회사/산업 · 삼성전기 / 연구개발
Q. 삼성전기 연구개발 광학설계직무인데 베트남어를 배우는것이 도움이 될까요?
삼성전기 서류에 떨어지고나서 상심이 컸습니다.. 나름 대기업 인턴 경험도 있었고 영어성적도 높았습니다.. 이제 무얼 해야 할지 모르겠습니다.. 삼성전기 모듈솔루션사업부가 티오가 적고 광학설계나 분석은 더 적을거라 생각이 들어서.. 1. 직무역량을 쌓는다면 뭘 더 쌓아야 서류 합격을 할 수 있을까요 2. 서류 합격을 위해서 베트남어 오픽을 준비해 볼까합니다.. 서류 합격에 도움이 될까요? 현직자 입장에서 어떨지.. 궁금합니다!
2020.05.30
답변 4
- ssem삼성전기코차장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
채택된 답변
1. 만약 직무역량을 쌓고 싶다면 설계적인 능력을 어필 할 수 있는 것을 하면 좋을 듯합니다. 광학, 분석 쪽 인턴이 있다면 더 좋을 거 같습니다. 2. 베트남어 있다면 많은 도움이 됩니다. 렌즈 광학 쪽은 베트남에 생산 법인이 있기에 베트남어 자격증은 큰 장점이 될거라 생각합니다.
- 취취업지원군삼성전기코사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
채택된 답변
아무래도 모듈사업부의 경우 생산법인이 모두 해외에 있어서 TO가 많지 않습니다. 하지만 준비를 충실히 하시면 분명히 좋은 결과가 있을 겁니다. 직무 역량을 더 쌓는 것은 물론 좋은 방법입니다. 본인이 작성한 자기소개서를 여러 사람에게 첨삭받아 역량이 잘 녹아들었는지 파악해 보세요. 그리고 베트남어는 생산법인을 가진 모듈사업부나 기판솔루션사업부에 유리한 어학입니다. 할 수 있다면 준비해 주세요.
- 삼삼성전기삼성전기코전무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변
베트남어를 준비하는 것도 도움은 됩니다. 그리고 아래 멘티님께서는 잘 못 알고 계시는데 모듈사업부와 기판사업부는 베트남 법인이 있습니다(붙어있습니다) 당연히 출장이 잦으므로 베트남어가 능하면 인정을 받습니다.
- 메메칸더V
채택된 답변
1. 광학쪽과 관련된 경험을 쌓으신건가요? 직무와 관련없는 인턴은 큰 의미가 없습니다. 2. 모듈사업부는 베트남에 별도법인이 없어서 큰 메리트 없어요. 중국어를 배우세요.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전기 기반기술 직무 질문
안녕하세요 삼성전기 연구개발직 신입 채용의 기반기술 직무 관련하여 궁금한 점이 있어 질문드립니다. JD와 현직자 인터뷰 등을 바탕으로 판단했을 때, 시뮬레이션과 측정분석 업무를 파트별로 나누어서 담당하고 있지만, 주된 업무는 시뮬레이션이라는 느낌을 받았습니다. 저는 석사과정동안 이차전지 금속 소재를 연구하면서 소재의 반응 메커니즘 및 불량 원인을 분광분석(Raman, UV-vis), 표면분석(SEM, FIB, XRD, XPS), 전기화학분석(CV, LSV, EIS) 등을 통해 파악 및 개선 경험이 있습니다. 공백기동안 COMSOL을 통해 소재 구조에 따른 도금 시뮬레이션을 독학하긴 했는데 시뮬 전공하신 분들에 비하면 깊이가 얕습니다. 기반기술 직무 자체가 굉장히 TO가 적다고 알고 있는데, 저와 같이 시뮬레이션 관련 프로젝트 경험(DFT, MD 등)이 없고 측정분석 경험만 있을 경우 경쟁력이 떨어지는지(다른 직무로 지원하는 것이 나은지) 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다.
Q. 삼성전기 연구개발 직무 면접 관련 질문이 있어요 ㅜㅜ
제가 신소재에서 금속소재공학인데 직무pt면접 관련해서는 감도 안잡히네요... 문제를 완전히 발설하는건 안된다고 들었습니다. 하지만 그 공부해야하는 과목? 이런건 좀 팁을 받을수 있을까요..?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

