취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 휴학 고민
안녕하세요 저는 2개의 학기만 남은 신소재공학과 4학년입니다 저는 일단 상반기에 열리는 삼성디스플레이 대학생인턴이나 포스코 스틸브릿지에 지원하고 싶습니다. 하지만 제 학점은 3.51이고(전공 학점은 3.49) 학연생, 랩실 아르바이트 등을 한 적은 있지만 뭔가 이렇다할 스펙은 딱히 없는 상황입니다. 저는 현재 취업에 있어서 가장 중요한 건 경험이라고 생각하기 때문에, 현장실습 같은 경험들을 좀 더 쌓고 학점도 더 올린 상태에서 도전하고 싶습니다. 현재 계획은 아래와 같은데, 취업을 먼저 성공하신 입장에서 봐주시면 감사하겠습니다. 4-1 : 휴학 후 연구소에서 연구원 보조 계약직으로 근무하며 스펙 쌓기 4-2 : 현장실습 지원해보고 안되면 복학 후 성적 올리기 (이 시점 기준으로는 3.75까지 가능할 것 같습니다) 겨울방학 : 현장실습 재지원 5-1 : 삼디플 인턴 지원 저는 참고로 디스플레이나 소재 회사들을 가고 싶습니다
2026.02.20
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 계획은 상당히 합리적입니다. 학점 3.51 정도라면 평균 이상이지만, 경쟁이 치열한 삼성디스플레이나 포스코 스틸브릿지 인턴에서는 실무 경험과 프로젝트 경험이 큰 차별점이 됩니다. 따라서 4-1에 휴학하여 연구원 보조로 근무하며 실질적인 경험을 쌓는 전략은 매우 적절합니다. 단, 근무하면서 관련 연구 내용, 수행한 업무, 성과를 구체적으로 기록해 두는 것이 나중에 자기소개서와 면접에서 큰 도움이 됩니다. 4-2에 현장실습 지원 후 실패할 경우 복학해 학점을 올리는 계획도 안정적입니다. 학점을 3.75까지 끌어올릴 수 있다면 경쟁력 상승과 동시에 경험과 학업 모두 어필할 수 있습니다. 겨울방학에 현장실습을 재지원하는 것도 좋은 전략이며, 이를 통해 공정, 분석, 실험 등 현장 경험을 반복적으로 쌓아 포트폴리오화할 수 있습니다. 결론적으로, 현장 경험 → 학점 관리 → 인턴 지원 순으로 전략을 세워 체계적으로 역량을 쌓는 계획이 현실적이며, 디스플레이·소재 분야 취업에도 충분히 경쟁력 있는 접근법입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
신소재공학 전공자로서 삼성디스플레이(삼디플)나 소재 기업을 목표로 하시는군요. 고민 중이신 계획에 대해 핵심 위주로 조언 드립니다. 현실적인 피드백 학점 보완은 필수: 현재 3.51점은 디스플레이 대기업 지원 시 다소 불안한 점수입니다. 계획하신 대로 3.7~3.8 수준까지 올리는 것이 서류 합격률을 안정적으로 높이는 길입니다. 연구보조 vs 현장실습: 소재/디스플레이 산업은 실무 장비(세정, 노광, 증착 등)를 다뤄본 경험을 매우 높게 칩니다. 단순 연구보조보다는 공정 실습이나 기업 현장실습을 최우선순위에 두세요. 삼디플 인턴의 핵심: 삼성은 학점만큼이나 GSAT와 직무 면접이 중요합니다. 5학년 1학기 지원을 목표로 한다면, 휴학 기간 중 틈틈이 문제 풀이 감각을 익혀두셔야 합니다. 추천 전략 휴학 기간: 연구보조직도 좋지만, 가급적 반도체/디스플레이 공정 교육이나 관련 교육 과정을 병행해 '실무 역량'을 증명할 한 줄을 만드세요. 복학 후: 남은 2학기 동안 재수강 등을 통해 학점을 최대한 끌어올리며, 전공 심화 과목(유기소재, 디스플레이 공학 등)에서 좋은 성적을 거두는 것이 중요합니다. 언어 성적: 의외로 놓치는 부분이 영어입니다. 휴학 중에 AL 또는 IH 이상의 오픽 성적을 미리 만들어두면 취업 시즌에 직무에만 집중할 수 있습니다. 목표가 뚜렷하시니 학점 보완과 실무 경험 중 하나만 확실히 잡아도 승산이 충분합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 나이가 아직 많지 않을 경우에는 계획대로 지원 분야 관련 다양한 경력사항을 추가해주시는 것이 좋습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 다양한 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 군필 남성의 경우 28세 이하, 여성의 경우 26세 이하일 경우 무난하게 취업할 수 있는 마지노선인 경향이 있습니다. * 토스/오픽 등 어학 스피킹 성적의 경우 IH 등급을 취득해주시는 것이 안정적입니다. 참고하십시오.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님 4-1학기 휴학하고 연구소 계약직으로 실무 경험 쌓으면서 학점도 준비하는 계획이 현명합니다 삼성디스플레이 인턴은 재학생 자격으로 2026년까지 지원 가능하니 급하게 복학할 필요없습니다 현장실습과 랩 경험은 소재 직무에서 큰 무기가 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다.
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