면접 · 삼성그룹 / 경영지원
안녕하세요. 삼성 계열사 경영지원 직무로 면접을 앞두고 있습니다. 경영지원 직무에는 다양한 직무들이 포함되어 있는데 직무 면접이 어떻게 이루어지는지 궁금합니다. PT가 아닌 단순 질의로 면접은 진행됩니다. 1. 본인이 원하는 직무를 물어보고 해당 직무에 관해 심층적인 질문을 할까요? 2. 아니면 경영지원 직무는 포괄적이기 때문에 직무보다는 산업에 초점을 둔 질문을 할까요? 현직자분들 혹은 삼성 계열사에 경영지원 직무로 면접 경험 있으신 분들 답변 주시면 감사하겠습니다!!
2021.12.03
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 3
안녕하세요. 삼성 바이오로직스 면접 유경험자 입니다. 1. 원하는 직무를 물어보고, 해당 직무를 하고 싶은 이유와, 직무 역량이 있는지에 대해 검증하는 질문이 있었습니다. 2. 경영지원 직무라고 해도 당연히 산업에 대한 이해는 base로 갖고 있어야 합니다. 예를 들어 같은 인사직무라고 해도 제조업에서의 인사직무와, 서비스산업에서의 인사직무는 다를수 있기 때문입니다. 물론 큰 틀에서 인사직무는 같지만... 산업별 차이점도 분명 존재하고, 해당 산업에 align된 HR전략을 고민해본 지원자와, 그렇지 않은 지원자는 차이가 큽니다.
안녕하세요! 1차 직무면접이신거 같은데 우선 1. 본인이 원하는 직무를 자소서에 기입하셨으면 물어볼 가능성이 매우 높아서 관련 대비를 해가시는게 좋아보입니다. 심층적인 질문보단 해당 직무가 뭔지 아는지, 필요한 역량이 무엇인지 아는지, 안다면 이를 위해 무엇을 준비해왔는지를 물어볼것 같습니다. 1-1. 또는 회사 사정에 따라 지원하신 직무 외에 다른 업무에 배정될것 같으면, 다른 직무들도 물어는 볼것 같지만, 이때 답변 스탠스의 핵심은 결국 어떤 직무에 배치되어도 겸손하게 열심히 배우겠다<----를 어필하시면 좋을것 같습니다 2. 산업에 대한 질문은, 사실 삼성계열사 같은 경우 상장사가 많으므로 금감원 dart에 사업보고서 열어보시면 사업의 내용 파트에 적힌 산업분석<---내용 정도만 숙지하고 가셔도 충분해 보입니다. http://dart.fss.or.kr/dsab007/main.do <---금감원 dart라고 사업보고서를 무료로 열람하실 수 있는 곳입니다. 여기서 지원하시는 삼성계열사 이름 기입하시고 정기공시 버튼 눌러서 최근꺼 열어보시면 되요~ 답변이 도움이 되셨길...!!!
