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4년제 대졸 학력이 있고 전문대 졸업예정입니다. 초대졸 생산직에 지원하려고 합니다. 이경우 4년제 학력을 있어서 지원이 불가한가요. 인사담당자분들 답변 기다립니다..
2025.10.02
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안녕하세요. 저는 올해 1-2월 두 달간 화장품 제조사에서 인턴을 했고, 8월 졸업 예정 학생입니다. 인턴 조기종료 사유 관련 면접 답변&이력서 경력사항 궁금합니다. 본래 6개월짜리 체험형인턴이었구요. 한 달간은 업무가 상품기획 100%이었다면, 갈수록 기획 20%+영업 80%으로 바뀌어 남은 인턴 기간은 영업 업무만 하겠구나 싶었고, 상품기획 직무에 확고한 꿈이 있었던 저는 졸업 핑계를 대고 나름 좋게 퇴사했는데요. 요즘 여기저기 기획 직무 면접을 다니는데 이 인턴 기간을 여쭤볼 때마다 뭐라고 답변해야할 지 모르겠습니다ㅠ 원래 2개월짜리 인턴이었는지, 왜 퇴사했는지, 정규직 제안은 안 받았는지 등등 면접관이 물어보시는데 뭐라고 대답하는 게 좋을까요..? 실제로 해당 질문 답변을 잘 못해서 계속 떨어지는 것 같기도 합니다. 근데 또 기획 직무를 아예 안 한 건 아니어서, 이력서 쓸 때도 경력사항에 쓰고 싶은데 퇴사사유를 뭐라고 해야할지도 모르겠구요.. 도와주세요~~!!ㅠㅠ
중견 제약사 경력직 저는 면접 보고 처우 협의단계에서 시용,수습 면제 요청했었는데요.. 최종합격이라는 메일은 받아보지 못했어요. 이것도 최합 후 입사포기에 해당할까요?? 입사일정도 협의하거나 의논한적이 없었어요.. 협상 중 안되었건거 같은데.. 회사에서는 뽑아놨더니 안오는 걸로 볼 확률이 있나요?? 2순위 한테 갈줄알았는데, 재공고떠서 다시 가고싶네요 인사에서는 재접수 희망 시 재접수 부탁드리겠습니다 라고 답변은 받았는데 정말 접수해도 되는걸까요? (재입사 받아주고, 재재입사까지, 공고 두달에 한번) (경력직 시용계약 첫 시행으로 불안해서 못갔어요)
현재 저는 지거국/경영학부/4학년1학기를 맞이하고 있는 평균학점3.7 학생입니다 현재 자격증 -컴활2급 -itq 한글 피피티 엑셀 A -전산회계1급 -한국사1급 현재준비중인 자격증 -토익800+토스140+ -컴활1급 -공모전 대외활동 2개 넣어놨습니다 그 외 관련아르바이트2달(공공기관간단서류정리작업), 학생회2회경험(재무국장),해외봉사활동,포스코esg과정수료증,그외다양한알바경험 정도 있습니다. 직무선정을 못해 추가 자격증 및 활동까지 고민이 너무 많습니다 .. 회계를 그렇게 잘 하진 않지만 뽑는 곳이 많고 인사는 신입이나 인턴이나 문이 좁아 취업이 걱정됩니다 (인사는 관상도 본다길래.. 인사쪽 추구관상과 적합한 거 같습니다 ..) 인사 쪽으로 결정하면 그냥 노무사 1차 준비하려고요 논외로 그냥 경영지원에 지원하는 게 더 좋을까요?
안녕하세요. 저는 올해 1-2월 두 달간 화장품 제조사에서 인턴을 했고, 8월 졸업 예정 학생입니다. 인턴 조기종료 사유 관련 면접 답변&이력서 경력사항 궁금합니다. 본래 6개월짜리 체험형인턴이었구요. 한 달간은 업무가 상품기획 100%이었다면, 갈수록 기획 20%+영업 80%으로 바뀌어 남은 인턴 기간은 영업 업무만 하겠구나 싶었고, 상품기획 직무에 확고한 꿈이 있었던 저는 졸업 핑계를 대고 나름 좋게 퇴사했는데요. 요즘 여기저기 기획 직무 면접을 다니는데 이 인턴 기간을 여쭤볼 때마다 뭐라고 답변해야할 지 모르겠습니다ㅠ 원래 2개월짜리 인턴이었는지, 왜 퇴사했는지, 정규직 제안은 안 받았는지 등등 면접관이 물어보시는데 뭐라고 대답하는 게 좋을까요..? 실제로 해당 질문 답변을 잘 못해서 계속 떨어지는 것 같기도 합니다. 근데 또 기획 직무를 아예 안 한 건 아니어서, 이력서 쓸 때도 경력사항에 쓰고 싶은데 퇴사사유를 뭐라고 해야할지도 모르겠구요.. 도와주세요~~!!ㅠㅠ
중견 제약사 경력직 저는 면접 보고 처우 협의단계에서 시용,수습 면제 요청했었는데요.. 최종합격이라는 메일은 받아보지 못했어요. 이것도 최합 후 입사포기에 해당할까요?? 입사일정도 협의하거나 의논한적이 없었어요.. 협상 중 안되었건거 같은데.. 회사에서는 뽑아놨더니 안오는 걸로 볼 확률이 있나요?? 2순위 한테 갈줄알았는데, 재공고떠서 다시 가고싶네요 인사에서는 재접수 희망 시 재접수 부탁드리겠습니다 라고 답변은 받았는데 정말 접수해도 되는걸까요? (재입사 받아주고, 재재입사까지, 공고 두달에 한번) (경력직 시용계약 첫 시행으로 불안해서 못갔어요)
현재 저는 지거국/경영학부/4학년1학기를 맞이하고 있는 평균학점3.7 학생입니다 현재 자격증 -컴활2급 -itq 한글 피피티 엑셀 A -전산회계1급 -한국사1급 현재준비중인 자격증 -토익800+토스140+ -컴활1급 -공모전 대외활동 2개 넣어놨습니다 그 외 관련아르바이트2달(공공기관간단서류정리작업), 학생회2회경험(재무국장),해외봉사활동,포스코esg과정수료증,그외다양한알바경험 정도 있습니다. 직무선정을 못해 추가 자격증 및 활동까지 고민이 너무 많습니다 .. 회계를 그렇게 잘 하진 않지만 뽑는 곳이 많고 인사는 신입이나 인턴이나 문이 좁아 취업이 걱정됩니다 (인사는 관상도 본다길래.. 인사쪽 추구관상과 적합한 거 같습니다 ..) 인사 쪽으로 결정하면 그냥 노무사 1차 준비하려고요 논외로 그냥 경영지원에 지원하는 게 더 좋을까요?
답변 5
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 대체로 4년제 대졸 학력이 있는데 초대졸 생산직 지원이 불가하다고 명확히 규정하는 회사도 있지만 그렇지 않은 곳도 있어요. 포스코 같은 경우 제가 근무하면서 본 바로는 학력 조건이 해당 직무에 맞으면 크게 제한하지 않는 편이에요. 중요한 건 지원하는 생산직 직무가 해당 학력자를 원칙적으로 걸러내는지와 회사 내 인사 정책에 따라 다르기 때문에 직접 회사 채용공고에 나온 자격조건을 꼼꼼히 확인하는 게 좋아요. 심지어 같은 생산직이어도 세부 직무별로 학력 제한이 다를 수 있으니 놓치지 마시고요. 만약 학력 조건이 모호하게 표현되어 있다면 인사팀에 문의해보는 것도 괜찮습니다. 회사마다 채용에 대한 융통성이 다르니 포기하지 말고 여러 루트를 활용해보시면 좋겠고요. 아무래도 생산직은 실무 능력과 현장 적응력이 중요하기 때문에 4년제 학력이라고 무조건 배제당하는 경우는 생각보다 적은 편입니다. 그렇지만 지원 시 자신의 희망 직무와 학력이 맞는지 확인하시고 준비해보시길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 대부분의 기업 초대졸 생산직 채용에서 4년제 대졸 학력이 있더라도 지원 자체는 불가하지 않은 경우가 많으나, 일부 기업은 초대졸 전형에 4년제 졸업자를 제한하는 경우도 있습니다. 지원 자격은 기업별 채용공고 내 '학력 제한' 또는 '지원 불가 조건' 등을 반드시 확인하셔야 합니다. 만약 별도의 제한이 명시되어 있지 않다면 지원은 가능하며, 다만 면접 시 지원동기나 최종학력 관련 소명을 준비하는 것이 좋습니다. 채용공고와 HR담당자 문의를 병행해 착오 없도록 하시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 초대졸 생산직의 경우 4년제 졸업자는 지원이 불가능한 경향이 있으나 최근 일부 기업에서는 4년제 졸업자도 초대졸 생산직에 지원이 가능하도록 자격 요건을 완화하는 경우가 점차 증가하고 있습니다. 따라서 채용 공고의 자격 요건을 명확하게 재확인해주시기 바라겠습니다. * 만약 자격 요건에 "전문대 졸업자"라고 명확하게 명시되어 있을 경우 4년제 졸업학력을 보유하신 상황이므로 지원이 어려울 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.
