인턴 · 삼성전기 / 제품설계

Q. 삼성전기 인적성

삼성전기뿌시기

안녕하세요. 이번년도 삼성전기 인턴 채용에 넣어보려는 학생입니다. 제목과 같이 삼성전기 인적성 시험은 어떻게 이루어지는지 궁금합니다. 삼성그룹사 내에 GSAT는 다 똑같은 시험을 볼 것이라는 것은 알고 있습니다. 질문 1. 시험에 있어서 삼성전기 지원자들과 경쟁을 하게 되는 것인가요? 질문 2. 경쟁률은 아무도 모르시겠지만 만약 넣으셨다면 어느 정도 성적으로 합격하신지 궁금합니다. 질문 3. 인턴 같은 경우는 누가 경쟁자인가요? 질문 4. 인적성 꿀팁이 있다면 공유 부탁드리겠습니다. 삼성전기 MLCC 제품개발 직무 꼭 합격하고 싶습니다. 선배님들 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다!


2022.02.09

답변 4

  • 취업지원군삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 80%
    회사
    일치

    채택된 답변

    당연히 삼성전기로 지원하게 되시면 삼성전기를 지원하는 경쟁자와 경쟁합니다 인턴도 동일하게 인턴지원자들끼리 경쟁하죠 아시다시피 GSAT는 결과가 공개되지 않는 시험이라 합격의 척도를 말씀드리긴 어렵습니다. 한가지 팁을 드리자면 문제를 60% 이상 풀지 못했다면 억지로 답을 찍는 것은 감점에 의해 합격률이 낮다는 평이 지배적입니다

    2022.02.09


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%
    회사
    일치

    채택된 답변

    1. 지원 회사가 삼성전기면 당연히 삼성전기 지원자들과 경쟁합니다. 2. 그건 아무도 몰라요, 상대평가라서, 매년, 매회 변동합니다. 3. 동일회사 인턴 지원자들이겠죠. 4. 정답이 없는 부분이긴 한데 최대한 많이 풀어내는게 좋아요, 최대한 유형을 많이 익히도록 하세요.

    2022.02.09


  • 화공쟁이컨설턴트LG화학
    코사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    다음과 같이 답변 드립니다. 1. 삼성전기의 지원 직무에 같이 지원한 사람들과 경쟁합니다. 2. 해당 내용은 GSAT 강의를 하는 곳에서 많은 백데이터를 가지고 있을텐데요. 대략적인 추세로는, 한 과목에서 3~5개 정도를 제외하고 정답을 맞추셔야 할 겁니다. 3. 계열사 내 합격한 인턴사원들간 경쟁하며, 꼭 경쟁이라기 보다는 본인의 역량을 잘 어필하시고 조직에 어울리는 사람인지를 보여주는 것이 필요합니다. 4. 모르시는 것은 찍지 마시고 공란으로 두시기 바랍니다. 인터넷 강의 보시면 처음 접근하실 때 많은 도움이 될거에요. 부디 좋은 결과 있으시기 바랍니다.

    2022.01.23


  • d
    dhehdqn삼성전기
    코사원 ∙ 채택률 0%
    회사
    일치

    1. 삼성전기 인턴 지원자들과 경쟁을 하시게됩니다 2. 저는 거의 다풀긴했었어요 계속 연습하시면서 어떤문제를 먼저풀지 전략세우시면 더 쉽게 하실 수 있으실거에요 저는 전공공부보다 재밌어서 더 열심히 한것같아요 3. 같은 회사 지원하신 인턴끼리 경쟁하십니다 4. 2번과 답변이 중복될 것 같지만, 나름대로의 전략을 짜시면 될것같아요. 시간이 오래걸리는 문제를 뒤로 뺀다거나 꼭 합격하시길 바랄게요~

    2025.03.04


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