인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 산업공학과 4학년입니다 희망 직무는 생산관리 (or품질관리) 입니다. 제가 이번에 현장실습을 가야할 거 같은데, 생산관리 업무를 맡아볼 수 있는 곳으로 가고 싶었으나 그런 업체가 없어서, 데이터 처리 데이터 통계,분석을 하는 현장실습을 고려 중입니다 제가 듣기로는 생산관리 직무를 갈거면, 데이터 분석 역량은 필수이고, 있으면 좋다라고 들어서요ㅠㅠ 괜찮은 선택지가 될까요??
2025.04.25
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현재 사기업 계약직으로 1개월째 근무하고 있습니다. 생각보다 일이 너무 안맞고 원래 원하던 직무랑 조금 거리가 있어서 다시 인턴 지원을 하려고 하는데, 경력사항에 해당 경험을 기재해도 괜찮을까요...? (지원시 재직중으로 기재할 생각입니다.) 기타 경험이 많다면 아예 배제하고 쓰겠지만 이 외에는 실무경험이나 인턴 경험이 없어서 고민입니다. + 새로 지원하고자 하는 인턴 직무와 엮을 수 있는 부분이 있다면, 자소서에도 해당 경험과 관련된 내용을 녹여도 될지도 궁금합니다. 한달정도 근무했지만 업무가 좀 많았어서 쓸 내용은 많은 것 같아서요..
2023년 하반기부터 현재까지 취준중입니다. (기구설계, 생산기술, 기구개발 등의 직무) 대략 130개 정도의 서류를 쓰고, 30번 정도의 직무 면접, 7번의 최종 면접(혹은 통합면접)을 진행했는데 아직까지 합격되는 데가 없네요... 기계공학과 학점 3.69/4.5 일반기계기사, ADsP 현대자동차 교육(모빌리티클래스) -기본, 심화 과정 및 해커톤(수상) 학부연구생, 인턴 X 타 지원자들에 비해 경험이 없다는 것은 인지하고 있고, 이를 채우려고 중소기업에 지원도 하는데 오히려 중소기업은 서류에서 합격해 본 적이 없네요... 이미 졸업한 상황에서 관련 경험을 어떻게 쌓아야 할까요? 1. 직무 부트캠프가 도움이 될 것 같은데 포트폴리오 형식으로 활용하는게 좋을까요? 어떻게 활용해야 할지.. 2. 계약직 중 직무와 관련있는 분야라도 넣어서 경험을 쌓을까요? 추후에 전환 가능성이 없더라도 일단 경험이 중요할까요? 3. 면접 컨설팅이 도움이 되나요? 어떤 방향으로 받아야 할까요?
식품과 나온 남자졸업생인데 취업준비를 계속 하고있습니다. (25.02 졸업) 식품회사 품질관리직 준비하면서 문득 현타가 오네요 ㅠㅠ 뽑는 인원이 적고, 식품 특성상 다른 공대에 비해 연봉이 적기도 해서 막연한 후회가 밀려오네요ㅜ (식품 탑3 대기업안에 들지않는이상 연봉이 타 업계에 비해선 적습니다) 식품 전공공부할때는 너무 적성에 잘 맞아서 학점도 잘 나오고는 했는데 현실적인 문제에 직면하니까 잘못된 선택을 한건가 라는 생각이 많이 드네요. 그래서 고민중인게 지금이라도 공대(기계, 산업공학 등) 학사편입을 해야하나? 라는 고민도 드네요. 인생 선배분들이 생각하시기에 연봉vs적성 뭐가 가장 중요하다고 생각하시나요?
현재 사기업 계약직으로 1개월째 근무하고 있습니다. 생각보다 일이 너무 안맞고 원래 원하던 직무랑 조금 거리가 있어서 다시 인턴 지원을 하려고 하는데, 경력사항에 해당 경험을 기재해도 괜찮을까요...? (지원시 재직중으로 기재할 생각입니다.) 기타 경험이 많다면 아예 배제하고 쓰겠지만 이 외에는 실무경험이나 인턴 경험이 없어서 고민입니다. + 새로 지원하고자 하는 인턴 직무와 엮을 수 있는 부분이 있다면, 자소서에도 해당 경험과 관련된 내용을 녹여도 될지도 궁금합니다. 한달정도 근무했지만 업무가 좀 많았어서 쓸 내용은 많은 것 같아서요..
2023년 하반기부터 현재까지 취준중입니다. (기구설계, 생산기술, 기구개발 등의 직무) 대략 130개 정도의 서류를 쓰고, 30번 정도의 직무 면접, 7번의 최종 면접(혹은 통합면접)을 진행했는데 아직까지 합격되는 데가 없네요... 기계공학과 학점 3.69/4.5 일반기계기사, ADsP 현대자동차 교육(모빌리티클래스) -기본, 심화 과정 및 해커톤(수상) 학부연구생, 인턴 X 타 지원자들에 비해 경험이 없다는 것은 인지하고 있고, 이를 채우려고 중소기업에 지원도 하는데 오히려 중소기업은 서류에서 합격해 본 적이 없네요... 이미 졸업한 상황에서 관련 경험을 어떻게 쌓아야 할까요? 1. 직무 부트캠프가 도움이 될 것 같은데 포트폴리오 형식으로 활용하는게 좋을까요? 어떻게 활용해야 할지.. 2. 계약직 중 직무와 관련있는 분야라도 넣어서 경험을 쌓을까요? 추후에 전환 가능성이 없더라도 일단 경험이 중요할까요? 3. 면접 컨설팅이 도움이 되나요? 어떤 방향으로 받아야 할까요?
식품과 나온 남자졸업생인데 취업준비를 계속 하고있습니다. (25.02 졸업) 식품회사 품질관리직 준비하면서 문득 현타가 오네요 ㅠㅠ 뽑는 인원이 적고, 식품 특성상 다른 공대에 비해 연봉이 적기도 해서 막연한 후회가 밀려오네요ㅜ (식품 탑3 대기업안에 들지않는이상 연봉이 타 업계에 비해선 적습니다) 식품 전공공부할때는 너무 적성에 잘 맞아서 학점도 잘 나오고는 했는데 현실적인 문제에 직면하니까 잘못된 선택을 한건가 라는 생각이 많이 드네요. 그래서 고민중인게 지금이라도 공대(기계, 산업공학 등) 학사편입을 해야하나? 라는 고민도 드네요. 인생 선배분들이 생각하시기에 연봉vs적성 뭐가 가장 중요하다고 생각하시나요?
답변 6
멘티님, 생산관리 직무를 희망한다면 데이터 처리·분석 현장실습 경험은 매우 좋은 선택지입니다. 실제로 생산관리 업무에서는 생산성과 품질 데이터를 분석해 문제를 진단하고, 효율적인 운영 방안을 도출하는 역량이 필수로 요구됩니다. 파이썬, 엑셀 등 데이터 분석 도구 활용 경험은 스마트 제조 환경에서 경쟁력을 높여줍니다. 현장실습에서 데이터 분석 역량을 쌓으면 이후 생산관리나 품질관리 직무 지원 시 실무 적응력과 문제해결 능력을 강점으로 내세울 수 있습니다. 데이터 분석 경험은 생산관리 직무에 매우 유리하니 멘티님 선택은 충분히 괜찮으며, 오히려 추천드릴 만합니다.
