진로 · 삼성전자 / 생산
7급공무원/공공기관 VS 삼성전자 5급 생산직 1.어떤게 더 낫나요? 2.둘다 장단점이 뭔가요?
2024.04.02
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반도체 대기업인 삼성전자, 하이닉스에 메인트에 취직하는걸 목표로 하고 있습니다. 1. 앰코나 스태츠, 두산 테스나 같은 후공정 회사에서 이직 시 가산점이 될까요? 2. 오퍼 경력이 메인트 직무에 지원할 시 도움이 되나요? 3. 에이블 같은 pm 업무 경험은 경력으로 쳐주지 않는다는 말이 있는데 중고신입 같은 경우도 그런가요? 남자 24살 전문대졸예(반도체 전공), 오픽im2, 자격증은 없습니다
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
반도체 대기업인 삼성전자, 하이닉스에 메인트에 취직하는걸 목표로 하고 있습니다. 1. 앰코나 스태츠, 두산 테스나 같은 후공정 회사에서 이직 시 가산점이 될까요? 2. 오퍼 경력이 메인트 직무에 지원할 시 도움이 되나요? 3. 에이블 같은 pm 업무 경험은 경력으로 쳐주지 않는다는 말이 있는데 중고신입 같은 경우도 그런가요? 남자 24살 전문대졸예(반도체 전공), 오픽im2, 자격증은 없습니다
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 8
채택된 답변안녕하세요 :) 멘티님. 개인적으로 고민이 많이 되실 것 같습니다. 두 곳의 장단점이 명확해서, 장단점 위주로 설명 드리고 개인적으로 취사 선택하시는게 좋을 듯 합니다. 개인적인 워라벨을 챙긴다고 한다면 공무원, 공공기관이 삼성전자 생산직보다 정해진 시간에 일하기 때문에 더 맞다고 봅니다. (생산직의 경우 대부분 교대 근무를 수행할 경우가 많아서 근무 형태가 일정하지 않기 때문입니다) 추가적으로, 두 직무 모두 직업 안정성은 있지만, 아무래도 고용 안정성은 공기업쪽이 더 높은 것은 사실입니다. 급여의 경우 기업별로 다르겠지만, 공무원의 경우 삼성전자 생산직보다는 낮을 확률이 높습니다. 7급 공무원, 공기업 : 고용 안정성, 워라벨 삼성전자 생산직 : 높은 급여(야간 수당), 미래 커리어 정도로 설명 가능합니다!
