직무 · 삼성전자 / 생산관리
안녕하세요 현재 4학년 1학기 재학중인 산업공학과 학생입니다. 인턴 채용이 오늘부터 시작되었는데 제가 원하던 삼성전자 foundry사업부 생산관리 직무가 공채에만있고 인턴에는 모집을 안한다는 사실을 알았습니다. 생산 계획 수립 등 전통적인 생산 관리 직무를 원하는데 1. 삼성 전자 어느 직무로 원서를 써야하는지 2. 삼성 디스플레이에 더 많은 관심이 있는데 산업공학도로서 티오가 적은건 아닌지 궁금합니다. SW 개발 등의 직무는 역량이 부족해 지원하지 못할 것 같습니다.
2018.03.12
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 저는 산업경영공학 전공과 스마트팩토리 융합전공을 이수하였고, 학석사 전형으로 센서 데이터 분석을 통한 설비의 고장감지 시스템, 예지보전 시스템을 구축하는 연구를 주로 하였습니다. 연구 분야를 살려서 주로 설비기술 직무, 혹은 AI 데이터분석, 스마트팩토리 등의 직무에 지원하고 있는데 서류 합격률이 너무 낮아서 고민입니다.. 산업공학의 이점을 살려 품질관리나 생산관리로 쓰면서 연구 했던 내용을 데이터 분석 역량으로 서브로 어필하는 쪽으로 바꿔야 할지 고민입니다.. 그런데 제가 품질 기사도 없고 품질, 생산관리쪽 핏한 경험도 없어서 고민입니다..
생산관리 직무에서 스마트팩토리가 강조된다고 알고 있습니다. 그렇다면 어떻게 접목시키는건가요? 생산관리자가 예를 들어 시스템을 구축한다든지.. 뭔가 그런 느낌인건가요 감이 잘 안옵니다 ㅠ 워 이상 감지 예측 모델을 구현한다 이런 느낌인건지 아니면 MES 시스템을 개발한다 이런 느낌인건지 잘 모르겠습니다..
데이터 분석과 소통 능력 중 어느 것을 강조하는게 좋을까요? 개인적으로는 데이터 분석 쪽 프로젝트나 경험이 많은데 .. 그 부분보다는 소통이 메인인 업무라고 들었어서 전자를 강조하면 임팩트가 없을 까봐 걱정입니다 소통이라는 것이 그리고 어필하기 굉장히 추상적인 역량이라고 생각하는데, 특정 경험 하나만으로 어필하기가 조금 어렵다고 느껴집니다. 생산관리 직무의 강점으로는 소통 역량이나 문제 해결역량을 메인으로 가되, 확실한 에피소드가 하나 있어야 하는 걸까요?
안녕하세요, 저는 산업경영공학 전공과 스마트팩토리 융합전공을 이수하였고, 학석사 전형으로 센서 데이터 분석을 통한 설비의 고장감지 시스템, 예지보전 시스템을 구축하는 연구를 주로 하였습니다. 연구 분야를 살려서 주로 설비기술 직무, 혹은 AI 데이터분석, 스마트팩토리 등의 직무에 지원하고 있는데 서류 합격률이 너무 낮아서 고민입니다.. 산업공학의 이점을 살려 품질관리나 생산관리로 쓰면서 연구 했던 내용을 데이터 분석 역량으로 서브로 어필하는 쪽으로 바꿔야 할지 고민입니다.. 그런데 제가 품질 기사도 없고 품질, 생산관리쪽 핏한 경험도 없어서 고민입니다..
생산관리 직무에서 스마트팩토리가 강조된다고 알고 있습니다. 그렇다면 어떻게 접목시키는건가요? 생산관리자가 예를 들어 시스템을 구축한다든지.. 뭔가 그런 느낌인건가요 감이 잘 안옵니다 ㅠ 워 이상 감지 예측 모델을 구현한다 이런 느낌인건지 아니면 MES 시스템을 개발한다 이런 느낌인건지 잘 모르겠습니다..
데이터 분석과 소통 능력 중 어느 것을 강조하는게 좋을까요? 개인적으로는 데이터 분석 쪽 프로젝트나 경험이 많은데 .. 그 부분보다는 소통이 메인인 업무라고 들었어서 전자를 강조하면 임팩트가 없을 까봐 걱정입니다 소통이라는 것이 그리고 어필하기 굉장히 추상적인 역량이라고 생각하는데, 특정 경험 하나만으로 어필하기가 조금 어렵다고 느껴집니다. 생산관리 직무의 강점으로는 소통 역량이나 문제 해결역량을 메인으로 가되, 확실한 에피소드가 하나 있어야 하는 걸까요?
답변 3
채택된 답변
