디스코하이테크코리아 질문드립니다.

Question

헤드헌터의 연락을 받고 디스코하이테크코리아에 지원하게되었습니다.

직무는 프로세스 엔지니어로서 고객사(삼성, 하닉)에서 장비에 대한 수정 및 개조에 대한 의뢰가 들어오고 이에 대한 기술미팅을 할 때 고객사의 의뢰에 따른 장비에 대한 수정 및 개조사항에 대한 정보를 파악하여, 국내 연구소에서 어플리케이션 업무를 통해 솔루션을 제공하는 업무입니다.

직무도 잘 이해했고 제 전공 및 역량과 적합해서 관심이 생겼습니다. 그런데 일본 본사는 세계 점유율 80프로의 독점 1위 기업인데 한국 본사는 규모(사원 40명) 으로 적은 것도 걱정이 됩니다.
또한 잡플레닛이 평이 많이 안 좋습니다...

질문입니다.
실제 사내 분위기
교육 제도 및 복지
기업 평판
직무의 비전에 대해 궁금합니다.

긴글 읽어주셔서 감사합니다.

Accepted Answer

디스코하이테크코리아 한국 규모 40명이라, 해당 사이트에 현직자가 없을 가능성이크네요.

1. 잡플레닛 평이 안좋음
> 해당 평점은 안좋을수 밖에 없음, 회사에 잘 근무하고 있는분들은 평점 같은거 신경안쓰거든요.
> 대부분 이직하거나 퇴사하시는분들이 구직사이트관심가지면서 평을 남기기에, 2.5점 넘기도 힘들어요
2. 본사는 해외이면서,  한국에 소규모 공장 또는 공장 없이 영업만 하는곳도 많습니다.
> 해외기업이면서 한국 시장을 마켓을 뚤어야겠고, 가성비 좋은 전략입니다.
> 더욱이 해당 분야에서 점유율이 그렇게 높다면 상당히 안정된 기업으로 보이네요.

헤드헌터의 경우 구직자에게 가능한 많은 정보를 제공합니다.
직무 내용에대해 최대한 상세히 물어보고 진행하세요.2026-10-27T11:00:41.507Z

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