면접 · 삼성전자 / 생산관리
Q. 삼성전자 생산관리 직무면접 질문있습니다!
이번 삼성전자 파운드리사업부 생산관리 직무에 면접을 가게 되어서 직무면접을 준비하고 있는 취준생입니다! 면접준비가 처음이다보니 직무면접을 어떤식으로 해나가야 할지 막막해서 이렇게 질문올립니다. 제가 궁금한 것은 1. 산업공학 학부시절에 배운 전공과목(생산관리, 물류관리, 통계 등)에 대해 어느 정도로 알고 있어야 하는지? 2. 직무면접은 임원이 아닌 실무진 분들과 면접을 본다고 알고 있는데 전공 지식의 이론적인 부분들을 질문하시는지? 3. 실제 면접보셨던 현직자분들은 자세하게는 아니더라도 어떤 전공에 대한 어떤 형식의 질문을 받았는지? 4. 생산관리 직무면접을 대비하기 위한 tip들에 대해 궁금합니다!!!! 한번에 면접까지 통과해서 그토록 원했던 기업에 취뽀하고 싶어서 더욱 간절합니다,, 특히나 삼성전자 생산관리 직무는 정보가 많지 않아 더욱 정보 하나 하나가 소중합니다. 선배님들 상세한 답변 부탁드립니다ㅠㅠㅠ
2021.07.31
답변 3
- mmasteric삼성전자코부사장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
채택된 답변1.개론은 알고가야합니다 대표적인것들 2.질문은 하는데 대표적으로 중요한것만 질문합니다. 3.자소서.기반으로 질문받았습니다. 4.자신감.가지시고 하면 충분히.됩니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
1. 개론정도의 수준으로 대표이론 위주로 복기하시면 충분합니다. 2. 전공, 직무, 산업등 전반적인 질문을 하지만 그 깊이는 깊지 않습니다. 3. 저는 기계전공으로 베르누이 방정식에 대한 질문을 받았었습니다. 4. 학부 신입이시면 전문성을 검증하기 보다는 인성적인 검증이 주기 떄문에 이 부분에 맞춰 준비하시기 바랍니다.
- 아아아시원얼많두산퓨얼셀코이사 ∙ 채택률 79%채택된 답변
전공은 실제 대표 이론과 개론정도는 꼭 이해하고 계셔야합니다. 산공은 생산관리 이론과 밀접한 전공이기 때문입니다. 다만, 이론은 이론이며 실제 생관에 적합한 성향인지(넓은 업무영역을 커버할 멀티매니전트, 계획성) 인성을 더 많이,봅니다.
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