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지원하는 회사가 홈페이지로 이력서를 접수하는데요, 경력기술서 란이 있어서 줄글로 기재하게 되어있고, 그 밑에 또 경력기술서 파일을 필수로 첨부하라고 하네요.. 이런 경우 같은 말을 반복해야 하는 건가요? 아니면 인턴 같은 경력이라기에 애매한 것들을 빈칸에 기재하고, 굵직한 경력만 파일로 작성하면 될까요?
2025.06.12
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안녕하세요. 취업 관련 고민이 있어 몇 가지 질문드립니다. 1. 현재 2개월 정도 대기업 인사 보조 인턴(채용 지원)을 한 경험이 있는데, 이것만으로는 하반기 취업 도전은 어려울까요? 2. 3년 전쯤 노무사 1차 합격을 했었는데 너무 오래 전이라 이 경험이 취업에 도움이 될지, 자기소개서에 드러내는 것이 좋을지 궁금합니다. 3. 인턴을 하나 더 해야 한다면 6개월 정도 길게 하는 것이 좋을까요? 아님 3개월 정도 단기 인턴이라도 괜찮을까요? 취업 준비 시작한지 얼마 되지 않아 ㅠ.ㅠ 아는 것이 많지 않습니다. 친절하게 답변해주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요 최근에 인사팀 풀타임 파트타이머 채용 공고에 지원을 하여 면접을 보게 되었는데요, 공고 상 업무 내용이 구성원 복리후생, hr 제증명 이 두가지가 있고, 그 외에 인사 데이터나 조직문화 업무 보조 이렇게 나와있던데 구체적으로 복리후생이나 제증명 업무는 어떤 내용의 업무를 진행하나요? 무경력이라도 충분히 학습하여 업무를 진행할 수 있는 수준의 업무일지 궁금합니다.
안녕하세요. 다름이 아니라, 이번 대졸 공채에 고등학교 소재지를 대구가 아닌 경북으로 잘못 선택하였는데 이런 경우에 q&a문의를 통해 해당 사실을 말씀드려야 할지 고민입니다.. 추가적으로 자격증 번호 같은 것들은 오기입한 것들이 있다면 서류 탈락 같이 큰 사항인지도 궁금합니다. 몇 번 확인을 했는데도 자기소개서에 너무 집중하다 보니 사소한 것에 놓치는 것 같습니다..
안녕하세요. 취업 관련 고민이 있어 몇 가지 질문드립니다. 1. 현재 2개월 정도 대기업 인사 보조 인턴(채용 지원)을 한 경험이 있는데, 이것만으로는 하반기 취업 도전은 어려울까요? 2. 3년 전쯤 노무사 1차 합격을 했었는데 너무 오래 전이라 이 경험이 취업에 도움이 될지, 자기소개서에 드러내는 것이 좋을지 궁금합니다. 3. 인턴을 하나 더 해야 한다면 6개월 정도 길게 하는 것이 좋을까요? 아님 3개월 정도 단기 인턴이라도 괜찮을까요? 취업 준비 시작한지 얼마 되지 않아 ㅠ.ㅠ 아는 것이 많지 않습니다. 친절하게 답변해주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요 최근에 인사팀 풀타임 파트타이머 채용 공고에 지원을 하여 면접을 보게 되었는데요, 공고 상 업무 내용이 구성원 복리후생, hr 제증명 이 두가지가 있고, 그 외에 인사 데이터나 조직문화 업무 보조 이렇게 나와있던데 구체적으로 복리후생이나 제증명 업무는 어떤 내용의 업무를 진행하나요? 무경력이라도 충분히 학습하여 업무를 진행할 수 있는 수준의 업무일지 궁금합니다.
안녕하세요. 다름이 아니라, 이번 대졸 공채에 고등학교 소재지를 대구가 아닌 경북으로 잘못 선택하였는데 이런 경우에 q&a문의를 통해 해당 사실을 말씀드려야 할지 고민입니다.. 추가적으로 자격증 번호 같은 것들은 오기입한 것들이 있다면 서류 탈락 같이 큰 사항인지도 궁금합니다. 몇 번 확인을 했는데도 자기소개서에 너무 집중하다 보니 사소한 것에 놓치는 것 같습니다..
답변 9
안녕하세요 멘티님, 기업 채용 시스템에서 경력기술서를 웹에 입력하는 칸과 별도로 파일 첨부를 요구하는 경우가 많은데 이럴땐 둘의 역할을 약간 다르게 보고 작성하는 것이 좋을 듯 합니다. 웹 입력란 경력기술서 -> 요약본 -> 간결한 핵심 내용 요약 , 전체 흐름이 보이게 첨부파일 경력기술서 -> 심층 평가용 -> 상세하고 구조화된 본문 중심 작성 이에 웹 입력란에는 요약본 느낌으로 직무 중심으로 간결하게 핵심 정리 (직무 키워드/ 성과 중심 요약) 을 하고 첨부 파일에는 이력서 스타일로 (항복+상세 기재) 회사명/기간/역할/업무내용 등으로 정식 기재하는게 맞아보입니다. 웹 입력란의 키워드로 자동 필터링 시스템을 통해 이력서를 거른다는 말을 들어본적이 있으니 중요한 경력은 요약하더라도 꼭 기입 하는게 중요할 듯 하며 경력 기술 첨부 파일은 레이아웃/문법/성과 강조 또한 평가 요소로 들어가오니 포인트별 강조방식으로 같은 업무임에도 요약본 / 자세히 성과 기재 등으로 조금 내용을 바꿔 쓰는것이 좋을 듯 하네요.
멘티님, 홈페이지 이력서 접수 시 경력기술서란에 줄글로 작성하고 파일 첨부까지 요구한다면, 같은 내용을 반복해도 무방하며 실제로 중복 작성이 일반적입니다. 줄글란에는 간략하게 요약된 경력과 주요 성과, 핵심 경험을 개조식이나 서술형으로 간단히 작성하고, 첨부파일에는 프로젝트별 성과, 구체적 역할, 상세 경력 등 더 자세한 내용을 체계적으로 정리하는 것이 좋습니다. 인턴 등 경력이 애매한 항목도 줄글란에 간단히 기재할 수 있고, 주요 경력은 파일에서 구체적으로 풀어내면 가독성과 전달력이 높아집니다. 두 문서 모두 일관성 있게 작성하되, 파일 첨부 시 시각화·구조화에 신경 쓰면 차별화된 인상을 줄 수 있습니다. 중복을 피하려고 일부만 쓰기보다는, 두 곳 모두 본인의 핵심 경력을 간결하고 명확하게 담아내는 것이 지원서 완성도에 도움이 됩니다.
댓글 1
2025.06.12
혹시 인사팀에 그런 질문을 했을 때, '그런 것까지 알려줘야 하나?'라고 생각하시진 않을까요?
