Q. 삼성전자 [경영지원-기획] 직무

답변 3

• 살

  살라딘삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  1. 매년 다르고 회사기밀정보로 알 수 없을 것입니다. 2. 보유하신 경험이 도움이 될 거 같습니다. 주변인들의 성격을 보면 삼성은 일처리가 빠른 사람을 선호합니다. 3. 입사만을 생각한다면 그게 더 맞는 전략으로 보입니다.

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• 빠

  빠밤삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 88% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 1. 경영지원 중 기획팀은 업무 특성상 채용하는 신입 사원 수가 많지 않습니다. 유관부서에게 자료를 요청하거나 하는 일이 많고, 사업의 전반적인 부분을 볼 수 있어야하기 때문에 실무 경험이 있는 간부급을 선호하는 것이 사실입니다. 각 사업부마다 기획팀이 있긴 하나 채용 여부는 확실히 알 수 없고 그 규모도 생각하시는 것 만큼 많지는 않을것입니다. 2. 높은 이해력, 성실함 등의 역량이 요구됩니다. 딱히 이공계 출신을 선호하지는 않는 것으로 알고있습니다. 3. 해당 직무 채용이 열리지 않는다면 마케팅/영업 직군도 괜찮을 것 같습니다. 어떤 기획업무를 하고 싶으신지 모르겠으나 B2B팀 내 기획, 상품 기획 등은 영마직군으로 입사하신 분들도 일하실 수 있습니다.

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• 앨

  앨리아삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  서술된 것과 같이 전세계의 트렌드를 파악해서 무엇이 필요한지 어떤 방향으로 나아갈지 계획하고 유관부서를 설득하고 함께 협업하는 역할을 하게 됩니다. 아무래도 전세계 대상으로 사업을 하다보니 외국어를 잘해야 기사를 읽거나 학회, 전시회 참여 등을 잘 해낼 수 있겠죠? 기술을 알기에 이공계를 선호할 수도 있지만 상경계열이 가진 장점들도 충분히 많습니다. 다양한 큰텐츠를 보고 중요한 걸 뽑아내고 정리해서 실제 진행을 하는 역량이 필요합니다. 채용규모를 고려하기보다는 본인이 더 잘할 수 있는 직무를 정해서 경쟁력있게 준비하는게 좋을 것 같습니다.

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