Q. 삼성전자 이력서

답변 7

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  적어도 됩니다. 다만 ‘반도체 기업 탐방을 했다’는 사실 자체를 주요 경험으로 밀기보다는, 정말 쓸 만한 다른 경험이 부족할 때 보조적으로 활용하는 정도를 권합니다. 삼성전자 메모리 공정기술이라면 대내외활동에서 중요한 것은 활동의 규모보다 공정기술 직무와 연결되는 경험이 있는지입니다. 3일간 기업을 견학하고 산업과 직무를 알아본 경험은 반도체 산업에 대한 관심과 직무 탐색 과정은 보여줄 수 있지만, 실제 공정 문제를 해결하거나 데이터를 분석하거나 장비·공정을 다뤄본 경험에 비해서는 직무역량을 증명하는 힘이 약합니다. 특히 본인이 지금도 기억이 잘 안 나는 경험이라고 한다면 굳이 억지로 넣을 필요는 없습니다. 면접에서 “당시 어떤 공정을 봤습니까?”, “가장 인상 깊었던 장비는 무엇이었습니까?”, “그 경험이 공정기술 지원에 어떻게 연결됐습니까?” 같은 질문이 들어왔을 때 구체적으로 답하지 못하면 오히려 아쉬울 수 있습니다. 반대로 활동 당시 기억나는 내용이 있고, 예를 들어 특정 반도체 공정이나 장비를 보고 공정기술에 관심을 갖게 된 계기가 명확하다면 짧게 기재할 수 있습니다. 이 경우에도 ‘기업을 견학했다’보다 ‘무엇을 관찰했고 이후 어떤 관심이나 학습으로 이어졌는가’가 핵심입니다. 따라서 우선순위는 전공 프로젝트, 반도체 교육, 실험·분석 경험, 데이터 활용 경험, 직무 관련 공모전이나 교육처럼 본인이 직접 수행한 경험을 먼저 배치하고, 기업탐방은 남는 공간이 있거나 직무 관심 형성의 계기를 설명할 필요가 있을 때 넣는 것을 추천합니다. 특히 삼성전자 공정기술은 면접에서도 활동의 이름보다 본인이 실제로 무엇을 했고 어떤 원리와 문제를 이해하고 있는지를 설명할 수 있는지가 중요하므로, 기억이 흐릿한 경험을 억지로 채우기보다는 적은 경험이라도 깊게 설명할 수 있는 경험을 선택하는 편이 낫습니다.

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• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 취업준비로 고생많습니다. 작성하신 내용에 대하여 답변드리겠습니다. 작성/비작성은 선택이시겠으나, 제생각엔 적었다가 좀더 딮하게 꼬리질문이 들어온다면 오히려 마이너스요소가 될수있다고 판단되기에, 적지 않는것을 추천드리고 싶네요

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  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  단순 3일짜리 기업 탐방, 견학 프로그램은 실질적인 역량이나 성과를 소구하기 어려워 우선 순위가 낮은 활동이라, 다른 더 구체적이고 직무 연관성 높은 경험(전공 프로젝트, 연구실 경험 등)이 있다면 그것을 우선 기재하시고 남는 항목 칸이 있을 때 보조적으로 짧게 언급하는 정도를 추천드립니다. 이러한 다른 경험이 없도라도 3일 견학은 경험활동 정도로만 짧게 언급하는 게 좋고 주력으로 소구하면 오히려 경력 부족으로 비춰질 수 있습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  3일간의 반도체 기업 탐방 프로그램도 충분히 이력서에 작성하셔도 좋습니다. 다만 단순한 견학 수준에 그치지 않고 그 과정에서 무엇을 보고 느꼈는지가 명확하게 드러나야 의미 있는 경험이 될 수 있습니다. 공정기술 직무는 반도체 제조 공정에 대한 기본적인 이해와 산업 트렌드 파악이 중요한 만큼, 현장을 직접 눈으로 보고 실무자의 이야기를 들었던 경험은 직무 관심도를 보여주기에 좋은 소재입니다. 다만 기억이 잘 나지 않거나 세부적인 내용이 부실하다면 오히려 역효과가 날 수 있으므로 주의해야 합니다. 3일이라는 짧은 기간 동안 어떤 팹이나 공정을 둘러보았는지, 담당자에게 어떤 질문을 던졌고 무엇을 깨달았는지 구체적으로 기억나지 않는다면 억지로 지어내어 적기보다는 과감하게 제외하는 것이 현명합니다. 이력서와 자소서에는 불확실한 내용보다는 본인이 확실하게 통제할 수 있고 깊이 있게 풀어낼 수 있는 구체적인 경험을 적는 것이 훨씬 유리합니다. 만약 해당 프로그램에서 기억에 남는 공정 관련 설명이나 산업적 인사이트를 얻은 순간이 명확히 떠오른다면 적극적으로 활용하시기 바라며, 그렇지 않다면 다른 직무 역량을 보여줄 수 있는 구체적인 프로젝트나 실습 경험에 집중하시는 것을 권장합니다.

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• 섬

  섬상삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 73% ∙

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  일치

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  세세하게 물어보지는 않기에 적고 나서 물어봤을때 간단하게 답할 정도만 준비하시면 될 것 같아요

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

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  일치

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  넵 적으셔도됩니다. 다만 크게 크리티컬하게 영향을 미칠 경험이 아닌 것 같아서, 자소서에는 크게 어필하기보다도 대내외활동에 한줄용도로 좋다고봅니다. 대내외활동에 알바적는분들도 많습니다..ㅎ

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자 메모리사업부 공정기술 지원 시 3일간의 반도체 기업 탐방 프로그램도 대내외활동 란에 작성하시는 것이 좋습니다. 단순 견학이라도 반도체 산업과 공정기술 직무에 대한 관심과 이해도를 꾸준히 넓혀왔음을 보여주는 정성적 근거가 되기 때문입니다. ​다만 세부 내용을 기술할 때는 단순 방문 사실만 적기보다 탐방을 통해 깨달은 현장 공정의 중요성이나 직무적 동기부여를 중심으로 작성하는 것이 유리합니다. 기억이 다소 아득하더라도 당시 다루었던 반도체 관련 주제나 기업 견학에서의 핵심 인상을 정리해 기재하신다면 직무 진정성을 높일 수 있습니다. 프로젝트 경험처럼 깊이 있는 질문으로 이어지지 않더라도 반도체 분야에 대한 지속적인 관심을 입증하는 항목으로 활용하시길 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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