Q. 생산관리자의 역량

답변 3

• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  생산관리자는 생산공정 관리 직무로, 협업능력과 리더십 능력이 필수적입니다. 인턴 등을 하며 부서간 협업했던 경험이나, 학교에서 동아리를 이끌었던 내용을 쓰시면 좋습니다.

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• 환

  환경챙김지방공공기관

  코부사장 ∙ 채택률 84%

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  질의하신 사항은 지원예정 직무분야에 필요한 단위 역량에 대한 내용으로 보입니다. 우선 필요한 역량을 파악하기 위해서는 먼저 지원하려는 직무분야의 정확한 업무 내용을 이해하시는 것이 필요합니다. 보통 생산관리자라 하면, 자사 제품을 생산함에 있어 공정 프로세스상 적기 생산 및 효율적인 생산을 위해 오류가 발생하지 않도록 관리, 감독하며 종국에는 원가를 절감시키기 위한 노력을 담당하게 됩니다. 그렇기 때문에 공정상 발생가능한 문제점이 무엇인지 파악하는 '분석력'과 분기별 공정에 필요한 요소가 무엇인지를 생각하는 '예측력' 그리고 타 부서와의 협업이 필요함에 따라 '소통력'이 필요하다 할 수 있으니 자기소개서를 작성할 때 과거 멘티님께서 겪었던 경험이나 경력을 이와 같은 역량을 어필하여 작성해주시기 바랍니다.

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• 메

  메칸더V

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  생산관리는 공장 내에서 이루어지는 모든 과정을 총괄/관리하며, 생산성 향상과 원가 절감을 고민하는 직무입니다. 요구되는 역량은 공학도(工學徒)의 기본적인 자질 외에도 대인관계 능력과 리더십이 필수적으로 요구됩니다. 타 부서와의 협의가 필요하고 생산직과의 소통도 매우 중요하기 때문입니다.

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