면접 · 삼성전자 / 생산관리
Q. 삼성전자 생산관리 직무면접 질문있습니다!
이번 삼성전자 파운드리사업부 생산관리 직무에 면접을 가게 되어서 직무면접을 준비하고 있는 취준생입니다! 면접준비가 처음이다보니 직무면접을 어떤식으로 해나가야 할지 막막해서 이렇게 질문올립니다. 제가 궁금한 것은 1. 산업공학 학부시절에 배운 전공과목(생산관리, 물류관리, 통계 등)에 대해 어느 정도로 알고 있어야 하는지? 2. 직무면접은 임원이 아닌 실무진 분들과 면접을 본다고 알고 있는데 전공 지식의 이론적인 부분들을 질문하시는지? 3. 실제 면접보셨던 현직자분들은 자세하게는 아니더라도 어떤 전공에 대한 어떤 형식의 질문을 받았는지? 4. 생산관리 직무면접을 대비하기 위한 tip들에 대해 궁금합니다!!!! 한번에 면접까지 통과해서 그토록 원했던 기업에 취뽀하고 싶어서 더욱 간절합니다,, 특히나 삼성전자 생산관리 직무는 정보가 많지 않아 더욱 정보 하나 하나가 소중합니다. 선배님들 상세한 답변 부탁드립니다ㅠㅠㅠ
2021.07.31
답변 3
- mmasteric삼성전자코부사장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
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1.개론은 알고가야합니다 대표적인것들 2.질문은 하는데 대표적으로 중요한것만 질문합니다. 3.자소서.기반으로 질문받았습니다. 4.자신감.가지시고 하면 충분히.됩니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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1. 개론정도의 수준으로 대표이론 위주로 복기하시면 충분합니다. 2. 전공, 직무, 산업등 전반적인 질문을 하지만 그 깊이는 깊지 않습니다. 3. 저는 기계전공으로 베르누이 방정식에 대한 질문을 받았었습니다. 4. 학부 신입이시면 전문성을 검증하기 보다는 인성적인 검증이 주기 떄문에 이 부분에 맞춰 준비하시기 바랍니다.
- 아아아시원얼많두산퓨얼셀코이사 ∙ 채택률 79%
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전공은 실제 대표 이론과 개론정도는 꼭 이해하고 계셔야합니다. 산공은 생산관리 이론과 밀접한 전공이기 때문입니다. 다만, 이론은 이론이며 실제 생관에 적합한 성향인지(넓은 업무영역을 커버할 멀티매니전트, 계획성) 인성을 더 많이,봅니다.
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Q. DS 생산관리 준비 방향을 잘 잡고 있는지 조언 부탁드립니다
학점 4.10/4.5(전공 4.22), OPIc IH이며 4-1학기입니다. 생산시스템 연구실 학부연구생 18개월, 현대차 산학 1년, 스타트업 공정데이터 분석 경험이 있습니다. 반도체 소부장 기업 생산관리 인턴 중이며 삼성전자 제조혁신 컨설팅 하에 C/T·공수 측정, Capa·병목 분석 및 납기지연 최소화 생산 스케줄링 업무 중입니다. CJ TES 연구소 주관 물류센터 운영 최적화 3위, 해양수산부 주관 AGV 경로·디스패칭 최적화 동상 경험이 있습니다. 제조기업 수리최적화 기반 운영 의사결정 SCI 논문은 공동 1저자로 심사 중이며, SMT2020 기반 FAB Simulator 구축 및 병목 분석과 NVIDIA Isaac Sim 기반 Palletizing 프로젝트도 수행했습니다. DS 생산관리의 공급망 운영 관리 및 전략 수립, 생산 기획/운영, 시스템 기반 생산체계 구축 중 제 경험은 어느 방향에 가장 적합한지, 자소서에서는 어떤 축을 중심으로 잡는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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