인턴 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성 인턴
ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅇㅎㅂㅎ
삼성디스플레이에서 인턴하고 채용때 삼성전자를 쓰면 혹시 면접시에 껄끄러울까요?
2025.03.10
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석사의경우 PT면접을 본다고 하는데 창의면접을 대체하는 건가요 , 아니면 직무면접을 대체하는 건가요? 창의면접은 학사,석사 공통인건가요?
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안녕하세요 이번 하반기 최종 면접에 대한 궁금증이 생겨서 질문드립니다 삼전 ds 부문 면접을 봤는데, 직무는 다 잘 풀고 대답도 거의 다 했습니다 그런데 인성 면접에서 제가 지원한 공정 기술 직무가 아닌 진짜 동아리 활동에서 배운 점, 아르바이트에서 문제 생겼을때 어떻게 했는지 이런것만 물어보셨습니다. 실제로 직무 관련해서 엔지니어가 필요한 역량이나 이런 쪽으로는 하나도 질문이 없어서 …. 걱정입니다 안 좋은 시그널일까요…
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답변 10
지원자님, 안녕하세요! 삼성디스플레이에서 인턴을 하신 경험이 삼성전자의 면접에서 껄끄러울지에 대해 걱정이 되실 수 있을 것 같아요! 사실, 삼성그룹 내의 계열사에서 인턴 경험을 쌓았다는 건 굉장히 긍정적인 점으로 작용할 수 있어요. 특히 삼성디스플레이에서 얻은 경험은 업계 전반에 대한 이해나 기술적 배경을 쌓는 데 큰 도움이 되었을 거예요. 다만, 면접 시 중요한 건 지원자가 왜 삼성전자를 선택했는지, 그리고 그동안 얻은 경험을 삼성전자의 업무에 어떻게 잘 활용할 수 있을지에 대한 명확한 설명이에요. 삼성디스플레이와 삼성전자는 다른 사업 부문이지만, 전반적으로 삼성 그룹 내에서 조직문화나 업무 스타일이 비슷하기 때문에, 이전 인턴 경험을 잘 연결지어 이야기한다면 오히려 경쟁력을 높이는 요소로 작용할 수 있을 거예요! 결론적으로, 그 경험을 잘 활용하고 삼성전자를 선택한 이유와 목표를 잘 설명하시면 전혀 껄끄럽지 않으실 거예요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
