직무 · 모든 회사 / 시스템설계
Q. 시스템설계 직무의 필요 역량에 대해 질문드립니다
시스템 설계를 수행할 때 기술에 대한 이해를 기반으로 다분야의 전문가와 협업이 필요하며, 설계 산출물에 대해 작성하고 관리하는 업무를 담당하는 것으로 알고 있습니다. 따라서 소통능력, 기술에 대한 이해, 문서 관리를 위한 꼼꼼한 성격 등이 필요한 직무라고 생각합니다. 이중 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시는지, 혹은 더 중요한 역량이 있다면 무엇인지 답변주시면 감사하겠습니다.
2024.01.12
답변 3
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 설계는 개인이하는 것이아닌 협업이 5할이고 기술에 대한 이해가 5할이라고 보시면 됩니다.그래서 기술에 대한 이해도를 바탕으로 제대로 된 정보를 의사소통 필요하고 그리고 협업하는 부서와 소통을 통해서 문제가 없도록 하는게 매우 중요합니다.
- 프프로공돌이포스코이앤씨코이사 ∙ 채택률 100%
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다양한 분야의 전문가와 협업이 가장 중요한 부분이기 때문에 의사소통 능력이 가장 중요하고, 대학 시절 팀 프로젝트나 대외활동 등에서 본인의 협업 능력 혹은 의사소통 능력을 통해 문제점 및 갈등을 해결하고 좋은 결과를 도출했던 경험을 어필하는 것이 중요합니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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본 직무는 개인의 힘으로 커버할수 있는 범위가 5할이 채 안될정도로 협업이 필수중에 필수인 분야입니다. 따라서 협업의 가장 근간이 되는 역량인 의사소통능력이 가장 중요한 부분이라고 말씀드릴수 있겠습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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