인턴 · 삼성전자 / 기구설계
저는 인턴으로 삼성전자ds 기구개발에 지원하려는데 노베로 봤는데 오픽성적이 im1이 떠서.. 차라리 성적없음으로 하고 5월까지 성적올려서 나중에 제출하는거로 하는게 좋을까요..? 아니면 서류검사때 그래도 어학성적 있는게 나을까요ㅠ
2026.03.15
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기계공학과 4학년 학부생으로 삼성 대학생 인턴 지원을 준비하고 있습니다. 현재 설비기술과 기구개발 직무 중 어떤 직무로 지원하는 것이 좋을지 고민하고 있습니다. 보통 공채에서는 학사 출신의 경우 설비기술 직무가 티오도 많고 확률이 높은 것으로 알고 있는데, 인턴 채용에서도 비슷한 경향이 있는지 궁금합니다. 직무기술서를 보면 두 직무 모두 반도체 공정 관련 이해나 경험을 요구하는 것으로 보이는데, 저는 반도체 관련 활동이나 공정 관련 수업을 따로 수강하지는 않았고, 주로 기계 설계, 구조 해석, 프로젝트 기반 경험 위주로 준비해 왔습니다. 그래서 반도체 관련 지식이 부족한 상태에서 지원한다고 가정했을 때, 설비기술과 기구개발 중 어느 직무가 인턴 지원 기준으로 어느 쪽이 합격 가능성이 더 높은 편인지 조언을 듣고 싶습니다. 그리고 두번째 질문은 두 직무중 한 직무를 택하더라도 반도체 관련 공정 이론 교육 렛유인이나 유튜브 등에서 수강하고 이력서에 수강한 걸 어필 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
기계공학과 4학년 학부생으로 삼성 대학생 인턴 지원을 준비하고 있습니다. 현재 설비기술과 기구개발 직무 중 어떤 직무로 지원하는 것이 좋을지 고민하고 있습니다. 보통 공채에서는 학사 출신의 경우 설비기술 직무가 티오도 많고 확률이 높은 것으로 알고 있는데, 인턴 채용에서도 비슷한 경향이 있는지 궁금합니다. 직무기술서를 보면 두 직무 모두 반도체 공정 관련 이해나 경험을 요구하는 것으로 보이는데, 저는 반도체 관련 활동이나 공정 관련 수업을 따로 수강하지는 않았고, 주로 기계 설계, 구조 해석, 프로젝트 기반 경험 위주로 준비해 왔습니다. 그래서 반도체 관련 지식이 부족한 상태에서 지원한다고 가정했을 때, 설비기술과 기구개발 중 어느 직무가 인턴 지원 기준으로 어느 쪽이 합격 가능성이 더 높은 편인지 조언을 듣고 싶습니다. 그리고 두번째 질문은 두 직무중 한 직무를 택하더라도 반도체 관련 공정 이론 교육 렛유인이나 유튜브 등에서 수강하고 이력서에 수강한 걸 어필 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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