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취업 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 공백기 서류

UUE님

안녕하세요 저는 26살 취준생 입니다. 공대 졸업했고 23년 2월에 졸업해서 공백기가 있습니다. 그동안 1년 반은 대기업을 준비하다가 서탈 최탈 인적성탈 다 겪고 심한 번아웃이 와 24하반기를 그냥 보냈고 대학교를 졸업한지 총 2년 정도의 공백기가 생겨버렸습니다. 정말 마지막 기회라고 생각하고 이번년도 1년만 더 대기업을 준비해보려고 하는데 2년 공백기가 서류탈락에 큰 영향이 있을지 궁금합니다. 참고로 1년 반 동안은 제가 원하는 기업에 서류는 계속 붙어서 준비를 했었던건데, 24 하반기에 서류마저 탈락하는 결과를 겪어서 더욱 답답하고 고민이 됩니다..

2025.03.07

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답변 11

신
신신파스현대자동차
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채택된 답변
안녕하세요 멘티님 공백기 2년 정도의 기간으로 인해 서류탈락은 되지 않을 것 같습니다. 다만, 실제 면접 단계에서 충분히 질문이 들어올 수 있다고 보는데 이때 질문자님께서 논리적으로 잘 대응하시는 것이 중요할 것 같습니다. 취업준비 기간동안 어떻게 시간을 보냈고, 어떤 역량을 높이기 위해 노력했는지 타당한 답변만 준비되신다면 그정도 공백기는 커버가능할 것 같습니다. 다만 그이상 3년을 넘어가게되면 조금 무리가 있을 것 같으니 참고 부탁드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
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2025.03.07
랄
랄랄라아이티오티스 엘리베이터
코전무 ∙ 채택률 100%
2년 공백기가 서류탈락의 원인이 되지 않습니다. 너무 걱정마시고 지원해보세요. 대신에 대기업만 노리지 마시고 중견 등 다방면으로 지원하시면 좋겠습니다. 공백기는 길면 길어질수록 본인에게 많은 손해입니다. 요새는 중고신입의 기회도 있으니 직무 맞는 곳으로 다니면서 준비하셔도 좋습니다.
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2025.03.07
삼
삼랄라삼성전자
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일치
안녕하세요 멘티님, 요새 이런저런 고민이 많으실 것 같네요. 솔직히 공백기가 2년이라는 것이 가볍지만은 않은게 사실입니다. 하지만 요새 취업이 어렵고 그런 상황들을 기업들도 이해하고 있으니, 그 2년동안의 시간동안 본인이 무엇을 했는지를 한번 정리해보시고 타당한 이유를 정리하여 말씀드린다면 괜찮을거라 생각합니다. 마지막이라고 생각하시는만큼 꼭 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다 :)
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2025.03.07
Top_TierHD현대건설기계
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공백기 2년이 무시할 수 있는 수준의 기간은 아닙니다. 다만 단순히 시간만 보내는 것이 아니라 그 기간동안 자격증을 취득을 하고 어학을 향상하는 등의 활동을 하셨다면 공백기라 할 수는 없습니다. 그 기간은 스펙업을 위한 시간이라 보시면 되기 때문에 충분히 해볼만 합니다.
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2025.03.07
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 네 2년이면 꽤 큽니다..... 대기업만 고집하시면 어렵습니다 시야를 넓게보보시고 직무맞는곳은 전부다 지원해보세요 이후 중고신입 혹은 경력직으로 이직하는 방법도 있습니다.
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2025.03.07
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
2년의 공백기가 서류 탈락에 영향을 미칠 가능성은 있지만, 이를 잘 설명하고 보완하면 극복할 수 있습니다. 공백기에 대한 질문이 있을 경우, 번아웃을 겪으면서도 자기계발을 위해 노력한 점이나 새로운 목표를 설정하고 준비한 과정을 진솔하게 설명하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 공백기 동안 자격증 취득, 온라인 강의 수강, 개인 프로젝트 수행 등 생산적인 활동을 했다면 이를 강조하세요. 또한, 서류 작성 시 공백기를 변명하기보다는 그 기간 동안 얻은 교훈과 앞으로의 계획을 긍정적으로 표현하는 것이 좋습니다. 대기업 서류에서 중요한 것은 지원 직무와 본인의 경험이 얼마나 잘 연결되는지이므로, 공백기보다는 본인의 역량과 직무 적합성을 강조하는 데 집중하세요. 마지막으로, 자기소개서와 면접에서 공백기를 솔직히 인정하되, 이를 통해 성장한 점과 현재의 열정을 보여준다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
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2025.03.07
흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 62% ∙
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일치
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 2년 공백기면 영향이 있죠 공백기 동안 노력한 부분을 보여줘야 돼요 그냥 시간만 보낸거면 좋은 시선을 주진 않아요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2025.03.07
어니언슾SK하이닉스
코상무 ∙ 채택률 73%
공백기동안 지원하는 기업 및 직무에 맞게 개인적으로 어떤 공부를 했는지 잘 정리해보시기 바랍니다. 단순히 취준 기간이였다가 아니라 자기개발의 시간으로 활용했다, 본인의 어떤 역량(직무적합성 관점)을 향상시키기 위해 노력했다는 내용으로 대응해보시기 바랍니다.
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2025.03.07
탁
탁기사삼성전자
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
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일치
공백기가 2년이면 무엇을 했는지.묻습니다. 그래서 요즘 취업어려우니 꾸준히 노력한거 보여주시고 엄청 큰 영향은 없습니다. 요즘 2 년 3년 공백분들 많이도전하시니까요 ㅎ 그래도 뭘 준비했고 이런과정들 답변 생각해가심됩니다 ㅎ 좋은결과있기를 건투합니다!!
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2025.03.07
신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 긍정적인 이야기를 해드리고 싶으나 이미 2년의 공백기를 지난 시점에서 24년 서류를 탈락한것을 보면 지금은 중견기업부터 하면서 중고신입으로 다시 올라오는게 낫습니다. 지금 시점에서 계속 1년 면접 준비하고 대기업가는게 보수적으로 볼때 가능성이 큰지 중견으로 갔다가 1년후에 대기업에 신입으로 가는게 나을지는 멘티님이 봐도 가능성은 중견이 크다고 느낄것입니다. 그래서 저는 그시간동안 차라리 일을 하면서 준비를 해서 보강을 해서 대기업 재도전 하라고 조언을 드리고 싶습니다. 나이가 아직 26살입니다. 졸업도 빠르셨을거 같은데 휴학및 이것저것 한분들과 같다고 생각하고 1년 취업해서 준비해서 다시 도전하는 방향성을 검토해보라고 이야기 드리고 싶습니다.
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2025.03.07
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