직무 · 모든 회사 / 회계
Q. 회계 감가상각 계정 실무에 대한 질문
안녕하세요! 지원동기나 입사 후 포부 자소서 문항을 쓸 때, 아무래도 재무회계는 정해진 틀에 맞춰 업무를 하는 직무다 보니까 기여할 수 있는 부분을 찾기가 어려워 현직자나 합격 자소서들을 참고한 결과, '특정 계정을 운영하겠다'라는 소스로 풀어나가려고 합니다. 예를 들어 "ㅇㅇ 장치의 감가상각 계정"입니다. 그런데 문제는 운좋게 서류 합격이 되고나면, 면접 가서 이 계정에 대한 구체적인 질문을 받았을 때의 대답입니다... 스타트업 자금팀에서는 재무 관련 자금집행 업무였어서 회계처리 업무를 실제로 해보지는 않았고, 다른 인턴 경험도 회계는 맞지만 감가상각 관련은 없습니다... 관련한 계정을 찾아보려고 해도 그런 경험이 없기도 하고, 이것 말고도 다른 질문을 받을 때 현직자 입장에서 신입사원에게 기대하는 말이 무엇일지 궁금해서 질문드립니다. 1. 면접관이 감가상각 관련 경험을 물어보면, 그 경험이 없을 때 뭐라고 대답해야 좋을까요? 2. 회사 내에서 감가상각 계정에 대한 실무 프로세스가 어떻게 이뤄지나요? (어떤 식으로 감가상각을 풀어나가는지, 어떤 부서와 무엇을 하고 어디에 결제를 요청드리는지 등등)
2021.02.14
답변 2
- bbuni현대백화점그룹코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치직무
채택된 답변저는 현직자관점에서 구체적인 특정 회계처리를 중점으로 자도서 쓰시는건 추천드리지 않습니다. 일단 해당 회사에서 감가상각담당자가 이미 있어서 수요가 없을수도 있고 회계도 다양한 일과 이슈가 았어 님이 어떻게 쓰일지 예측이 어렵습니다. 차라리 회계에 대한 지식을 어필하고자 하신다면 전반적인 그 회사의 재무제표를 분석해서 전기대비 주요 증감사유나 재무상황진단을 나름 해보시는게 나을듯해요
- 대대박대박사건현대C&R코과장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요. 물어보신 것에 대해 답변드립니다. 1. 감가상각 관련 회계처리를 하신 경험이 없다면, 당연히 없다고 하시면 됩니다. 다만, 감가상각에 대해서 기본적인 내용은 아실 거잖아요? -감가상각이란 왜 필요한지(자산 가치 감소등에 따른 수익비용 대응을 위해-중급회계 책 한번 봐보세요 ㅋㅋ) -감가상각 방법은 무엇인지? 정액법, 정률법 등등 을 얘기하시고, 감가상각을 맡게 되신다면 현재 회사에서 처리하는 가지고 있는 회계지식을 바탕으로 충분히 업무처리를 할 수 있다고 어필하는게 좋지 않을까요? 2. 음... 저희 회사를 기준으로 말씀드릴게요 -취득 1. 현업부서에서 유무형 자산 등록신청을 하게 됩니다. 2. 회계부서에서 해당 자산을 ERP에 등록하며, 취득일자, 내용연수, 상각방법, 자산코드등을 입력합니다. 3. 회계부서에서 자산 코드를 현업부서에 전달함녀 4. 현업부서에서는 그걸 가지고 일단 유형자산 취득 전표를 칩니다. -결산 시 감가상각처리 1. 거의 ERP에서 결산분개처리를 해줍니다. 결산처리해서 전표 만들어놓고, 2. 관리 중인 감가상각자산명세서를 작성하여 전표를 상신 3. 폐기나 손상 등에 대해서 한번더 검토 결산시 감가상각처리할때는 현업부서와 컨택 없이 회계에서 그냥 자체적으로 처리해서 끝납니다. 도움이 되시길...! 감사합니다!
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