 입사하게 되면 연차별로 어떤 준비가 중요한지 미리 알고 싶어, 조언을 들을 수 있는 선배님이 계시다면 큰 도움이 될 것 같아 이렇게 문의드립니다. 저는 입사 후 제 전문성을 꾸준히 키우고 싶습니다. 채용설명회에서 한전이 직원들의 자기계발을 적극적으로 지원한다고 들었는데, 사내 교육 프로그램이나 파견 교육 같은 제도적 지원이 실제로 얼마나 활용되고 있는지 궁금합니다. 또 신입 초기에는 모든 업무가 처음일 텐데, 선배님들께서는 어떻게 적응해 나가셨는지, 그리고 현장에서 전문성을 높이기 위해 어떤 방식으로 자기계발을 하고 계신지 듣고 싶습니다. 추가로, 업무 외적으로 필요한 역량—예를 들면 운전 능력, 자차 필요 여부, 영어 능력 등—이 실제로 어느 정도 중요한지도 알고 싶습니다. 바쁘시겠지만 조언해주신다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
재계순위 10위안에 드는 대기업 계약직 근무중인 4개월차입니다 회의나 미팅같은거 일절없는 단순 업무입니다. 애초에 정직원들과 직무도 다르고 다른 일을 하지만 회사규모가 엄청 크다보니 주워듣는게 많고 회사 메신저 안에서도 정보,문서가 넘쳐나서 이것만으로 현재 취준에 도움이 되는 상황입니다.. 정직원들과 같은 분야라 직무전환 생각하면서 회사 메신저보면서 공부&근무하고 있는 상황이구요.. 두 가지 선택지 중에 고민입니다.. 1. 지금 중견으로 갈아타고 전문적인 경력 쌓고 3~4년 뒤에 대기업 점프할지, 2. 여기 계약직 2년 다 채우고 바로 대기업 정직원을 목표로 보는게 나을지, (만약 계약직 계속 하게되면 메신저나 사내 파일,문서 정보들 수집하면서 공부를 빡세게 할 생각이에요) 계약직 생활을 계속한다는 가정 하에 이 생활이 경력으로 쓰일지 의문입니다! 그래서 궁금해진 건데 현실적으로 대기업 계약직 -> 대기업 정규직 공채 루트 가능한가요?
상반기에 종합상사 해외영업 서류합을 많이 했는데, 면접에서 무역, 물류 관련 지식이 부족해서 1차탈 했습니다. 그 중에서는 "이 산업에 관심이 있으면 왜 관련 자격증을 따지 않았나"와 같은 질문을 받은 적 있습니다. 이에 산업과 직무에 대한 이해를 위해 관련 자격증을 취득할까 하는데, 어떤 자격증이 더 직무와 핏이 맞을까요? 종합상사, 제조업 해외영업에 지원하고자 합니다.
안녕하세요. 저는 송변전 직군을 준비하고 있습니다! 대학을 졸업하고 보니 “3학년 때는 이걸 해둘걸, 2학년 때는 저걸 해둘걸” 하는 아쉬움이 남더군요. 그래서 한전에 입사하게 되면 연차별로 어떤 준비가 중요한지 미리 알고 싶어, 조언을 들을 수 있는 선배님이 계시다면 큰 도움이 될 것 같아 이렇게 문의드립니다. 저는 입사 후 제 전문성을 꾸준히 키우고 싶습니다. 채용설명회에서 한전이 직원들의 자기계발을 적극적으로 지원한다고 들었는데, 사내 교육 프로그램이나 파견 교육 같은 제도적 지원이 실제로 얼마나 활용되고 있는지 궁금합니다. 또 신입 초기에는 모든 업무가 처음일 텐데, 선배님들께서는 어떻게 적응해 나가셨는지, 그리고 현장에서 전문성을 높이기 위해 어떤 방식으로 자기계발을 하고 계신지 듣고 싶습니다. 추가로, 업무 외적으로 필요한 역량—예를 들면 운전 능력, 자차 필요 여부, 영어 능력 등—이 실제로 어느 정도 중요한지도 알고 싶습니다. 바쁘시겠지만 조언해주신다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
