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디플취준생32Organic photo diode, 스크레처블 OLED 관련 연구자를 디스플레이 회사에서 많이 필요로 하는지 궁금합니다!
2025.03.18
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차세대 디스플레이의 공정을 개발하고 싶은 취중생입니다. 이에 삼성디스플레이 연구개발의 공정개발에 타깃하여 적고있었으나 신규 폼팩터 공정개발은 모듈개발에서 하는것 같더라고요. 하지만 모듈개발 부서와 공정개발부서는 꽤나 하는 일이 다른 것 같아서 제가 하고 싶은 일을 어필하려면 어느 부서로 타깃해야할지 고민입니다. 조언 부탁드립니다!!
안녕하세요 삼성디스플레이 최종 면접을 준비 중에 있습니다 혹시 회사의 문제점과 나아가야할 방향에 대한 질문을 대비할 때 회사의 예민한 문제를 직접 말해도 괜찮나요? 예를 들어 최근 삼성디스플레이 중국 쪽 기술 유출 문제나 중국 디스플레이 기업의 엄청난 성장 이런 내용이요! 모의면접 중에 직접적으로 예민한 문제는 얘기 안하는게 좋다고 의견 들어서요
이번에 삼성공채 서류 탈락을 했는데 1학기때 인턴은 서류를 합격을 한터라 이유를 도저히 모르겠습니다. 대학:단국대, 학점:4.02 경험:학부연구생(ccl층 형성), 학회참여 1회, 디스플레이 관련 중소기업 2개월 근무, 봉사 107시간 교육:kids displayschool, hynix hypo, spta 공정실습 어학:im3 도저히 이유를 모르겠어서 여기에 올려 봅니다.
차세대 디스플레이의 공정을 개발하고 싶은 취중생입니다. 이에 삼성디스플레이 연구개발의 공정개발에 타깃하여 적고있었으나 신규 폼팩터 공정개발은 모듈개발에서 하는것 같더라고요. 하지만 모듈개발 부서와 공정개발부서는 꽤나 하는 일이 다른 것 같아서 제가 하고 싶은 일을 어필하려면 어느 부서로 타깃해야할지 고민입니다. 조언 부탁드립니다!!
안녕하세요 삼성디스플레이 최종 면접을 준비 중에 있습니다 혹시 회사의 문제점과 나아가야할 방향에 대한 질문을 대비할 때 회사의 예민한 문제를 직접 말해도 괜찮나요? 예를 들어 최근 삼성디스플레이 중국 쪽 기술 유출 문제나 중국 디스플레이 기업의 엄청난 성장 이런 내용이요! 모의면접 중에 직접적으로 예민한 문제는 얘기 안하는게 좋다고 의견 들어서요
이번에 삼성공채 서류 탈락을 했는데 1학기때 인턴은 서류를 합격을 한터라 이유를 도저히 모르겠습니다. 대학:단국대, 학점:4.02 경험:학부연구생(ccl층 형성), 학회참여 1회, 디스플레이 관련 중소기업 2개월 근무, 봉사 107시간 교육:kids displayschool, hynix hypo, spta 공정실습 어학:im3 도저히 이유를 모르겠어서 여기에 올려 봅니다.
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