Q. 대졸 학점낮음

답변 4

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  댓글 1

  산

  산책하는몽이

  작성자

  2025.12.03

  방학때 체험형인턴 경험이 있긴합니다

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 인턴/현장실습 경력사항을 추가해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 인턴/현장실습 경력사항을 추가하실 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량, 직무 적합성을 어필하실 수 있습니다. * 기사 자격증, 컴활, 한국사 등 기본적인 스펙은 충분히 보유하고 계십니다. 참고하십시오.

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• a

  asdvwer유니셈

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  그정도만해도 엄청 훌륭한거같은데요!! 너무 조급해하시지말고 화이팅!!

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  학점을 3.5로 맞출 수 없나요? 회사마다 다르지만 범위로 점수를 주는 회사도 있어서요. 현재 기준으로 영어점수 취득하고 직무 관련 경험이나 인턴 정도 하시면 될 것 같습니다.

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