자소서 · 모든 회사 / 회계
입사후포부 항목 자소서 작성법을 참고해보면 보통 1년차, 5년차, 10년차 / 사원, 대리, 과장 / 1단계, 2단계, 3단계 이렇게 단계별로 작성하라고 많이들 말씀하시는데 회계직 같은 경우 마케팅, 기획 같은 다른 직무에 비해 눈에 띄는 성과를 내기 어려워서 단계별로 어떻게 작성해야할지 막막합니다. 회계는 실수 안하면 그게 성과다라는 말이 있을 정도인데... 단계별로 어떤 업무를 하는지는 대략 파악하고 있기는 한데 어떻게 작성하는 것이 좋을까요?
2025.01.14
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만 32세 남자이고 단국대학교 천안캠퍼스에서 중국어과와 경상계열 중국통상학을 전공하였습니다. 재경관리사 자격증이 있고 토익은 이년전 봐둔 725점이 있고 800까진 가능할것 같습니다. 2차는 이번년도 재무관리 59.5. 원가59 회계 87.6으로 떨어졌고 내년에 한번더 시험을칠 기회가 있으나 한번에 붙을 자신이 없고 2년을 더하기엔 불가능할것 같아 취업을 하려합니다. 학점도 3점이 안되어 중견기업위주로 지원하고 있고 금융공기업도 넣을 생각이긴 한데 올해안에 취업을 하고 싶어 중소기업도 생각중에 있습니다. 가능성이 있을지, 아니면 다른방법을 찾아야할지 고민됩니다.
중견 혹은 대기업 회계팀에 지원하고자 합니다. 현재 전산세무 2급, 재경관리사, 컴퓨터활용능력 2급 등의 자격증을 가지고 있는데요, 최근 기업에서 우대하는 다른 자격증이 있을까요? 취득할 만한 다른 자격증이 있는지 궁금합니다. 또, 토익 공부를 하고 있는데 700점을 목표로 잡기엔 너무 낮은 걸까요? 답변 달아주시면 감사하겠습니다!
중견기업 최종합격 후 입사전인데 연봉도 적고 비상장사라 별로 가고싶지가 않아요.ㅠㅠ 99년생 여자 1년 공백기 후 올해 5월까지 짧은 인턴경험이 있습니다. 일단 입사는 할건데 동시에 당장은 면접이 잡히더라도 월차 도 없는 수습기간이라 여러번 빠지는게 불가능할 것 같아서 1. 수습끝난 10월부터 이직준비 2. 6개월/1년 채우고 이직준비 1번을 하자니 현재 재직중이라는 사실을 밝혀야할지(너무 짧아서), 아니면 늘어난 공백기(10월 기준 인턴후 5개월)로 지원하는게 나을지 모르겠고, 2번은 내년에 중견 신입으로 괜찮을 나이일지가 고민입니다.. 입사를 포기한다면 혹시라도 후회할까봐 선뜻 못하겠어요 다른 중소랑 중견1차는 다 떨어져서 제 수준이 어느정도인지 확신도 없고요.. 간단하게라도 조언해주시면 정말 감사할 것 같습니다..!
만 32세 남자이고 단국대학교 천안캠퍼스에서 중국어과와 경상계열 중국통상학을 전공하였습니다. 재경관리사 자격증이 있고 토익은 이년전 봐둔 725점이 있고 800까진 가능할것 같습니다. 2차는 이번년도 재무관리 59.5. 원가59 회계 87.6으로 떨어졌고 내년에 한번더 시험을칠 기회가 있으나 한번에 붙을 자신이 없고 2년을 더하기엔 불가능할것 같아 취업을 하려합니다. 학점도 3점이 안되어 중견기업위주로 지원하고 있고 금융공기업도 넣을 생각이긴 한데 올해안에 취업을 하고 싶어 중소기업도 생각중에 있습니다. 가능성이 있을지, 아니면 다른방법을 찾아야할지 고민됩니다.
중견 혹은 대기업 회계팀에 지원하고자 합니다. 현재 전산세무 2급, 재경관리사, 컴퓨터활용능력 2급 등의 자격증을 가지고 있는데요, 최근 기업에서 우대하는 다른 자격증이 있을까요? 취득할 만한 다른 자격증이 있는지 궁금합니다. 또, 토익 공부를 하고 있는데 700점을 목표로 잡기엔 너무 낮은 걸까요? 답변 달아주시면 감사하겠습니다!
중견기업 최종합격 후 입사전인데 연봉도 적고 비상장사라 별로 가고싶지가 않아요.ㅠㅠ 99년생 여자 1년 공백기 후 올해 5월까지 짧은 인턴경험이 있습니다. 일단 입사는 할건데 동시에 당장은 면접이 잡히더라도 월차 도 없는 수습기간이라 여러번 빠지는게 불가능할 것 같아서 1. 수습끝난 10월부터 이직준비 2. 6개월/1년 채우고 이직준비 1번을 하자니 현재 재직중이라는 사실을 밝혀야할지(너무 짧아서), 아니면 늘어난 공백기(10월 기준 인턴후 5개월)로 지원하는게 나을지 모르겠고, 2번은 내년에 중견 신입으로 괜찮을 나이일지가 고민입니다.. 입사를 포기한다면 혹시라도 후회할까봐 선뜻 못하겠어요 다른 중소랑 중견1차는 다 떨어져서 제 수준이 어느정도인지 확신도 없고요.. 간단하게라도 조언해주시면 정말 감사할 것 같습니다..!
답변 4
연차가 중요한 것은 아닙니다. 저 질문의 의도는 저 사람이 이 회사에 어떻기 기여할 수 있고 정말 이 회사에서 제대로 일할 생각이 있는지 파악하는 문제죠. 회계를 포함한 자금, 세무, 경관 그 외 스탭업무 자체는 오퍼레이션 성 업무입니다. 당연히 저연차때는 오퍼레이션성 결산 업무를 하고 연차가 올라갈수록 기획성 업무를 하죠. 오퍼레이션의 정확도를 높이고, 여러 직무를 접해보며 기획성 업무를 하는 것이 회사라고 보시면됩니다. 기획성이라는건 회사의 비전과 목표를 달성하기 위해 어떤 전략을 세우는가 하는 업무를 기획이라고 하고요. 회계는 기획성업무 비중이 좀 낮고 자금, 세무 이런곳은 좀 높은 편이죠.
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