직무 · 모든 회사 / 투자심사역
Q. 증권사 리스크투자심사
안녕하세요, 저는 증권사 - 리스크투자심사 직무에 관심이 있는 취준생입니다. 특히 기업금융 파트에 관심이 있는데요. 프론트 부서에서 딜을 가져오면 이를 심사하는 팀이라고 알고 있는데 구체적으로 이 직무를 위해서는 어떤 역량이 필요한지 관련하여 어떤 경험을 어필하면 좋을지 궁금합니다. (자소서와 면접용) 현재 경험사항으로는 투자 검토 및 투자 제안서 작성 관련하여 인턴 경험, 증권사 리서치 인턴 경험이 있습니다. 자격증은 투자자산운용사 하나 보유하고 있는데 투자심사 직무에서도 리스크 관리 직무처럼 SQL 같은 자격증이 우대사항일지도 궁금합니다.
2025.09.18
답변 3
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 증권사 리스크투자심사 직무는 프론트 부서가 제안한 기업금융 및 투자딜을 심사하며, 핵심 역량으로는 재무제표분석, 밸류에이션, 신용평가, 리스크 측정·관리, 업종분석, 딜 스트럭처 판단력 등을 꼽을 수 있습니다 자소서·면접에서는 투자 검토, 제안서 작성 등 실제 밸류 평가와 위험요인 도출, 투자결정 관련 논리적 분석 경험을 구체적으로 어필하면 강점이 됩니다 증권사 리서치 인턴 경험은 산업·기업 분석 측면에서 심사 역량과 직접 연관성을 보여줄 수 있으니 적극 활용하세요 투자자산운용사 자격증만으로도 기본 자격은 충분하고, SQL 같은 데이터 분석 자격증은 직무 직접 우대사항은 아니지만, 빅데이터·리스크모형 수립 등 업무영역 확장에선 추가적으로 도움될 수 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 매매니저로추ㄹ바ㄹ흥국자산운용코대리 ∙ 채택률 88%
안녕하세요~일단 실무로 보니까 자격증으로는 cfa가 좋고, 투자자산운용사 같은 자격증도 있으면 좋습니다. 코딩역량을 어필하시는게 가장 좋다고 생각합니다 요즘 다들 눈여겨보시거든요. 이걸 자격증으로 좀 녹이겠다 하시면 따기쉬운 자격증중에 SQLD ADSP 추천드립니다 it쪽에 관심있다는걸 잘 보여줄수있습니다
- 재재무회계전문가삼정회계법인코과장 ∙ 채택률 89%
안녕하세요. 멘티님. SQL 같은 자격증도 없는 것보단 도움이 되겠지만, 유관 경험을 바탕으로 답변드립니다. 증권사에 투자 제안을 한 후 미팅을 투자심사팀, 리스크투자심사팀과 미팅을 진행하였습니다. 리스크심사분들은 회사의 재무건전성, 사업성에 대해서 리스크 차원에서 검토하시고 질의하셨습니다. 이에 SQL도 좋지만, 재무건전성을 판단할 수 있는 회계 역량을 기르시면 좋을 것으로 예상됩니다. 1. USCPA 2. CFA 3. CAIA 4. 재경관리사/신용분석사 순서로 추천합니다. 1 ~ 4로 갈수록 시간 소요가 덜되므로 취업준비까지 여유시간을 고려하시어 자격증 취득하시는 것을 추천드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.