스펙 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼전 설비기술 or 메이저 장비회사 중고신입
안녕하세요. 현재 4학년 2학기이고, 나이가 28입니다. 나이가 좀 많아서 중고신입으로 가기 걱정되지만 고민끝에 일단 어느 기업이든 10개월정도 일하고 괜찮은 기업으로 이직하는 것이 목표입니다. 질문할 것이 현재 유니셈이라는 스크러버, 칠러 장비를 다루는 회사에 입사할 기회가 생겼는데 보니깐 고졸부터 지원이가능하더라고요. 또한 메인장비가 아니라 부대설비를 다루는 일이여서 들어갈지 말지 고민중입니다. 삼전 설비기술이나 메이저 장비회사를 가기 위해서, 중소기업이라도 학졸을 뽑는 메인 장비 관련 회사를 가는 것이 좋을까요? 아니면 유니셈 들어가서 다른 메이저 장비회사나 삼전 설비를 준비하는 것이 나을까요?? 현직자분들의 의견 부탁드립니다.. 제가 나이 때문에 리스크를 줄이고 싶은 마음에 질문드립니다. 감사합니다.
2023.10.20
답변 5
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님. 유니셈은 중소기업이라도 이름이 있는 곳이기 때문에 우선 입사하셔서 일을 해보시는 것을 추천드립니다. 이후 몇개월되지 않았을 때, 업무가 멘티님께서 생각하신것과 큰 차이가 있다고 생각이 드신다면 그때 다른 곳을 지원해보셔도 될것같습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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리스크를 최소화하고 싶으시다면 일단 기회가 온 유니셈에 가서 취준과 경력쌓기를 병행하시면서 기회는 기회대로 계속 노리셔야죠. 기약없는 취준을 계속 이어가는것만큼 리스크가 큰건 없습니다. 생각하시는데로 되면 참 좋지만 원하는데로 안되는게 훨씬 많은게 현실이기 때문에 좀 부족해보이는 기업과 포지션일지라도 소속감을 가진 상태로 여러 경우의 수를 같이 가져가질수 있는게 베스트입니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 유니셈 정도면 중소기업이 아닌 인지도가 있는 중견기업 급이라 봐야되고 삼전 설비기술을 추후 고려하신다면 들어가서 배운뒤에 중고 신입으로 도전하시는걸 추천드립니다.
- 코코칭E삼성전자코부장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
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시간 리스크 때문이라면 어디든 들어가서 배우는게 좋을 것 같지만, 28이면 요즘 시대에 괜찮다고 생각합니다. 조급해 하지 마시고 좀더 생각해서 대졸 채용으로 가는 걸 추천합니다. 대우가 다릅니다...
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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유니셈은 그래도 이름있는 기업으로 유니셈을 들어가는 것을 추천드려요. 대졸로 입사하셔도 고졸분과 비슷한 일을 하긴 하는데 그래도 중소보다는 이름있는 기업에서 일하면서 서류쓰시고 하면 됩니다. 그리고28살은 늦지 않았고 30살31살분들도 다른기업에서 많이오십니다. 자신감을 가지세요.
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