Q. 삼성물산 패션 영어로 자소서 작성

답변 3

• 로

  로맹가리제일기획

  코과장 ∙ 채택률 87% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 같은 계열사라 다르지 않을 것 같은데 영어로 작성 시 가산점 없을겁니다. 또한 읽는 사람의 영어 수준이 다 다를꺼라 영어로 쓰시면 원하시는 의도대로 전달 되지 않을 것 같습니다. 영어 실력은 점수나, 해외 체류 경험으로 어필하시면 됩니다.

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• 

  4년차 영업팀 대리한진

  코과장 ∙ 채택률 78%

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  영어 작성은 한글보다 영어가 더 편한 구직자를 위한 일종의 배려라고 보시면 될 거 같습니다 멘티님 :) 가산점이 있다면 열정 가득한 모든 구직자들이 영어로 써서 제출 했을 거에요ㅋㅋ 멘티님 글 보니 취업에 정말 간절했던 제 모습이 생각나네요.. 그 정도 까지 고민해보면서 코멘토 질문에 글을 남기실 정도의 간절함과 열정이라면 삼성 물산에서 인재를 알아주고 반드시 뽑을 거라 생각합니다!! ㅎㅎ 화이팅 하시길 바랍니다! 소중한 시간내어 채택한번 부탁드립니다!

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• 코

  코과장__LG이노텍

  코과장 ∙ 채택률 67% ∙

  직무

  일치

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  영어 작성이 가능한 이유는 '해외대 출신 인재 모집 or 한국어 실력도 출중하나, 영어가 좀 더 편한 지원자 모집' 때문이라고 예측이 됩니다. 업무 중 영어를 사용하는 해외 바잉 업무가 있긴 하나, 영어 점수/해외 거주 경험 기재(자소서, 활동 사항)를 통해서도 지원자님이 영어를 얼마나 할 수 있는지 판단할 수 있고, 무리하게 영어로 작성한 사항이 오히려 단점으로 작용할 수도 있다고 봅니다. 저도 지원자님과 같은 생각을 3번도 더해본 사람으로, 선배분들로부터 아래와 같은 이야기를 들었습니다. '결국 한국 대기업 회사니까, 한글로 일 잘하는 한국인을 뽑으려고 한다, 영어 잘하는 사람만 필요하면 아예 외국인을 뽑는 게 나을 듯..!' 그래서, 글로벌 역량을 더 어필하고 싶으시다면, 삼성 문항 중 한 문항은 글로벌 역량으로 채우시는 걸 추천 드립니다.

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