Q. 대외활동과 영업경험

답변 2

• 멘

  멘토4992삼성생명보험

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  굳이 FC를 할 필요가 있을까....란 생각이 제일 처음 드네요 물론 FC체험을 하고 입사를 한 분의 경우(지금까지 2명 봤습니다) 좋게 보십니다. 왜?? 회사가 어떻게 돌아가는지 알고 FC입장을 알고 뭐가 필요하고 그들의 감정선이 어떤지 고충이 뭔지 대략적으로라고 안다고 생각하니까요. 그리고 이 모든걸 알고 여기 지원했으니 정말 여기서 일하고싶은 친구구나!라고 생각할 수 있으니까요 근데 그렇다고 FC 경력을 쌓으면 입사에 짱 좋다!! 맞읏까요....? 과연.....좋게보는건 맞지만 음... 입사는 참 생각보다 다방면으로 많이봐요 지원동기는 확실하겠지만 그 외에도 성격(생각보다 참 중요합니다 이게...) 역량 등 다방면에서 많이보기에...괜히 합숙면접 보는게 아니에요 여러 사람들 케어하고 봉사?? 그런 마인드가 더 중요하다 생각듭니다. 일하는 중에 날날해서 적는거라 횡설수설하네요 쩝... 건승을 기원합니다. 궁금한거 있으면 메일 주세요 skawk2189@gmail.com

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• 나

  나이빠신한데이타시스템

  코이사 ∙ 채택률 72%

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  지금 말씀해주신 두가지 경험 모두 중요하다고 생각합니다. 먼저 영업관리 직무를 하기 위해서는 설계사 분들이 어떤 지원이 필요한지 업무수행에 있어서 어떻게 일을 하고 있는지 정확하게 파악할 수 있기 때문에 경험해보는 것이 좋을 것 같습니다. 리더십이라는 것이 교육을 통해서도 역량강화가 될수도 있지만 가장 좋은 방법은 경험을 많이 해보는 것입니다. 따라서 지원자분께서 말씀하신 대외활동을 하는 것이 중요한 게 아니라 그 활동을 하면서 어떤 경험을 쌓았고, 이를 토대로 영업관리직에 있어서 어떤 부분을 강점으로 직무를 수행하겠다는 점을 도출해보면 좋겠네요. 성공을 진심으로 기원합니다.

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  반도체

  설계팀

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