인적성 · 모든 회사 / 인사
지원한 스타트업의 채용과정이 서류-인적성(ai아님)-1차면접-2차면접인데 서류 합격 메일은 2-3일 만에 받았지만 인적성은 시험 본지 (주말제외) 오늘로써 4일째인데 연락이 없네요. 중소면 지원자도 많지 않을텐데, 온라인으로 본 인적성 검사 결과 받는게 이렇게나 걸리는거면 그냥 불합한거로 알고있는게 정신건강상 나을까요? 채용사이트에서 지원현황 누르면 인적성검사중이라고만 뜨고 뭐 끝난건지.. 붙은건지.. 알 수가 없네욤..
2025.04.17
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안녕하세요 멘토님! 인사직무에 지원하는 신입입니다 바쁘신 와중 읽어주시고 함께 고민해주셔서 감사합니다 Q. 삼우종합(건축/설계업)의 관심을 어필할 수 있는 HR이슈나 인력관리 혹은 인력구성의 특징이 궁금합니다 건축업 인사직무는 처음 지원하여 자소서 방향 설정이 어렵습니다 ㅠㅠ Q. 인사팀 인턴 경험과 노무사 1차합 스펙이 있는데, 구체적인 역량 어필 방향/방법이 궁금합니다. (인사팀 인턴의 경우 채용전형 안내와 일정 어레인지, 온보딩 진행, 제증명 발급 및 간단한 복리후생 업무를 담당했습니다.) 전반적인 자소서 작성에서, 경험을 단순 나열하는 정도에 그치는 제 서술방식이 아쉽습니다 현직에서 재직중인 멘토님들의 입장에서 신입이 HR의 어떤점을 고민해보기를 추천하시는지, 인턴 경험과 노무사 1차합을 바탕으로 어떻게 기여하겠다고 작성하면 깊이감을 느끼실 것 같은지... 이런 점이 궁금합니다 첫 시즌이라, 질문이 다소 추상적인 것 같습니다 ㅠㅠ 미리 양해의 말씀을 드립니다. 감사합니다
안녕하세요! 채용 과정에서 증빙 서류를 제출할 때 양식이 헷갈려서 질문 드립니다. '알파벳 순서대로 원본 스캔 후, PDF파일을 압축(ZIP)하여 제출'이라고 안내받았으면, 안내받은 순서대로 스캔한 원본을 하나의 PDF 파일로 병합한 후 압축해 제출하는걸까요? 아니면 개별 낱개 파일을 알파벳 순으로 나열해서 압축해 제출하는걸까요? 답변 주시면 감사하겠습니다ㅜㅜ
만약에 서류합격했는데 사정상 지원 취소해달라고 하고 필기나 면접에 못 간다고 전달하였을 경우에 말이에요. 다음 공고가 올라왔을 때 재지원하면 서류부터 불합격하나요??ㅜㅜ 신입사원 지원입니다.
안녕하세요 멘토님! 인사직무에 지원하는 신입입니다 바쁘신 와중 읽어주시고 함께 고민해주셔서 감사합니다 Q. 삼우종합(건축/설계업)의 관심을 어필할 수 있는 HR이슈나 인력관리 혹은 인력구성의 특징이 궁금합니다 건축업 인사직무는 처음 지원하여 자소서 방향 설정이 어렵습니다 ㅠㅠ Q. 인사팀 인턴 경험과 노무사 1차합 스펙이 있는데, 구체적인 역량 어필 방향/방법이 궁금합니다. (인사팀 인턴의 경우 채용전형 안내와 일정 어레인지, 온보딩 진행, 제증명 발급 및 간단한 복리후생 업무를 담당했습니다.) 전반적인 자소서 작성에서, 경험을 단순 나열하는 정도에 그치는 제 서술방식이 아쉽습니다 현직에서 재직중인 멘토님들의 입장에서 신입이 HR의 어떤점을 고민해보기를 추천하시는지, 인턴 경험과 노무사 1차합을 바탕으로 어떻게 기여하겠다고 작성하면 깊이감을 느끼실 것 같은지... 이런 점이 궁금합니다 첫 시즌이라, 질문이 다소 추상적인 것 같습니다 ㅠㅠ 미리 양해의 말씀을 드립니다. 감사합니다
안녕하세요! 채용 과정에서 증빙 서류를 제출할 때 양식이 헷갈려서 질문 드립니다. '알파벳 순서대로 원본 스캔 후, PDF파일을 압축(ZIP)하여 제출'이라고 안내받았으면, 안내받은 순서대로 스캔한 원본을 하나의 PDF 파일로 병합한 후 압축해 제출하는걸까요? 아니면 개별 낱개 파일을 알파벳 순으로 나열해서 압축해 제출하는걸까요? 답변 주시면 감사하겠습니다ㅜㅜ
만약에 서류합격했는데 사정상 지원 취소해달라고 하고 필기나 면접에 못 간다고 전달하였을 경우에 말이에요. 다음 공고가 올라왔을 때 재지원하면 서류부터 불합격하나요??ㅜㅜ 신입사원 지원입니다.
답변 4
채택된 답변댓글 3
2025.04.18
답변 감사합니다! 궁금한점이 있는데요, 다지선다형 온라인 인적성은 지원자가 응시하면 회사에게도 결과가 바로 뜰텐데 합불 통보가 늦어지는 이유는 보통 뭐때문인가요?
2025.04.18
@도리커피 아 불합이네요 ㅎㅎ.. 답변 감사합니다!!
2025.04.18
@도리커피 아 불합이네요 ㅎㅎ.. 답변 감사합니다!!
채택된 답변
멘티님, 스타트업 채용과정에서 인적성 검사 후 며칠간 연락이 없는 것은 흔한 일이며, 지원자 수가 적어도 내부 사정이나 평가 기준 설정, 타 지원자 응시 마감 등을 기다리느라 시간이 지연될 수 있습니다. 특히 온라인 인적성의 경우, 모든 지원자가 시험을 마칠 때까지 결과를 한 번에 모아 검토하는 경우가 많아, 4~5일 정도 대기하는 것은 전혀 이상하지 않습니다. 중소·스타트업은 인사 담당자가 여러 업무를 병행해 처리 속도가 느릴 수도 있고, 때로는 내부 사정이나 일정 변경 등으로 추가 시간이 걸릴 수 있습니다. 채용사이트에 ‘인적성검사중’으로 표시된다면 아직 평가가 완료되지 않은 상태일 가능성이 높으니, 너무 조급하게 불합격으로 단정하지 않아도 됩니다. 일주일 정도 더 기다려보고, 그 이후에도 별다른 소식이 없으면 간단히 문의 메일을 보내는 것도 좋은 방법입니다.
