Q. 대기업 전자회사 업무 질문드립니다!! ㅎㅎ

답변 4

• 살

  살라딘삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  1. 코딩 업무 + 보고서 + 외주와 협업 등으로 이루어져 있습니다. 2. 분야에 따라 매우 다양합니다. 코딩 테스트는 필수로 알고 있습니다. 3. 개인의 선택과 역량에 따라 너무 편차가 큰 부분이라 하기 나름이라고 밖에 말씀드릴 수가 없네요

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• 취

  취뽀요정(합격왕)삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  1. 너무나도 포괄적인 질문입니다. S/W직군에서도 시스템운영/유지보수 하는 파트가 있고 개발하는 분야가 있습니다. 더불어 반도체일경우 전공정, 후공정에 대한 시스템 관리가 될 수 있으며, 연구소에 갈경우 선행개발(제품, OR 수율과 같은 반도체 분석)등이 업무로 파생될 수 있습니다. 즉 직접 개발하는 경우가 있고 아닌 경우가 있으나 해당 회사 계열사에 SI 자회사가 있을 경우 협업할 수도 있습니다. 2. 산학프로그램으로 채용되는 비율이 있고, 공채를 통해 입사하는 경우가 있습니다. 비율로보면 공채가 높습니다. 요즘 제조업 회사의 경우 대부분 코딩테스트가 진행됩니다(자바, 파이썬, c++ 등) 3. 업무적인 부분에서 개발하실려면 사실 현업부서보다는 연구소에 가시는 게 맞습니다. 다만 연구소에서 근무하실려면 학사로는 부족하고 석/박사 이상의 교육과정을 수료하시는 것이 필요합니다.

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• 한

  한걸음씩LG CNS

  코과장 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 저는 전자회사는 아니지만, SI(시스템통합)를 하는 회사라 약간 비슷한 점이 있지 않을까 하여 적어봅니다. 1. 주요 업무 저희 회사같은 SI회사(LG CNS, 삼성SDS, SK C&C)는 주로 그룹사 내부의 시스템을 신규로 개발하거나 업그레이드 하는 작업을 주로 합니다. 이런 과정에서 주로 개발의 전체적인 진행방향을 잡고 프로젝트 매니져(PM:종책임자)가 됩니다. 그리고 실제 개발은 개발관련 외주를 주는 경향이 강합니다. 일부 신규최신 기술의 경우는 내부 인력들이 투입되어서 직접 개발에 참여하기도 합니다.(AI, 빅데이터, 블록체인등...) 담당 업무에 따라서 개발을 할수도 있고, 시스템 운영을 할수도 있고, 그져 excel만 할수도 있습니다. 업무 배치에 따라 다릅니다.(이건 어느 회사나 그럴듯 합니다.ㅠ) 2. 입사 스펙 보통 학사가 60%정도 되고, 석사가 대부분이고 가끔 박사분들이 계십니다. 보통은 학사과정을 통해서 입사하기도 하고, 요즘에는 석사 분들도 종종 눈에 띕니다. 3. 업무만족도 프로젝트 기반이다 보니 여러가지 일이 다양하게 바뀌는 편입니다. 지루하신걸 싫어하신다면 좋겠지만, 또 그만큼 힘들기도 합니다. 개발 업무에 많이 투입되신다면 성장? 하는 기분이 들수도 있겠지만, 저는 약간 다른 분야라서(데이터) 개발은 아니지만, 성장 기회는 있다고 생각합니다. 그래도 가능하다면, 기술기업(네이버,카카오)을 가시는데 더 낫지 않을까 솔직히 그렇게 생각합니다. 그래도 여기가 첫출발지로서는 나쁜편은 아니라고 생각합니다. 좋은 결정하시기 바랍니다~^^

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 직접 개발도 하지만, 부서바이부서가 심하고 유지보수 업무도 비율이 높습니다. 이건 부서마다 많이 다를 거라고 생각합니다만, 개발을 직접 하고싶으면 R&D쪽으로 지원하면 좋을 거 같습니다. 코딩 비율은 부가적인 일 빼고는 거의 하루종일이라고 보면 될 거 같습니다. 2. 코딩테스트는 기본으로 통과해야합니다. 제가 알기로는 업무에 맞는 수업을 들었냐 여부도 중요하다고 알고 있습니다. 3. 실력 키우는 것은 걱정 안하셔도 될 거 같습니다. 회사마다 신입교육도 많이있고 사내 프로그램도 많고 진급하기 위한 시험 준비를 위해 많은 준비를 하셔야 할겁니다.

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