취업 · 비상교육 / 교재개발
안녕하세요 지방사립대 영어교육과 나온 여성입니다. 요즘 교과서나 영어 교재 기획 및 개발에 관심을 두고 있어 몇 가지 질문을 드리려고 합니다. 1. 이 분야의 회사에 취업하기 위해 TESOL 자격증을 수료하려고 하는데 도움이 되는지 2. 교재 기획하거나 개발하는데 필요한 역량은 무엇인지 3. 이 분야 회사에 입사하기 위해 필요한 자격증이 따로 있는지 이러한 점들이 궁금합니다. 감사합니다.
2025.05.19
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 5
채택된 답변멘티님, TESOL 자격증은 영어교재 기획, 개발 분야 취업에 직접 필수는 아니지만 영어교육 전문성과 실무이해도를 어필하는데 도움이 됩니다. 교재기획, 개발 직무는 교육과정에 대한 이해, 글쓰기 논리적 분석력, 기획력, 시장 동향 분석력, 의사소통력 등 다양한 역량이 중요하며, 실제로는 관련 전공, 교육 경력, 콘텐츠 기획, 운영 경험이 더 크게 평가됩니다. 필수 자격증은 없으나 TESOL이나 이러닝지도사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, MOS 등 교육, 콘텐츠 기획 과련 자격증이 있으면 경쟁력 강화에 도움이 됩니다.
TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!
TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!
TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!
