포트폴리오 · 모든 회사 / 인사/총무
Q. 사무직/총무직도
사무직/총무직도 포폴 만들어야 되나요??
2026.01.05
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안녕하세요. 이번에 저희 회사에서 새로운 그룹웨어를 도입하는데 도입후에 조직도 관리,전자결재 등 새로운 그룹웨어에 정보 등록 하고 관련된 내용 숙지해서 각 부서원들에게 전파하거나 그룹웨어 관리를 맡게 될거 같은데 이런 부분들이 제 경력에 도움이 되는건지 해서 질문드립니다.
안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
안녕하세요. 프랜차이즈 브랜드 론칭 초기부터 조직·운영·인사·재무·마케팅·기계·전기 수리까지 전반을 담당한 지점장입니다. 현재는 HR 이직을 준비 중이며, 인사 실무경험 부족인지 제 경력이 부족한건지..서류 탈락이 잦습니다. -나이: 2n -보유 자격증: 인사총무관리자 1급, 인적자원관리사(HRM) 1급, G-TELP 63점 -준비 중: 토익 700~800점, SMAT 모듈A·C. - ERP 인사정보 2급(결과 대기) -엑셀·구글시트 활용 가능하나 컴퓨터 자격증은 없음 컴퓨터 자격증을 준비하는게 좋은지, 맞는 방향으로 준비하고 있는지 잘 모르겠네요 현직자분들의 솔직한 조언 부탁드립니다!
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답변 5
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 사무직·총무직은 ‘디자인 포트폴리오’까지는 거의 필요 없습니다. 다만 아무 준비 없이 서류만 내는 것도 요즘은 부족한 게 현실입니다. 총무·사무는 결과물이 눈에 보이지 않는 직무라서, 포트폴리오 대신 업무 정리 자료(업무 포트폴리오) 형태가 있으면 확실히 차별화됩니다. 예를 들어 회의 운영 개선, 비용 관리 정리표, 계약·자산 관리 프로세스 정리, 엑셀 자동화 사례 같은 걸 1~3장 PDF로 정리하는 정도면 충분합니다. 필수는 아니지만 있으면 “일을 정리해서 보여줄 수 있는 사람”으로 인식됩니다. 결국 총무는 ‘예쁘게 만드는 능력’보다 체계적으로 관리하고 설명하는 능력을 보여주는 게 핵심입니다.